Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Essenszulagearbeite gut und gerne für die Hansetrans in Wiesbaden
Die Möglichkeit sich mit einzubringen und die gute Chance auf Weiterbildung.
Pünktliche Bezahlung, immer neueste Technik
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Freiraum bei der Arbeit
Flache Hierachie, schnelle Entscheidungen. - Es gibt kostenlos Kaffee und Wasser.
Während die Teamleitung noch einen Überblick über die Leistung und das Verhalten der Kollegen hat, scheint eine Etage darüber die Bodenhaftung verloren zu gehen.
Menschlichkeit und Wertschätzung waren mal ein Leitfaden, der ist irgendwann gerissen
streng hierarchisch geführtes Unternehmen ähnlich wie in der Politik weit weg vom kleinen Mann. Ignorant, keine Emphatie, keine Visionen, Mitarbeiterbindung ans Unternehmen null, Dienstleistungsgedanke wird klein geschrieben
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter . Arbeiten nur mit Druck und jedes Jahr mehr ausgeben für den Wasserkopf. Statt den verdienten Mitarbeitern mal was zukommen zulassen
Spätschicht aber muss halt auch sein
Hansetrans macht schon sehr viel finde ich ....
Wertschätzung der Mitarbeiter, ausreichend Personal einstellen, damit die Anforderungen auch erfüllt werden können.
Mehr Mitarbeiter einstellen, den Schicht-Dienst auf sinnvolle Zeiten reduzieren.
Das Lohnniveau und Wochenarbeitszeit an die allgemeine Situation anpassen.
Bessere Stühle und elektrische Höhenverstellbare Tische
Der am besten bewertete Faktor von HANSETRANS Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
besteht seit 5 Jahren
Manchmal gibt es es Rambazamba.
Not schweißt zusammen.
Im Lager und in der Disposition gut.
der Zusammenhalt der übriggebliebenen Kollegen ist in der jetzigen Corona-Zeit noch stärker geworden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSETRANS Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Die Firma hat in den letzten drei Jahren deutlich den Anschluss an die durchschnittliche Lohnentwicklung verpasst.
Wertschätzung hat auch was mit angepassten Gehalt zutun, Kollegen ohne Gehaltserhöhung seit7 Jahren keine Seltenheit.
Wollen kein Betriebsrat. Was den gut täte
Schlechte Bezahlung
Bezahlen wie ein Kleinstunternehmen. Erhöhungen kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
mir langt es so wie es ist
Da es eine Möbelspedition ist, gibt es nicht soviele Möglichkeiten sich weiter zu steigern.
Nicht möglich
Muss man einfordern, sonst passiert nichts. Wer es fordert, bekommt aber entsprechende Möglichkeiten.
Aufstiegchancen sind nicht vorhanden!
