hanseWasser 

Bremen 

GmbH

als Arbeitgeber

Um die Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben zu fördern, bieten wir ein breites Angebot an Zusatzleistungen.

• Individuelle Arbeitsmodelle
  Mit flexiblen Arbeitszeiten und -formen möchten wir unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen, privaten Verpflichtungen und Verantwortungen leichter nachkommen zu können. Hierbei setzen wir darauf, individuelle Lösungen zu finden.
• Eltern-Kind-Büro und Spielwarenbox
  Sollte es einmal kurzfristig zu Betreuungsengpässen kommen, gibt es die Möglichkeit, ein Eltern-Kind-Büro zu mieten. Dort gibt es neben einem Arbeitsplatz eine Auswahl an Spiel- und Bastelsachen für Kinder unterschiedlichen Alters. Natürlich kann auch das eigene Büro genutzt werden. In diesem Fall stehen zusätzliche Boxen mit Spielwaren bereit.
• Kinder-Ferienbetreuung
  In Kooperation mit dem Sportverein Bremen 1860 bieten wir unseren Mitarbeiter*innen ein erleichtertes und vergünstigtes Anmeldeverfahren für das Ferienprogramm des Vereins. Schulkindern stehen in den Oster-, Sommer- und Herbstferien verschiedenste Betreuungsangebote zur Verfügung.
• Pflege von Angehörigen
  Die Pflege von Angehörigen oder nahestehenden Personen stellt oft eine besondere Herausforderung dar – und das mitunter ganz plötzlich. Ein*e Ansprechpartner*in in der Personalabteilung steht in dieser Situation zur Verfügung, ebenso wie die Möglichkeit einer vertraulichen Sozialberatung. Zusätzlich stellen wir bei Bedarf Informationen zu Vorsorge und Pflege bereit.
• Essensmitnahme aus der Kantine
  Durch besondere Umstände kann auch das tägliche Kochen zu einer Belastung werden. In solchen Situationen gibt es für Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein gesundes und leckeres Essen aus unserer Kantine zu einem vergünstigten Preis mit nach Hause zu nehmen.

Eine vollständige Übersicht unseres Angebots an Zusatzleistungen finden Sie unter Benefits.

Erfolgreich heute und in Zukunft

Leistungs­fähigkeit und Qualität haben Namen und Gesichter: unsere Mitarbeiter­*innen. Auf ihrer Kompetenz basiert die Gestaltung unserer Zukunft. Ihre Identi­fikation mit hanseWasser, ihr ver­ant­wort­ungs­volles Handeln, ihr Engage­ment und ihr Teamgeist machen uns als Unter­nehmen erfolgreich und innovativ.

Bei uns erwartet Sie ein offenes und freundliches Arbeits­umfeld, das Sie mit­gestalten können – denn Team­arbeit ist unser Erfolgsfaktor. Zusätzlich legen wir viel Wert auf die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben, und zwar in jeder Lebens­lage. Deshalb sind wir auch bereits zum vierten Mal in Folge Träger des Siegels "Ausgezeichnet Familienfreundlich".

Was uns ausmacht

Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Gemein­sam leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebens­qualität und Gesundheit der Menschen in Bremen und der Region. Ob Kanal­dienst­leistungen, auf unseren Klär­anlagen, unterwegs bei unseren Kunden oder in der Verwaltung – rund 400 Mitarbeiter­*innen sorgen gemeinsam dafür, dass alles läuft. Aktiver Umwelt- und Klima­schutz wird von allen Kolleg­*innen gelebt und ist ein wesentlicher Teil der Unternehmens­kultur.

Unsere Mitarbeiter­*innen werden nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Aus- und Weiter­bildung gehören bei uns zur Unter­nehmens­kultur. Das erhöht die Arbeits­attraktivität und eröffnet dem Nach­wuchs Perspektiven.