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Bewertung

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Company
2024

Unternehmen gut - Vorgesetzter nicht - im Nachhinein ist man immer schlauer!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HanseMerkur in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe, am ersten Tag bereits der Hinweis auf cholerisches Verhalten meines direkten Vorgesetzten (konnte ich mir bis dato nicht vorstellen), bereits in der zweiten Wochen wurde mir von Diesem vorgeworfen: "Hätte ich bloß Ihre Vorgängerin behalten!"... Nur eines von vielen Beispielen... Wurde seitens der Kollegen/-innen zudem angesprochen, dass diese auch nicht wüssten, warum er sich so auf mich "eingeschossen" hat... Ansonsten sind die Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit :)

Kommunikation

Die Frage ist eher, wie die Kommunikation gegenüber den Versicherten läuft... alles lässt sich positiv verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen engen Kreis von gutem Zusammenhalt... aber auch jeder redet über jeden...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc... mir wurde allerdings nach den ersten Tagen indirekt klar gemacht, dass ich mich an die Arbeitszeiten meines Vorgesetzten orientieren soll/muss... er ist ein Spät- und ich ein Frühaufsteher...

Interessante Aufgaben

Nach längerer Zeit und ohne Corona wären sicher interessante Aufgaben dabei gewesen... zur Zeit eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Probezeit und befristetem Arbeitsvertrag durchaus attraktiv, vorher durchschnittlich...


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um auf ein paar Deiner Kritikpunkte einzugehen.

Work-Life-Balance: Grundsätzlich macht es – trotz Gleitzeit – Sinn, sich an den Arbeitszeiten im Team (und dazu gehört der Vorgesetzte) zu orientieren. So oder so gibt es bei uns aber die Kernarbeitszeit, die vertraglich geregelt ist – egal ob Spät- oder Frühaufsteher.

Arbeitsatmosphäre: Du hast scheinbar sehr schlechte Erfahrungen mit deiner Führungskraft gemacht, da tut uns leid. Wenn Du magst, kannst du uns (auch gern anonym) weitere Infos zukommen lassen, damit wir daran arbeiten können, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Nutz dafür gern diese Emailadresse: kununufeedback@hansemerkur.de

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

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