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Hans 
Holzner 
Baugesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Holzner Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans Holzner Baugesellschaft
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Unternehmenskultur entdecken

Zukunft bauen!

Wer wir sind

Die Hans Holzner Baugesellschaft ist einer der führenden Anbieter von Bauleistungen im Hoch- und Tiefbau in Südostbayern und seit 2007 Teil der Habau Group. Viele unserer Bauten prägen Stadt- und Ortsansichten von München bis Tirol. Seit über 80 Jahren sind wie ein geschätzter Partner von gewerblichen, öffentlichen und privaten Auftraggebern. Die dynamische Entwicklung ist die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens und unserer Verbundenheit zur Region.

Unsere 107 MitarbeiterInnen sind die Pfeiler des Unternehmens. Durch ihr herausragendes Erfahrungs- und Fachwissen und ihre Leistungsbereitschaft realisieren wir Bauvorhaben effizient und termingerecht.

Produkte, Services, Leistungen

Leistungsbereiche:

Ø Hochbau

Ø Schlüsselfertigbau

Ø Ingenieurbau

Ø Hallenbau

Ø Straßen und Asphaltbau

Ø Pflaster- und Kanalarbeiten

Perspektiven für die Zukunft

Komplexe Bauvorhaben und Abläufe erfordern ein hohes Maß an Know-how, Erfahrung und Organisation. Die Hans Holzner Baugesellschaft setzt auf qualifiziertes Personal. Wir bilden Fachkräfte aus und räumen der beruflichen Weiterbildung einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen ein.

Kennzahlen

Mitarbeiter107
Umsatz48,4 Mio. €

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege, interessante Projekte, abwechslungsreiche Tätigkeiten,
Der Ruf in der Baubranche ist tadellos.
Der Umgang mit Bauherren, Nachunternehmern und anderen Partner ist immer korrekt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft nicht offen nur Neues
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Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter werden zu früh alleine gelassen.
Probleme der Mitarbeiter werden zu wenig ernst genommen.
Entscheidungsspielraum in kleinen Dingen ist oft klein
Anregungen der Mitarbeiter werden zu wenig umgesetzt
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hans Holzner Baugesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


vollkommen unproblematisch - sogar drei "hauptberufliche" Rentner sind beruflich aktiv immer wieder noch dabei und gerne von Allen gesehen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Holzner Baugesellschaft ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Personalgespräche finden nicht statt. Auch sonstige Informationen kommen sehr wenig, und wenn dann eher sporadisch. Etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder der sich engagiert und zuverlässig leistungsbereit ist, hat die Chance, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln - aufgrund der ohnehin flachen Hierarchien sind mehrfache Aufstiege aber logischerweise begrenzt. Fachlichen Weiterbildungen steht die Geschäftsführung sehr aufgeschlossen gegenüber.
4
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Lehrgänge und Seminare werden angeboten. Weiter- oder Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, bzw. Im Angestelltenbereich kaum möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Holzner Baugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hans Holzner Baugesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hans Holzner Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Holzner Baugesellschaft als eher modern.
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