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Hans im Glück Franchise GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Hans im Glück Franchise GmbH Erfahrungsbericht

  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Geschäftsführung- und Betriebsleiterwechsel

1,75

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kein Bezug zur Gastronomie und Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war besser, hat sich leider durch einen großen Wechsel sehr geändert

Kommunikation

Änderungen, Neuerungen oder Ähnliches werden von den Vorgesetzten zu spät oder gar nicht weitergegeben
Wenn etwas nicht mehr da ist, bemerken es Mitarbeiter vor Betriebsleitung

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, etc.

Arbeitsbedingungen

Pausen müssen eingestempelt werden auch wenn keine gemacht werden und wenn mal Pause gemacht wird geht restliches Team meistens unter, da keine Betriebsleitung in der Zeit aushilft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuckertüten einzeln verpackt, massiver Plastikverbrauch

Image

Image, durch mangelnde Qualität und Einsparungen an Produkten und Mitarbeiterstunden, einfach extrem verschlechtert über die Jahre

Verbesserungsvorschläge

  • Früher sind Mitarbeiter gekommen, um Spaß auf der Arbeit zu haben und das kam auch immer bei den Gästen gut an

Contra

über die letzten Monate hat sich durch den Wechsel der Geschäftsführung und Betriebsleitung einiges zum Negativen geändert, es wird überall gespart wo es nur geht, Geschäftsführung hat keinen Bezug zu Mitarbeitern, Pausen müssen eingestempelt werden, obwohl keine gemacht werden können
Betriebsleitung ist mit vielen Aufgaben überfordert und hat sehr oft keine Ahnung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Hans im Glück Franchise GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in