Wirklich alles Tip-Top!
Arbeitsatmosphäre
Positiv, produktiv, kollegial, professionell
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Wege: kleinere und größere Meetings, WebEx-Konferenzen mit dem Vorstand, über ein Social Intranet etc...
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich super! Alle fühlen sich einfach der Aufgabe verpflichtet, für die Leute in SH die Versorgung mit Strom und Gas rund um die Uhr sicherzustellen - das verbindet hier einfach. Zudem übernimmt jeder Verantwortung für seinen Entscheidungsbereich.
Work-Life-Balance
Ich kann mein Berufs- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiräume und Entscheidungsbefugnisse, gute Leistung wird gesehen und gewertschätzt, wenn ich etwas nicht so hinbekommen habe wird konstruktiv unterstützt, meine FK bringt mir viel Respekt für meine persönlichen Gefühle und Bedürfnisse entgegen.
Gleichberechtigung
Hier wird nach Leistung eingestellt, bezahlt und befördert - wo jemand herkommt oder was jemand in seiner Freizeit macht interessiert höchstens im Sinne einer Bereicherung der Diversifität.
Arbeitsbedingungen
Viele Standorte wurden technisch und energetisch modernisiert. Die Büros sind hell und ruhig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SH Netz hat sich vorgenommen, bis 2030 komplett CO2-neutral zu sein, und investiert auch in diese Richtung (Umstellung der Fahrzeugflotte, Sanierung / Umrüstung der Gebäude etc.). Auf Mitarbeiter, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr so können, wird viel geachtet - ist ein gutes Gefühl, dieses zu sehen, weil man ja auch nicht weiß, was die Zukunft so für einen bereit hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen sehr fairen Tariflohn, eine betriebliche Altersversorgung, ein Ferienwerk, eine Kantine und und und - das ist wirklich top top.
Image
Die Kollegen erfahren für ihren Einsatz und ihre technische Kompetenz große Wertschätzung beim Kunden. Mitunter ist es Thema, dass die SH Netz zum E.ON-Konzern gehört - aber da hier sehr kooperativ mit den verschiedenen Schwestergesellschaften zusammengearbeitet wird, sehe ich das an und für sich eher als große Stärke.
Karriere/Weiterbildung
Hier werde ich voll von meiner FK unterstützt. Was ich für die weitere Entwicklung brauche, kriegen wir immer in einem vernünftigen Rahmen hin. Natürlich gibt es spezielle Förderungprogramme für Mitarbeiter, die einmal eine Führungsrolle einnehmen wollen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie das Arbeiten bei der Schleswig-Holstein Netz so positiv wahrnehmen.
Weiterhin alles Gute und viele Grüße aus der Personalabteilung!