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HANSA 
- 
PARK 
Freizeit- 
und 
Familienpark 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann in der Kantine für kleines Geld essen, ist kein Sterne Restaurant aber okay. Man kommt kostenlos in den Park, das war es aber auch schon.
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-Guter Umgang miteinander
-Events für die Mitarbeiter
-man bekommt Verantwortung
-Vertrauen in die Mitarbeiter
- Abwechslung möglich
- Wechsel zu anderen Tätigkeiten möglich
- Wertschätzung
- Spaß an Veranstaltungen
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Das sie menschlich sind und immer probieren gemeinsam eine Lösung zu finden.
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Freier Eintritt für Mitarbeiter.
Der Hansa Park ist sehr freundlich und bezahlt Überstunden sofort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unangemessenes Gehalt, unangemessene Arbeitszeiten, keine Sondervergütungen für Sonn- und Feiertage zB (außer Ausgleich den man sich frei nehmen kann)
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Zu wenig Gehalt, gefährlicher Beruf, keine Zuschläge für gewisse Sachen. Wochenende arbeiten, viele Überstunden, keine Anerkennung…. Etc.
Das manchmal gute Arbeit und einsatz nicht gesehen wird.
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- niedriger Lohn
- teilweise viele Stunden ohne Pause
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Ich habe in einem langen Arbeitsleben noch keinen Arbeitgeber erlebt, der seine Saisonkräfte derartig geringschätzig behandelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr (digitale) Kommunikation und deutlich angemesseneres Gehalt wäre mal modern, um den Arbeitnehmer zu zeigen dass er für den Betrieb eines Freizeitparks unentbehrlich ist. Die Arbeitsplätze müssen teils auch gründlich überholt werden im Sinne der Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter.
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Bessere Kontaktmöglichkeiten wären wichtig…
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Es sollte mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter gehört werden .
Mehr Rückhalt von der Unternehmenspitze wäre wünschenswert.
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In allen Bereichen sollte Verbesserung anstehen.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern. Informationen gibt es immer erst auf Nachfrage.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Technik gibts da nichts zu bestanden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark als eher modern.
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