Firma mit großen Chancen und Potenzialen - diese werden leider nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Serrala Group (ehem. Hanse Orga GmbH) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume sind Ok, es gäbe aus der Situation des Wachstums viele Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende ist es immer noch ein Familienbetrieb in dem diverse Mitglieder der Familie plus Anhang der Geschäftsführung eine Rolle spielen. Dies hemmt viele KollegInnen und verhindert Optimierungsprozesse. Auch die Produktivität leidet darunter. Zudem sind Karrierechancen eingeengt und viele KollegInnen werden nicht auf der richtigen Stelle eingesetzt. Die Kommunikation ist leider miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation über alle Themen, Veränderung zulassen und offen für Ideen sein statt Mitarbeiter zu bestrafen, wenn diese Veränderungen anstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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