23 von 120 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich bin nach 22 Jahren wieder zurück gekommen. Das Unternehmen hat sich seit dem noch weiter Entwickelt und ist auf Erfolgskurs. Ich bin davon überzeugt wieder bei einem der besten Arbeitgeber der Region zu arbeiten.
HS Vertrieb bietet eine großartige Arbeitsumgebung mit fantastischen Kollegen und einem unterstützenden Chef. Die Arbeitsausstattung ist etwas veraltet, was jedoch dem positiven Arbeitsumfeld keinen Abbruch tut. Es wäre großartig, wenn in Zukunft einige Modernisierungen vorgenommen werden könnten. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden und schätze die Atmosphäre und das Team sehr!
- Gleitzeit
- regelmäßige Feedbackgespräche
- gemeinsame Problemlösungen
- starkes Team
- Hunde sind erlaubt
Ich bin leider aus privaten Gründen weg gezogen, sonst wäre ich noch bei Hardy! Hardy unterstütze mich selbst bei meinem Umzug und war sehr flexibel, was kurzfristigen Urlaub oder auch Homeoffice anging.
Junges, buntes und vielfältiges Team. Von Azubis bis langjährigen Angestellten.
Sehr nette offene, lustige, tolle Menschen!
Meine Chefin in der Finanzbuchhaltung war sehr sehr lieb und kommunikativ. Sie hörte mir bei jeder Lebenssituation zu und war sehr zuvorkommend.
Homeoffice möglich :-)!
Sehr familäres offenes Umfeld. Gerade im Bereich der Einarbeitung findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung. Alles Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Man wird schon im Eingang mit einem freundlichem Lächeln begrüsst! Viele Kollegen sind schon sehr lange da und sind das nach eigener Aussage auch sehr gerne!
Verpackungsmüll
Auf dem ersten Blick alles in Ordnung. Es gibt aktuell nichts zu bemängeln.
Mülltrennung wäre ein Thema welches dringend angegangen werden sollte
Hier besteht meines Erachtens Bedarf. Regelmäßige Teammeetings empfinde ich als wichtig. Leider gibt es diese aber nicht.
Nichts
Das der Sicherheitsbeauftragte ohne Sicherheitsschuhe während seiner Krankeldung ins Lager erscheint.
Witzig :))))
Aber ist wirklich so passiert
Lachhaft so etwas
Neue L.leitung
Eig.0sterne
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die Kollegen
er sollte sich mal mit seinen Mitarbeitern unterhalten und dabei auch einfach mal zuhören
anstatt einfach über den Köpfen der Mitarbeiter irgendwelche sinnlosen Aktionen zu starten
- nur für Schauspieler , Schaumschläger und Sprücheklopfer
- Leisetreter , Malocher und sich mit der Firma identifizierende Mitarbeiter haben keine Chance
was ist ein Vorgesetzter ?
findet in dieser Firma nicht statt
So verdient kununu Geld.