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HanseVision GmbHals Arbeitgeber

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HanseVision GmbH Erfahrungsbericht

  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Ein super Arbeitgeber für alle Lernwilligen in einem freundschaftlichen Umfeld

4,69

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr angenehm. Es gibt einen großen, hellen Raum, welcher genug Platz für alle Mitarbeiter bietet. Meist ist dieses jedoch nicht voll, da die Consultants unterwegs sind. Alle neuen Mitarbeiter werden mit geräuscheunterdrückenden Kopfhörern ausgestattet, sollte es trotzdem mal lauter werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar. Weiterhin findet Kommunikation auf Augenhöhe statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auch über die Standorte hinweg gut. Gerne unternimmt man auch mal nach der Arbeit etwas zusammen.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Projekte sind die Aufgaben abwechslungsreich. Projekte werden nicht einfach auf Mitarbeiter abgewälzt.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz. Meist reicht eine Chat-Nachricht oder ein Anruf aus wenn man ein Anliegen hat. Weiterhin gibt es monatliche Meetings mit der ganzen Belegschaft, wo unternehmensrelevante Themen angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt; egal welches Geschlecht, Nationalität oder Alter man hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt wenige Hierarchiestufen und entsprechend ist ein Aufstieg nur bedingt möglich. Im Rahmen der Weiterbildung ist die HanseVision jedoch breit aufgestellt und unterstützt ihre Mitarbeiter durch die Bereitstellung von Zeit und Ressourcen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird mit bester Hardware ausgestattet. Das Büro ist modern und das Klima im Büro ist stets angenehm - egal ob es heiß oder kalt draußen ist. Weiterhin werden die Mitarbeiter mit Kaffee und Wasser versorgt und es gibt eine Küche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte unterstützt. Weiterhin engagiert sich das Unternehmen in den Bereichen Kultur, Bildung und Sport.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für den Berateralltag sehr gut. Es ist nicht notwendig immer bei dem Kunden vor Ort zu sein. Viele Tätigkeiten werden auch Remote ausgeführt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Definition der Karrierepfade
  • Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, jedoch wird der Tag in der Regel - bedingt durch Kundenprojekte - meist erst ab 17 Uhr beendet. Es spricht jedoch nichts dagegen auch mal früher zu gehen. Verbesserungsvorschlag: Eine Auflockerung der "Regel" für Freitage.

Pro

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundschaftlicher Umgang auf allen Ebenen (Ellenbogengesellschaft wie in anderen Beratungen gibt es hier nicht)
- Lockere Atmosphäre im Büro, wo auch mal gerne ein Bierchen gemeinsam getrunken wird
- Spannende und abwechselungsreiche Projekte
- Keine Kleiderordnung im Büro - beim Kunden ist dies natürlich etwas anders
- Poolwagen und Bahncard 50
- Alles in allem bin ich sehr zufrieden und kann die HanseVision als Arbeitgeber empfehlen.

Contra

Gar nichts :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HanseVision GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT