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HanseVision 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber - sehr empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HanseVision GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten jetzt in der Corona-Krise war vorbildlich (schnelle Reaktion, Homeoffice, Desinfektionsmaßnahmen und Belegungspläne im Büro, Viedeo-Konferenzen, sogar digitale, zwanglose Tea-Time-Meetings mit den Kollegen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich gar nichts. Natürlich gibt es, wie überall, einzelne Punkte in der Kommunikation die noch optimiert werden könnten. Da sind aber alle Teams dran.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg weiter machen :-)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen; super Zusammenhalt; Begegnung auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten; große Entscheidungsfreiheit in den Temas; Eigeninitiative, Mitgestaltung und Mitdenken erwünscht

Kommunikation

Transparente und offene Kommunikation. Monatliches "Unplugged" in dem sich neue Mitarbeiter vorstellen, Neuigkeiten verkündet werden, Vorstellung der Erfolge des vergangenen Monats (Gewinne, Ergebnisse) und in dem sich jede Abteilung mit einem Beitrag einbringen kann.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams, nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung sowohl mit Know-how, als auch wenn es Engpässe bei der Arbeit gibt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Urlaub frei wählbar, man kann auch spontan frei bekommen, wenn es persönlich nötig ist. Beste Betreuung jetzt auch in der Corona-Krise. Coachinggespräche durch HR.

Vorgesetztenverhalten

Besonnene und überlegte Vorgehensweise bei Problemen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Gespräche, auch mit GF, jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat Einfluss auf die Art und Verteilung der Aufgaben im Team. Die Teams agieren weitgehend selbstständig und haben viel Befugnis.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Benachteiligung für Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind jederzeit gleichwertige Mitglieder in den Teams. Die Teams leben durch Diversität.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik, super schöne Büroräume, alles ergonomisch eingerichtet, Aufenthaltsräume, hier bleiben keine Wünsche offen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Mitarbeiter konnten sogar bei Fridays for Future mitgehen und die Stunden an anderen Tagen nachholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Betriebsgröße (ca. 100 Mitarbeiter) sind die Gehälter top in Ordnung (wer nur das große Gehalt sucht, ist hier falsch). Das Gehalt ist der jeweiligen Tätigkeiten absolut angemessen und wird pünktlichst bezahlt. Es gibt jedes Jahr Mitarbeitergespräche in denen das Gehalt neu verhandelt werden kann. Es gibt die Möglichkeit einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung und diverse andere Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen nicht so groß ist, sind die klassischen Karrierechancen (Hierarchie) nicht so groß. Die Möglichkeiten jedoch, sich in die Firma einzubringen und spannende Aufgaben zu übernehmen, eigenständig Bereiche zu betreuen oder sich zu spezialisieren sind super. Gerade weil das Unternehmen nicht so groß ist, bieten sich zahlreiche Möglichkeiten eigenen Input einzubringen.


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