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HanseVision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 1 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2016
  • Azubi

Arbeitszeiten

Da die HanseVision regulär nicht ausbildet, gibt es auch keinen routinierten Umgang mit einer Ausbildung. In meinem Beispiel hat das bedeutet, dass meine Tätigkeit schon sehr früh kaum einen Unterschied mit dem meiner ausgebildeten Kollegen hatte.

Das ist erstmal sehr positiv, da man früh Übung in dem Berufsfeld sammelt. Allerdings muss man dafür auch bereit sein und in Eigenverantwortung seine Ausbildung (leider unterscheidet sich der schulische sehr von dem betrieblichen teil) vorantreiben.

In meinem konkreten Fall, konnte ich mir Lernzeiten in der Arbeitszeit blocken und mich dort auf meine Ausbildung konzentrieren. Durch die Option war es mir möglich, die Ausbildung in 2 statt der regulären 3 Jahre abzuschließen.

Fazit:
Die HanseVision steht dir nicht im Weg, aber den Weg muss man selbst finden/vorbereiten/beschreiten.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten gute Anbindung wird geboten
  • Firma
    HanseVision Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    IT
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