total Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, viele Nationalitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Management besser schulen bzw nicht nur an eigene Intressen denken der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, Datenbearbeitung im Sekundentakt, dh. Menge statt Qualität
Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Atmosphäre. Einige Teamleiter sind ihrer Aufgabe nicht gewachsen, es fehlt an Emphathie, Mitdenken, Mitarbeiterführung. Das Beurteilungssystem ist Fake. Hier wird nach Wohlwollen des Teamleiters entschieden. Es herrscht ein immenser Arbeitsdruck. Aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktation und des hohen Krankenstandes werden die restlichen Mitarbeiter immer weiter zu Höchstleistungen angetrieben.
Kommunikation
relativ gut
Die Kommunikation kann man als gut bezeichnen. Durch die täglichen morgendlichen Meetings ist man immer auf den neuesten Stand.
Kollegenzusammenhalt
auf die Aufgabe bezogen durch die Not heraus
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist gut. Die meisten Kollegen sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
durch das starke Arbeitspensum muss auf Pausen geachtet werden, um zu regenerieren und entsprechende Norm erfüllen zu können
hohe Fluchtation und Krankenstand
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche
Ich kann jetzt nicht für alle Abteilungen sprechen, sondern nur für die, die ich kennengelernt habe. Meinen Vorgesetzten fehlte es jedoch an Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung. Eigene Meinung, Denken und Eigeninitiative sind hier absolut nicht willkommen. Arschriecherei und Schleimerei haben Hochkonjunktur. Das wiederspricht der agilen Denkweise und dem, was in der Webseite angepriesen wird.
Interessante Aufgaben
Am ANfang mega neu und interessant und nach 2 Tagen monoton, frustrierend, langweilig, da es keine Abwechslung gab.
Es ist ein Arbeiten wie aus einer anderen Zeit. Man druckt E-Mails aus, elektronisch eingereichte Unterlagen auf Papier aus, erstellt Tabellen für Posteingänge, zählt per Hand die eingehende Post. Das Internet und die elektronische Datenverarbeitung sind in diesem Unternehmen noch ganz am Anfang. Die Digitalisierung ist hier noch nicht wirklich zu erkennen. Für mich Fake, da die agile Methode propagiert wird
Gleichberechtigung
auffällig viele jüngere Mitarbeiter und Frauen, da diese der Belastung eher standhalten bzw erbringen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, einzelne Arbeitsplätze nicht abgegrenzt, "Überhitzung", Wärmestau an regnerischen Tagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier und nicht real durchgesetzt
Es wird zu viel Papier ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: es wird um jeden Cent gefeilscht und gedrückt
Sozialleistungen: habe ich nicht erhalten
Durch das Tochterunternehmen spart die Hanseatic Bank richtig Lohnkosten zu Lasten der Mitarbeiter. Es gibt eine Beteiligung beim Jobticket (habe ich nicht erhalten), kostenloses Bio-Obst und Kaffee, Tee und Wasser.
Das Banktätigkeiten aus der Bank ausgliedert um Lohnkosten zu drücken und entsprechende Mitarbeiter deutlich schlechter bezahlt ist ist nicht als sozial einzustufen.
Die Höhe der Bezahlung ist der Tätigkeit nicht angemessen. Im Vergleich zum Bankentarif wird hier mind. 30 Prozent weniger gezahlt.
Image
Der Name lockt und hält nicht das, was versprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
E-Learning und Zertifikatsabschlüsse im Schnelldurchlauf neben der Arbeit