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Toynamics 
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GmbH
Bewertung

Hinhaltetaktik und 2. Wahl

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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