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Image ist besser als die Realität.
Früher war der Zusammenhalt super. Leider sind so viele Kollegen gegangen und wurden nicht nachbesetzt, dass es kaum noch ein Team gibt.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Auf Geschäftsführungsebene wird teilweise sehr unempathisch und von oben herab gehandelt. War früher besser.
Unternehmensziele häufig nicht nachvollziehbar und auch sonst schwierig
Zum letzten Stand gab es fast nur Männer.
Früher gab es mal ein richtig großes und cooles Team, inzwischen gibt es kaum noch Kollegen und demnach kaum noch ein Teamgefühl.
Gibt es nicht.
Sehr viel Wechsel in der Geschäftsführung und es wurde zunehmend unprofessioneller.
Es wird echt an allem gespart.
- Professionelle Chefs auf Augenhöhe
- Ganz tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Interessante Aufgaben
- Komplett Selbständiges Arbeiten.
- Flexibilität (Home Office hurraaa!)
- Viele Teamevents (privat und von der Firma)
- HVV Ticket
- Essenszulagen
- MEHR URLAUB!!!!
Alle arbeiten hart, aber es sind auch alle total locker miteinander und es werden Späße gemacht.
Kann ich auch nicht meckern. Den Mitarbeitern wegen wirklich möglichst viele Freiheiten gelassen. Home Office darf regelmäßig gemacht werden. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Urlkaubsanträge sind kein Problem - auch kurzfristig.
Gehalt ist okay, leider gibt es keine HVV Karte und wir haben nur 26 Tage Urlaub. Dafür gibt es aber viel Flexibilität, tolle Kollegen, hands-on Mentalität, Obst, eine Eistruhe und den besten Ausblick Hamburgs.
Einfach klasse! Außnahmslos jeder im Team versteht sich und so sind gemeinsame Grill-Mittage auf der traumhaften Terrasse gern gesehen. Team Events finden regelmäßig statt, wo reichlich Spaß angesagt ist. Es gibt keine Grüppchenbildung, jeder geht mal mit jedem zur Pause und jeder ist einfach nett und offen zu dem anderen. Tolles Team!
Alle drei Geschäftsführer sind wirklich top auf dem Gebiet was sie machen. Natürlich ist die Kommunikation bei jedem unterschiedlich, aber es ist immer alles sehr professionell.
Das Büro ist leider etwas abgerockt, aber der Ausblick der Terrasse auf die Elphi entschädigt echt für alles. Wenn man was braucht, bekommt man es, auch wenn das Geld nicht einfach warlos rausgepfeffert wird.
Alle 2 Wochen gib es ein Board Meeting, wo jeder die anderen updatet, was gerade ansteht bzw wo welches Unternehmen gerade steht.
Alle halbe Jahre gibt es ehrliche (von beiden Seiten) Feedbackgespräche.
Die Geschäftsführer sind sehr nah an den Mitarbeitern dran und haben immer ein offenes Ohr und verwandeln Feedback produktiv. Da wir alle in einem Büro sitzen, sind die Kommunikationswege angenehm kurz.
Immer vielfältig, es wird nie langweilig.
Sehr kollegiales Verhältnis mit dem Team und sehr flache Unternehmenshierarchie.
Man muss sich von Anfang an im Klaren sein, dass zumindest die Entrepreneur in Residence-Stelle kein Job ist, um reich zu werden. Die Einblicke, die man erhält, sind dafür aber super.
Nette Kollegen, entspanntes Klima. Alle zuvorkommend und es gab nie Streit.
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Super!
Es gibt eigentlich kaum ältere Kollegen
Teils gut teils verbesserungswürdig, da Kollegen mal in Startups vor Ort sind und man (zumindest in meinem Team) nicht genau weiß, wo wer ist. Erreichbar sind diese aber meistens.
Die Arbeit mit Ticketsystemen sollte mehr durchgesetzt werden.
Aufgaben interessant, aber als Werkstudent war ich manchmal im Leerlauf.
Eigene Kochmöglichkeiten und eine Klimaanlage wären von Vorteil.
Recht flexibel mit den Arbeitszeiten, Home-Office ist möglich, beim Urlaubsantrag gab es auch nie Probleme.
Ich durfte in einem super Team arbeiten.
Technische Ausrüstung war super, ein Großraumbüro muss man allerdings mögen.
Regelmäßige Meetings und Zahlen gibt es, Die Firmenziele bzw. Ausrichtung sind allerdings nicht immer transparent.
Etwas größere Räumlichkeiten und eine Klimaanlage wären von Vorteil.
gute Stimmung und angenehmes Miteinander in einem motivierten Team, Aufgaben herausfordernd und sehr vielfältig, regelmäßige Team-Events/gemeinsames Frühstück, zentrale Lage/Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und tolle Aussicht zur Elbphilharmonie, transparente Kommunikation über Geschäftsziele und Einbeziehung der Mitarbeiter in neue Themen auf Augenhöhe
Gibt einem die Möglichkeit viel zu lernen
Leistungsgerechtere Bezahlung im EiR-Programm
Beim EiR-Programm kann jeder der viel leistet auch viel einfordern und erwarten. Kleines Manko ist die Bezahlung, die bei einem Trainee für mich jedoch nicht im Vordergrund stand.
Mein Ziel war es das Gründen zu lernen. Das wurde mir soweit das ein 6-monatiges Traineeprogramm zulässt auch ermöglicht. Ich kann es jedem empfehlen der sich nicht zu scheu ist viel zu leisten, um dann aber auch im Gegenzug viel zu lernen und beigebracht zu bekommen. Außerdem, konnte ich mein Netzwerk durch die Arbeit in den Startups und bei den zahlreichen Events erweitern.
Vielen Dank für die tolle und lehrreiche Zeit!
So verdient kununu Geld.