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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher alles!
2 Jahres Vertrag, mit 6 Monate Probezeit, ist zwar besser als 2x 1 Jahr aber mir wäre gleich ein halbes Jahr Probezeit mit Festvortrag lieber gewesen.
Nachtschicht am Sonntag Abend beginnen und nicht Montag.
5 Sterne, wenn man mit 3 Schichten klar kommt oder schon kennt.
Die Anlage sollte man nicht ohne Oropax betreten.
Der Rest wie Kantine, Dusche, Büro, Umkleide sind schön hergerichtet und meist Zeitgemäß.
Durchgreifen bei den Mitarbeitern die mitgeschlfffen werden
Belegschaft gleich leider einer kita
Selbst kurzfristiger Urlaub wird ermöglicht
Siehe Punkt 1
Nicht perfekt aber sehr gut
Führungskräfte für alles ansprechbar
Gutes Umweltbewusstsein, legt großen Wert auf Arbeitssicherheit
Personalmangel, aber keinen interessierts
Personal besser behandeln
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme, sowie das dasein für jeden einzelnen Mitarbeiter
Die momentane zuniedrige Belegschaft,
Abschaffung von den Düsseldorfer paletten und umschreiben auf Chip paletten , den einzelnen Speditionen nahe legen das sie erstens nicht der King Käse von der rotzburg sind und das sie nicht die Eigentümer der Firma Hansa-Heemann sind
Es macht verdammt viel Spaß dort zu arbeiten, guter zusammen halt der einzelnen Kollegen
Leider wird es von einigen Kollegen schlechter dargestellt als es wirklich ist
Der Wechsel von Nacht auf
Frühschicht könnte angenehmer sein aber das kennt jeder der mehr schichtig arbeitet
Man wird leider auf kleinem Fuß gehalten wenn man sich nicht selber darum kümmert
Für die Arbeit die man leistet ist es ausreichend aber es könnte natürlich höher sein wie überall
Top gas Stapler
Perfekt da gibt es nicht negatives dafür zu sagen
Die haben doch immer nützliche Tipps um weiter zu kommen
Kommt immer darauf an wer vor einem steht bei dem einen ist man eine nur eine nummer und bei dem anderen bist du du
Sagen wir mal so das digitale Zeitalter in dem wir uns befinden könnte man teilweise besser in den einzelnen Abteilungen einsetzten
Wenn es Neuerungen gibt wird teilweise ein Geheimnis draus gemacht als ob top secret drauf stehen würde
Wird ganz groß geschrieben
Die verladung ist das nun Plus ultra wenn man dort besteht kann man überall in der Firma arbeiten
Ständige und hohe Fluktuation sollte den Gremien zu Denken geben, aber scheinbar hat sich in den Jahren nichts geändert und noch deutlich verschlechtert
Stress, Überstunden, Druck aus der Führungsebene
Aus Bewerbersicht sehr schlechte Entwicklungen, Konsumentensicht positiver
Nicht wirklich vorhanden, Unbezahlte Überstunden
Abteilungsintern definitiv vorhanden,
Druck wird weitergegeben, Top-Down
Zu gering bemessen für die Arbeitsbedingungen
Alles war nix
Na ja
Oh mein Gott
Auch nix
Schlecht
Das Arbeitsklima und die Kommunikation im Team und unter den Abteilungen. Der einzelne Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Den Mitarbeitern gehört schenken, Problem ernst nehmen und alte Strukturen brechen.
Die Kollegen sind zum Großteil umgänglich und nett. Aber die Unzufriedenheit trübt die Stimmung.
Überstunden werden "vorausgesetzt". Wenn man mal einen Tag früher los möchte muss man Kommentare/Blicke und ein schlechtes Gewissen in Kauf nehmen.
Untereinander lief alles gut, wobei ich das Gefühl hatte, dass ein guter Kollegenzusammenhalt nicht gewünscht ist, seitens der Leitung.
Viel zu hoher Workload, zu wenig Kollegen.
Einfach machen ...
Es wird gar nicht oder wenn zu spät kommuniziert
Es gibt kostenloses Wasser im Büro und man darf eine bestimmte Menge mit nach Hause nehmen.
Kollegen
Führungskraft und Vorstand hinterfragen
stressig, cholerisch
Bei Personalvermittlern sind Stellen im Bereich Finanzabteilung mittlerweile unvermittelbar
Überstunden ohne Ende
Könnte besser sein
kollegialer Austausch
Ohne Worte
Infos über Gerüchteküche
Ist in der eigenen Hand
Büro Ausstattung, flexible Möglichkeiten zu Arbeiten
Klimaneutral werden
Produkte zum anfassen
Moderner. Partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern
Stress. Schlechte Stimmung. Sarkasmus
Leider kein Familienunternehmen in dem man sich so richtig wohlfühlt
Unbezahlte Überstunden ohne wirklichen Dank
Schwieriges Weiterkommen.
Tarifverträge sind der Ausnahmefall
Plastikmüll. Aber Engagement im Sport.
Etwas positives
Lieber jung und günstig
Kann die Vorredner bestätigen. Mich wundert die sehr hohe Anzahl an Kündigungen in der Abteilung Finanzen keineswegs. Führung durch Kontrolle, Überlastung, Schikane und Mobbing.
Keine Großraumbüros. Notebooks. Leider keine Kantine.
Gibt es
So verdient kununu Geld.