HANSETRANS Holding Erfahrungen: 69 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 69 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

November 2020

Alte Locken zu schnell abgeschnitten

3,3

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Vertrauen in die Mitarbeiter zu setzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr um das Herzstück kümmern! Das Motto heißt doch "wir kümmern uns"! Schätzt eure Mitarbeiter mehr, auch in dieser Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Diese könnte mehr durch Motivation gestärkt werden. Leider fallen oft die Worte "wir sind zu viele Mitarbeiter", trotz 4 weggefallener Kollegen in 11 Monaten, die nicht ersetzt worden. Diese Aufgaben wurden umverteilt und auf die Übrigen, die sich dann anhören, dass noch immer zu viele MA beschäftigt sind.

Image

Es wird mit Familienführung geworben. Leider gibt es das schon lange nicht mehr. Früher kannte man seine Mitarbeiter alle mit Namen und hat diese auch so begrüßt. Heute ist das kaum noch so. Wenn man Glück hat, wird man auf dem Flur begrüßt (oder auch nicht)

Work-Life-Balance

Durch Wechselschichten von 06-18Uhr kann man seine Freizeit schon Wochen im Voraus verplanen. Hier sollte man mal über mehr Urlaubstage nachdenken. Bei der recht hohen Frequentierung der Gespräche die täglich geführt werden, ist der Erholungszeitraum mit durchschnittlich 26 Tagen im Jahr zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Nach Seminaren muss man leider sehr häufig nachfragen und es verläuft dann auch schnell im Sande. Das war auch vor Corona schon so.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Erhöhung leider Fehlanzeige. "Eine Erhöhung führt nur zu einer kurzen Motivation" Das stimmt ja so nun nicht. Ein gut bezahlter Mitarbeiter ist auch ein zufriedener Mitarbeiter und was ist mit der Inflation?

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt der übriggebliebenen Kollegen ist in der jetzigen Corona-Zeit noch stärker geworden.

Vorgesetztenverhalten

zu sehr auf die Zahlen fixiert, Empathie bleibt total auf der Strecke (Empathen machen sich angreifbar), Entscheidungen werden zumeist alleine getroffen oder nicht nachvollziehbar begründet

Arbeitsbedingungen

EDV sowie Inventar nach Umzug 2018 alles auf dem neuesten Stand. Daumen hoch!

Gleichberechtigung

Keine Probleme zwischen Männern und Frauen

Interessante Aufgaben

Der Job macht Spaß, weil es nie langweilig wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren