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hanseWasser 
Bremen 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Liebe hanseWasser:

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten.
Leckeres Essen in der Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr bürokratisch.

Verbesserungsvorschläge

hanseWasser sei mutig etwas zu verändern. Behandel deine Mitarbeiter so als wäre jeder eine kleine Firma und nicht untergebenes Fußvolk. D.h. gib den Mitarbeitern mehr Verantwortung.
Die Bereiche N und W sollten zu einem Bereich zusammen gelegt werden.
Herachienen sollten verkleinert werden. Es muss nicht soviele Teamleiter geben. Das setzt aber auch vorraus, dass der verantwortungsbewuste Mitarbeiter Entscheidungen treffen kann. Momemtan können viele Teamleiter keine Entscheidungen treffen ohne vorher mit Ihrem Funktionsbereichsleiter gesprochen zuhaben.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit für den Papierkorb aufgrund unklarer Vorgaben/ Aufgabenstellung.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut. Aber wehe es müssen Sachen zwischen zwei Abteilungen oder verschriebenen Bereichen Abgestimmt werden. Das ist eine totale Katastrophe.

Work-Life-Balance

Unternehmen tut viel für sein Image. "Familienfreundlich" "Homeoffice" etc. In der realität können die Angebote jedoch nicht wargenommen werden. Wie soll z.B. jemand Homeoffice machen der keinen eigenen Laptop zur Verfügung gestellt bekommt?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt befinden sich in einer Sandwichposition. Das macht es nicht einfach. Von oben kommt druck der dann an die Mitarbeiter Weitergegeben wird.
Wenn es drauf ankommt ist mir mein Chef schon mehrfach in den Rücken gefallen....

Interessante Aufgaben

Ja, aber auch viel überflüssigen Verwaltungskram. Ausfüllen von Formblättern, Anträgen etc.

Arbeitsbedingungen

Permanente Geruchs- und Lärmbelästigungen zumindestens auf den Kläranlagen.

Erreichbarkeit mit dem OPNV ist eine Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es kein Geld kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Liebe hanseWasser mit den Gehältern werdet ihr es sehr schwer haben neue qualifiziere Mitarbeiter zu gewinnen bzw. vorhandene Mitarbeiter langfristig bei euch zu halten.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden. Befördert werden offt Personen die man in einem Bereich los werden will.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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