Es ist nicht Alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Mal den normalen Mitarbeiter fragen, wie es Ihm geht nicht nur via Peakon etc...
Führungskräfte enstprechend schulen.
Kommunikation
Teilweise weiß die eine Hand nicht was die andere macht etc. Von Strategien ganz abgesehen. Viele Häuptlinge die sich gerne selber reden hören.
Vorgesetztenverhalten
Selbstdarsteller die sich gerne reden hören.
Interessante Aufgaben
Verpassen eigentlich jeden Trend, da viel zu viel geredet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Mitte 30 gehört man fast zu den Senioren in der Firma. Bis auf ein Paar Ausnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese ThinkGreen Kampanie ..naja .....
Gehalt/Sozialleistungen
naja...man kann sich eben gerade über Wasser halten, kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld. Gehaltswünsche stehen im Konflikt mit den Teamleiter Zielen..den Rest kann man sich ja denken...
Karriere/Weiterbildung
jeder MA sucht sich normalerweise 2 Weiterbildungsangebote / Jahr die er dann auch in einer sog. ZV verankert. Karriere: kommt drauf an was man darunter versteht? ! :-)