Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
EssenszulageGibt es nicht
Klingel funktioniert
das Mitarbeiter mit Ideen gefördert werden. Wer ständig nur mit dem Strom schwimmt sollte sich nicht wundern das sie / er auf der Gehaltstreppe unten steht
Dass die Niederlassung in Lauenburg mittlerweile geschlossen wurde.
Dass der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr, sogar für private Angelegenheiten.
Es ist schon einige Jahre her und Rehbein war meine erste Zeitarbeit überhaupt. Ich war im Jahr 2012 ca einen Monat bei dieser Firma in Lauenburg angestellt und habe mich richtig unwohl gefühlt. Man hat mir einen Firmenwagen gegeben, womit ich mit den Kollegen zu einem Großlager, ca. 50km entfernt, fahren und arbeiten sollte. Die Arbeit im Großlager war relativ okay. Das soziale Verhalten der Mitarbeiter und den Zustand der Autos aber unter aller sau. Wir haben für die Nutzung ...
Alles einfach alles
Die Außenwirkung sollte einmal überdacht und geändert werden
viele Anweisungen vom Vorgesetzten, unsinnig
das es diesen Laden überhaupt noch gibt und das es immer mehr Niederlassungen gibt.
Zahle den Mitarbeitern mehr und stecke weniger in die eigene Tasche
Alle austauschen
Anzahl der Filialen weiter reduzieren
von Grund auf neu aufbauen
Puh, wo soll ich da anfangen....Am Besten mal ein Unternehmenscoach einstellen. Wobei der wahrscheinlich nach 3 Tagen aufgibt, da Änderungen ja nicht erwünscht sind.
Also eher Licht aus und gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harald Rehbein Personal-Dienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterirdisch
sowas ist dort nicht möglich. Es gibt nur eine Karrierestuffe für Angestellte: "Nummer XX"
ja man könnte der Firma so dies und das noch beibringen! Letztendlich ist man froh, wenn einem sein kleines Gehalt gezahlt wird!
