305 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
212 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
40 Std. Woche, wenn möglich Home Office
Nicht Tarifgebunden
Kommt auf die Abteilung an
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an
Viel wird schön geredet
Bereichsabhängig gut
Bereichsabhängig
Verbessserungwürdig, kaum regelmäßig, kein Durchgehenden Infos
Sehr Abhängig vom Gegenüber
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf der Plattform kununu und Ihre positive Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Sie uns als einen guten Arbeitgeber wahrnehmen. Über die Bewertungsplattform möchten wir gerne einen authentischen Eindruck unseres Unternehmens vermitteln, und Bewertungen wie Ihre tragen in bedeutender Form dazu bei.
Besonders erfreut sind wir über Ihre 5-Sterne-Bewertung in der Kategorie Work-Life-Balance. Dies spricht für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben und ist für uns als Arbeitgeber äußerst positiv.
Auch Ihre 4-Sterne-Bewertungen in den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten erfüllen uns mit Stolz.
Da wir stets daran interessiert sind, uns weiterzuentwickeln, möchten wir Sie herzlich einladen, uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu den Punkten mit niedriger Bewertung mitzuteilen. So können wir gemeinsam an der Zukunft von Turck arbeiten. Bitte wenden Sie sich dafür gerne an Ihre Vorgesetzten oder unser HR-Team.
Herzlichen Dank und viele Grüße,
Saskia Leipnitz
Human Resources
die Kollegen sind erste Sahne
öffentliche Präsentation und Darstellung des Unternehmens bei Veranstaltungen (beispielsweise die Veranstaltung SPÄTSCHICHT) sind super, deshalb habe ich auch dort angefangen:)
man kann von einem Technologieunternehmen sprechen
moderne Gebäude, oftmals moderne Produktionsanlagen
monatliche Altersvorsorge
eine Stunde vor Ablauf der Probezeit kam die Kündigung, wobei der unmittelbare Vorgesetzte zwei Woche vorher noch gesagt hat, das es weitergeht:)
die Mitarbeiter fragen: was kann ich tun, damit du deine Arbeit besser machen kannst? Und darauf reagieren, nicht nur mit wegheften der (sehr oft realistischen) Vorschläge! Die meisten Vorschläge kosten zwar Geld, sind in Summe aber nützlich für die Steigerung der Produktivität, oder?
Gleitzeit ggf. auch für normale Arbeiter, die Leute sind meist alt genug, um die Belegung der Maschinen selbst untereinander abzustimmen (in vielen Abteilungen sicher möglich:)
in Zeiten der Krise Mitarbeiter entwickeln (Messebesuche, Fortbildungen, Austausch mit anderen Produktionsstandorten etc.)
alte Maschinen erneuern, regelmäßige Wartung von Maschinen
Software regelmäßig aktualisieren, auftretende Probleme beseitigen (lassen)
besserer Schutz der Mitarbeiter vor gesundheitsgefährdenden Stoffen und mechanischen Gefahren
manuelle Produktionsabläufe automatisieren (Ideen sind oft schon da)
Probearbeit anbieten
Schulungen für wichtige Software durch externe Firmen abdecken oder geeignete Schulungsunterlagen kaufen
guter Umgang der Kollegen untereinander, auch abteilungsübergreifend,
die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit;
FIRMENCHEFS loben in Betriebsversammlung diesen und jenen Messeauftritt der Firma und die unmittelbaren Vorgesetzten finden Messebesuche von Konstrukteuren doof
Empfehlung: beim Vorstellungsgespräch nach Weiterbildungen fragen; vielleicht selber welche vorschlagen; ggf. schriftlich fixieren lassen
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden
verbesserungswürdig, vor allem die die von oben kommt
was hilft: vor Vertragsabschluss gut verhandeln, danach wird es selten wachsen:)
Guten Tag liebe Kununu-Bewerterin, lieber Kununu-Bewerter,
es ist bedauerlich, dass Sie Ihre kurze Zeit bei Turck in Beierfeld insgesamt nicht so positiv wahrgenommen haben. Dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönliche Einschätzung abzugeben, verdient unseren größten Respekt, auch wenn aus unserer Sicht nicht alle Aspekte Ihrer Bewertung in so kurzer Zeit zutreffend einzuschätzen sind.
Beispielhaft möchten wir hier die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen erwähnen: Im vergangenen Jahr haben wir ca. 350 Weiterbildungstage für unsere Mitarbeitenden ermöglicht, denn die fachliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber ein genauso tolles Team von Kolleginnen und Kollegen vorfinden, wie Sie es bei uns gelobt haben.
Dafür herzlichen Dank!
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und maximale Erfolge!
Mit freundlichen Grüßen,
Saskia Leipnitz
Human Resources
Turck Beierfeld GmbH
Alles sonst wäre ich nicht schon 32 Jahre hier
Nichts
Etwas mehr Aufmerksamkeit für den kleinen Mitarbeiter zeigen, ohne diese geht es nicht
Super in meinem Team, aber auch generell
Da sind wir auf dem richtigen Weg
ist auf dem richtigen Weg
Wir immer unterstützt
Für unsere Region bin ich zufrieden
Super, es wird ständig daran gearbeitet
In der Logistik hallten wir alle zusammen
Bin selbst eine ältere Kollegin und fühle mich anerkannt
Durch unseren neuen Logistikleiter ist es Super geworden
für mich gut
hat noch etwas Luft nach oben
Frauenquote in Führungspositionen könnte besser sein
Es gibt immer neue Herausforderungen, die neue Aufgaben mit sich bringen
Sehr geehrte Führungskraft,
wir möchten Ihnen herzlich für Ihre Arbeitgeberbewertung auf der Plattform kununu danken. Ihr äußerst positives Feedback erfüllt uns mit Stolz und großer Freude.
Besonders freuen wir uns über Ihre Spitzenbewertungen in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und laden Sie herzlich zu einem gemeinsamen Austausch ein. Bitte wenden Sie sich dafür gerne an Ihren Vorgesetzten oder unser HR-Team.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei uns und freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Es ist toll, Sie als Führungskraft in unserem Team zu wissen!
Vielen Dank!
Mit freundlichen Grüße,
Saskia Leipnitz
Turck Beierfeld GmbH
Kommt auf die aktuelle Marktsituation an
Nach der Ausbildung auch Gleitzeit
Kommt auf den Einsatzbereich an
Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Ausbildungsqualifikation positiv empfinden und die Punkte Respekt, Ausbilder und Arbeitsatmosphäre besonders hervorheben.
Uns ist es ein Anliegen, unseren Auszubildenden eine qualifizierte und hochwertige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Weg vorzubereiten. Daher laden wir Sie herzlich ein, uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, die Aufgaben und Tätigkeiten weiter zu optimieren.
Bitte zögern Sie nicht, auf unser Ausbilderteam zuzugehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei uns und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Herzliche Grüße,
Saskia Leipnitz
Human Resources
Tolles Team
Offene, freundliche und wohlwollende Kommunikation
z.Z. die Unsicherheit
Ein Ohr mehr bei den Arbeitnehmern.
Gehaltsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und Ihr äußerst positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unter anderem unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten mit 5 von 5 Sternen bewertet haben.
In unserer täglichen Arbeit sind wir stets auf das Feedback unserer Teams angewiesen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Daher möchten wir Sie herzlich einladen, Ihre Anregungen und Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf unser Image, die Karriereentwicklung und Weiterbildung mit Ihren direkten Vorgesetzten oder gerne auch mit unserem HR-Team zu besprechen.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf einen weiteren erfolgreichen Weg mit Ihnen. Alles Gute für Ihre Zukunft bei uns!
Viele Grüße und nochmals herzlichen Dank,
Saskia Leipnitz
Human Resources
Hat auch Verständnis für Belange der Arbeitnehmer. Wasser, Kaffee und Tee gibt es kostenfrei. Pünktliche Lohnzahlungen.
Kommunikation von oben nach unten. Auch in den Abteilungen selbst funktioniert das leider nur bedingt. Könnte besser funktionieren.
Mehr vertrauen in die Produktiven Bereiche, diese arbeiten ständig mit den Maschinen und wissen vielleicht besser bescheid über bestimmte Verhalten der Maschinen bei gewissen Produkten. Ein Verantwortlicher der die Maschine nicht mal bedienen kann sollte da auf seine Kollegen in der Produktion vertrauen, zumindest auf die Schichtführer und Einrichter.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und das äußerst positive Feedback. Es erfreut uns zu lesen, dass Sie uns als einen hervorragenden Arbeitgeber in der Region wahrnehmen. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, da wir stets auf die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen angewiesen sind.
Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Bewertungen in den Bereichen Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsaufgaben. Diese Aspekte sind für uns von großer Bedeutung, und es ist ermutigend zu wissen, dass Sie diese positiv erleben.
Gleichzeitig sind wir dankbar für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei den jeweiligen Ansprechpartnern oder unserem HR-Team zu melden, um diese Vorschläge zur Umsetzung oder Optimierung weiterzugeben. Nur durch solche konstruktiven Rückmeldungen können wir uns kontinuierlich verbessern.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit bei Turck und wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit mit uns.
Herzliche Grüße,
Saskia Leipnitz
Turck Beierfeld GmbH
Umstrukturierung der trägen Masse war möglich.
Produktion und Entwicklung sind auf vielen Ebenen zu stark verwoben.
Noch mehr Flexibilität hinsichtlich Homeoffice hätte nur Vorteile.
Auch nach Umstrukturierung der Entwicklung wieder gut.
Passt
80 Tage Homeoffice, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten.
Individuell sehr interessante Möglichkeiten.
Im WSI-Lohnspiegel Mittelfeld.
Entwickelt sich langsam.
Das hängt von den Kollegen ab...
Konstanz wird gewürdigt
Transparent, motivierend, ehrlich
Höhenverstellbare Schreibtische in veralteten Räumlichkeiten.
Positiv entwickelt in den letzen 5 Jahren.
Als Mann habe ich hier keine Kritik, es gibt viele zufriedene Frauen.
Mix aus innovativen Herausforderungen und Bestandspflege
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten Ihnen für Ihre Bewertung danken und freuen uns, dass Sie uns als einen guten Arbeitgeber wahrnehmen.
Sie bewerten das Vorgesetztenverhalten mit voller Punktzahl. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte die Turck-Werte leben, um das Team und damit letztlich auch das Unternehmen voranzubringen.
Darüber hinaus ist uns als Arbeitgeber die gezielte Förderung der individuellen Kompetenzen sehr wichtig. So können wir gemeinsam mehr bewegen und die Zukunft von Turck aktiv gestalten.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude an der Arbeit und eine schöne Zeit bei Turck.
Freundliche Grüße
Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG
Endlich mit den Mitarbeiten kommunizieren statt gehen sie.
Nur noch absolute Leistungsorientierung
Absolut verschlechtert, seit Geschäftsführerwechsel
Kein Interesse an den Problemen der Mitarbeiter
Vernünftige Kritik nicht möglich
Sehr schöne Weihnachtsfeier !
Schwierige Vorgesetzte mit starken Persönlichkeiten. Oft fehlt Arbeit und wenn man etwas bekommt ist es monoton. Homeoffice ist nur sehr begrenzt möglich.
- Kantine wieder aufmachen ! In der Nähe gibt es kaum Möglichkeiten zu essen
- Gratis Kaffee und Wasser und Tee gehören heute in jedem Büro dazu hier wird an der falschen Stelle gespart
- veraltete Hardware
Es herrscht eine spürbare Anspannung in der Arbeitsumgebung.
Ich habe trotz anhaltenden Bemühungen nur wenig durch meine Tätigkeit gelernt.
Nette Kollegen die aber etwas altmodisch und verkrampft sind.
Mein Chef hat mich auf dem Kicker und ich weiß beim besten willen nicht warum. Viele Böse Blicke und Kritik die sich oft nicht konstruktiv anfühlt.
In einem winzigen Büro mit mehreren Menschen eingepfercht.
Knapp über Mindestlohn...
Beschäftigung um der Beschäftigungswillen. Oft monotone Arbeit.
So verdient kununu Geld.