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HanseVision 
GmbH
Bewertung

Gutes Jahr trotz Corona

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HanseVision Süd in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice
- Firmenwagen
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlecht. Der Stresspegel ist manchmal sehr hoch aber das haut auch mit den Corona Bedingungen zu tun. Darunter haben alle zu leiden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit anderen Standorten und Fachabteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist angenehm. Wenn man sich zufällig im Büro trifft, gehen Alle gemeinsam Mittag essen. Wegen Corona ist allerdings das Büro sogut wie kaum besetzt. Fast alle Kollegen bleiben zuhause und machen Homeoffice.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr angenehm. Zu Ende eines Projektes kann es aber sehr hecktisch werden. Die Kommunikation zu anderen Standorten könnte auch noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Außerhalb des Teams kommt es manchmal zu Schwierigkeiten in der Übergabe oder Abstimmung von Projektinformationen.

Work-Life-Balance

Die Worklife Balance ist sehr gut. Durch 100% HomeOffice Arbeitsvertrag ist es ohne Probleme möglich private Termine wahr zu nehmen oder von zuhause aus zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich für den Vortschritt der Mitarbeiter. Mentoring wird hier auch real praktiziert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben entsprechen meinen Skills. Neu erlernte Skills können fast immer in neue Projekte mit eingebracht werden.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist durch Abgänge und Wechsel zu anderen Standorten sehr niedrig. Hier könnte nachbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist meines Erachtens immer fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro könnten besser sein. Hier ist es schwierig auch mal ungestört ein längeres Telefonat oder Webinar zu halten ohne Ablenkungen von außen. Zuhause klappt es besser. Die Hardware fürs HomeOffice wird vom Arbeitgeber gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro wird hier ernsthaft gelebt durch Einsatz der Microsoft-Produkte. Wer möchte kann sich auch ein Plug-In Hybrid als Firmenwagen bestellen. Reine Elektroautos können meines Wissens nach nur ausgeliehen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und kann halbjärlich bei Zielvereinbarungsgesprächen verhandelt werden. Die Sozialleistungen sind super. Ich habe für die Berufsunfähigkeits- und die Betriebliche Alterversvororge-Versicherung in ANspruch genommen.

Image

In der Außendarstellung werden wir immernoch als Die Spezialisten für die Migration von Domino Lotus Notes nach M365 wahrgenommen. Es gibt noch weitere Fachbereiche wie z.B. Unified Communications und SharePoint.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist immer vorhanden. Man muss sich nur dahinter klemmen und anfangen zu lernen. Vorgesetzte unterstützen die Karriere. Im Zielvereinbarungsgespräch kann jeder seine nächsten Karriereschritte mit den Vorgesetzten planen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und danke für die Bewertung,

gerne möchte ich an dieser Stelle ein paar Punkte ergänzen bzw. korrigieren:

- Gehaltsgespräche finden bei uns i.d.R. zum Jahresbeginn oder kurz davor statt. Unterjährige Verhandlungen und Anpassung sind eher die ungewollte Ausnahme.
- Bei Gleichberechtigung geht es um vielmehr als nur den Frauenanteil bzw. ein Frauenanteil von 25% vs. ein Männeranteil von 75% ist nicht automatisch ein Indiz für eine Benachteiligung von Frauen in unserer Organisation. Es liegt u.A. auch an unserer technischen und oft mit Reisetätigkeit verbundenen Branche, für die sich statistisch mehr Männer interessieren und bereit erklären als Frauen. Zudem haben Frauen, um bei uns in Führungspositionen zu kommen, dieselben systemischen Herausforderungen zu überwinden wie die Männer. Bei uns existiert wirklich Chancengleichheit zwischen den zwei Geschlechtern.

Viele Grüße,
Alexandru

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