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Harman 
International
Bewertung

Mangelhafte Kommunikation in kritischer Phase

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harman International in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes, technisches Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Perspektive und Strategie für Mitarbeiter erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Bessere Information und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr von der Abteilung ab

Kommunikation

Massiver Stellenabbau, kaum Kommunikation dazu. weder vom GL noch von direktem Management

Work-Life-Balance

Trotz Stellenabbau ist Mehrarbeit angesagt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation zu Stellenabbau und Versetzung

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte / Technologie

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal erfährt man abwertende Bemerkungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Papier ist es wichtig

Gehalt/Sozialleistungen

nur das Minimum

Image

wird zunehmend schlechter, Hängt mit Abbau und Verlagerung zusammen

Karriere/Weiterbildung

Findet sehr selten statt, nur nach langen Gesprächen. Teilweise werden Seilschaften gepflegt


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team
Ihr HR Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig. Wir nehmen Ihre Kritik, unter anderem an der aus Ihrer Sicht mangelnden internen Kommunikation und den Umgang mit älteren Kollegen, sehr ernst. Wir möchten Sie bitten, sich mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten oder Ihrem zuständigen HR Business Partner in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen und Vorschläge vorzubringen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team

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