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HANSEATEN 
Zeitarbeit 
Nord 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score32 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HANSEATEN Zeitarbeit Nord
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation, Unterstützung/ Hilfsbereitschaft, Gehalt, Arbeitsatmosphäre im Büro
Bewertung lesen
Ein sehr freundliches Team, die auf Augenhöhe mit einen kommunizieren und bei Fragen oder Anliegen immer alles versuchen es sofort zu lösen.
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Die offene und freundliche Art der Kollegen. Man wurde super aufgenommen und hatte rund um die Uhr einen Ansprechpartner.
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Das ganze Team besteht aus sympathischen Menschen die sich durch hohe Kompetenz und Empathie auszeichnen.
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Flexibel
schnelle Vermittlung
persönliche Ansprechpartner
sehr freundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständig stimmt etwas mit dem Lohn nicht und man telefoniert nur hinterher um sich dann mit ausreden abspeisen zu lassen. Auch wird nicht wirklich kooperiert wenn man Bescheinigungen für bestimmte Zwecke zeitnah (innerhalb von 2 Wochen) benötigt. Wenn die Möglichkeit besteht sollte eine andere Personalvermittlung ausgewählt werden!
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Ich kann den negativen Bewertungen hier nur zustimmen und hätte diese mal vor der Zusammenarbeit mit der Firma lesen sollen. Abreden werden nicht eingehalten, wenn der Einsatz begrenzt ist, gibt es tagesgleich die Kündigung. Es ist eine komische Arbeitsatmosphäre, Gehaltsabrechnung total undurchsichtig, nach Nachfrage bei der lohnbuchhaltung, kam: äähh äm... Also... Achso ja blabla...Muss ich abklären.
Was ist das für ein Arbeiten und was ist das für eine Qualifikation?
Direktvermittlung gibt es anscheinend garnicht?
Bei Krankheiten wird man 2 mal ...
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Abrechnungsverhalten nicht vertrauenswürdig. Was soll ich mit einem Arbeitgeber, dessen Gehaltsabsrechnungen, Urlaubsansprüche, Zeitkonten und überhaupt alles von mir mühsam kontrolliert werden muss?
Die gefakten Positiv-Bewertungen hier, die jedesmal auftauchen, sobald eine negative Bewertung online geht, sprechen für sich. Selbst die Google-Bewertungen werden von den Angestellten selbst geschrieben.
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Aufdringliche Kommunikation, Probleme beim Gehalt, Intransparenz, dass Mitarbeiter zu "freiwilligen" massiven Gehaltseinbußen gedrängt wurden.
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Wer seine Angestellten wegen jedem Pillepalle belästigt, sollte wenigstens in der Lage sein, zeitnah arbeitsrelevante Emails zu beantworten. Wichtige Infos werden gar nicht erst kommuniziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stundenübermittlung komplett digitalisieren.
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Professionelles Kommunikationsverhalten muss dringend an den Tag gelegt werden. Mit "mündlichen Absprachen" und ähnlichem Blödsinn kann man heutzutage noch nicht mal mehr eine Fahrgemeinschaft für das Fußballtraining der Kids organisieren, geschweige denn geschäftliche Beziehungen unterhalten!
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Die Mitarbeiter als Mitmenschen anerkennen, die es verdient haben, mit Respekt behandelt zu werden und in Würde zu leben.
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Mehr auf individuelle Präferenzen eingehen
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Kommunikation ist alles. Hier herrscht dringlicher Nachholbedarf. Außerdem sind deutliche Schwächen im Bereich Arbeitsrecht vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HANSEATEN Zeitarbeit Nord ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe nichts negatives mitbekommen.
5
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wurde zumindest eingesetzt
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSEATEN Zeitarbeit Nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die in der Stellenanzeige versprochene Fahrkarte wurde nie erwähnt. Könnte daran liegen, dass das Stellenangebot Wort für Wort vom Entleihbetrieb kopiert wurde. Könnte schwierig werden für Mitarbeiter, die nicht sowieso schon eine Fahrkarte haben, weil man wirklich überall im Stadtgebiet eingesetzt wird.
Das Gehalt ist wie zu erwarten sehr niedrig.
Es kam während meiner Beschäftigung zu Diskrepanzen bei der Lohnabrechnung, die darin gipfelten, dass mir nur ein Bruchteil des mir zustehenden Gehalts gezahlt und der Rest erst nach Ankündigung juristischer ...
1
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Zahlt eindeutig zu wenig. Extras gibt's keine, nur die ProfiCard, die eher ein Muss als ein Extra ist. Urlaubsanspruch liegt mit 25 Tagen deutlich unter dem Durschnitt.
2
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Stundenlohn war ok, aber kein Kilometergeld (ich fahre mit PKW) oder VMA
Keine Extras. Minimale Zuzahlung zur Fahrkarte und das ist alles. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine VWL und keinerlei Incentives.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Bin über Hanseaten Zeitarbeit gestartet und wurde dann nur wenigen Monaten fest übernommen! Wirklich eine tolle Chance.
5
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Es wird einem tatkräftig unter die Arme gegriffen, damit man vom Kunden dauerhaft übernommen wird.Für Zeitarbeitsfirmen keine Selbstverständlichkeit!
5
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Schwer aufzusteigen als Zeitarbeiter irgendwie aufzusteigen.
2
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Ich bin hier super aufgehoben
4
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HANSEATEN Zeitarbeit Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HANSEATEN Zeitarbeit Nord besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden HANSEATEN Zeitarbeit Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HANSEATEN Zeitarbeit Nord als eher modern.
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