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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der moderne Maschinenpark.
Immer nur Druck und Stückzahlen im Kopf. Außerdem viele Inkompetente TL, wodurch viele Fachleute bereits anderswo arbeiten.
Die Teamleiter unter die Lupe nehmen und mit deren Mitarbeitern über interne Probleme sprechen, da der fisch stinkt immer vom Kopf her.
Und vielleicht mal weniger Fake-Bewertungen schreiben & keine FB-Likes kaufen.
Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter.
Mittlerweile auf dem absteigenden Ast.
Gibt es nicht.
Weiterbildung darf nichts mehr kosten.
Hält sich in Grenzen.
Es wird nur das Nötigste gemacht, um Audits zu bestehen.
Neid, Konkurrenzkampf, Missgunst gewollt und erzeugt. Gegeneinander ausspielen an der Tagesordnung.
Hält sich noch in Grenzen
Sehr schwache Köpfe. Mobbing in bestimmten Abteilungen nach wie vor an der Tagesordnung.
Der einzige positive Aspekt (s. Maschinenpark & Ausstattung)
Meistens bekommt man die Informationen, wenn alles schon unter Dach und Fach ist.
Fragwürdig.
Na ja … Serienfertigung halt.
Meiner Einschätzung liegt es am Vorgesetzten und am eigenen Willen
In der Anteilung direkt sehr stark
Sehe dort keine Probleme
Den Respektvollen Umgang und die Unterstützung die man kommt
Das es nach der Ausbildung oft sehr eintönig wird
Gibt keine
Unterstützen Meister Techniker und Studium
Sehr früh
Könnte etwas mehr sein aber bin schon zufrieden
AU erst ab dem dritten Tag.
Es werden zu wenige Mitarbeiter gefördert.
Umstrukturierung der Führungsebenen! Nur weil man einen Titel hat, ist man noch lange nicht geeignet auf dem Posten.
Heuchelei wohin man blickt. Es wird nur hinter dem Rücken über einen geredet.
Sowohl von innen als auch von außen ist das Image mittlerweile eher negativ.
Es wird im allgemeinen auf die Belange der Belegschaft eingegangen.
Bei der Einstellung wird viel versprochen, aber leider nichts gehalten. Fortbildung oder Weiterbildung nur für die, die an den richtigen Rädchen drehen können.
Keine wirklich leistungsgerechte oder qualifikative Entlohnung.
Das was ich mitbekommen habe, ist eher durchschnittlich.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Das liegt daran, dass jeder der nächste sein kann, wenn man nicht mehr funktioniert.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt. Es zählt nur die Leistung.
Vorgesetzte handeln stets im eigenen Interesse. Wenn Sie dich loswerden wollen, wird man einfach umbesetzt. Solange bis man selber kündigt.
Kommt drauf an wo man arbeiten muss.
Man wird seitens der Geschäftsführung über fast alle Belange informiert.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, es sind lediglich Nummern.
Eher monotone, immer wiederkehrende Aufgaben.
Dass der Arbeitsweg nicht ganz so weit ist
Alles was oben steht und noch vieles mehr was ich auch den Vorgesetzten bzw. dem Mitarbeiterausschuss mitgeteilt habe.
Bin mal gespannt ob hier auch nur mit der Standardnachricht geantwortet wird.
Zu den Worten stehen, die vorherigen Verbesserungsvorschläge erst mal umsetzten, eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, attraktiver für gute Mitarbeiter werden, diese auch an das Unternehmen binden und halten
Kommt stark auf die Abteilung an
Außen hui innen pfui - kritischster Punkt in der ganzen Bewertung. Firma ist in der Region sehr bekannt und für Außenstehende erstrebenswert. Hier wird aber auch nur mit Wasser gekocht.
Es wurde nicht viel Rücksicht auf privates genommen - Gleitzeit in vielen Abteilungen gut umsetzbar aber wenn man Pech hat dann nicht
Für die falschen Leute gibt es immer eine Beförderung die oft nicht von der Leistung oder dem Können abhängt. Manche Abteilungen haben mehr Leitungspersonen als Sachbearbeiter. Weiterbildung wird nur selten gewährt da diese etwas kosten und „nur dem Mitarbeiter“ etwas bringen
Gehalt der Region entsprechend aber nichts besonderes - aber immerhin gibt es kostenloses Obst und kann ins Fitnessstudio sowie Schwimmbad
Normal eben
Wenn jeder an sich selbst denkt ist an alles gedacht
Historisch gewachsene Strukturen werden vor allem von altgedienten Kollegen durchgesetzt
Kaum wirkliche Vorgesetzte bzw. nicht geeignete. Oft wird etwas versprochen aber selten gehalten. Inkonsequentes Verhalten und es steht keiner hinter den Mitarbeitern.
Ausstattung ist ok und man kann nicht meckern. Lärmpegel durch Großraumbüros entsprechend hoch
Der Flurfunk funktioniert gut - kommt auf den Vorgesetzten an
Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben
Kommt sehr auf die Stelle an.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Harmonic Drive SE als Arbeitgeber zu bewerten. Wir sehen jedes Feedback als Gelegenheit, uns als Arbeitgeber noch weiter zu verbessern. Insofern ist uns auch Ihr Feedback sehr wichtig.
Einige der von Ihnen aufgeführten Kritikpunkte sind uns bewusst und befinden sich derzeit in unterschiedlichster Form in Bearbeitung. Hierzu haben wir mitarbeitergeführte Initiativen ins Leben gerufen, deren Inhalte spezifisch und zielgerichtet verankert sind. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl im Rahmen wiederkehrender Mitarbeiterbefragungen als auch durch konstruktive Dialoge, unter anderem im Kontext regelmäßiger Workshops, die Möglichkeit, sich aktiv an der fortlaufenden Verbesserung des Unternehmens als Arbeitgeber einzubringen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Verbesserungsvorschläge und Gedanken mitteilen würden. Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt mit unserem Personalleiter, Herrn Thomas Heger (thomas.heger@harmonicdrive.de), auf.
Mit freundlichen Grüßen
Soziale Fürsorge
Kein Gewerkschaftsmitglied
Digitalisierung vorantreiben
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Es gibt der Harmonic Drive SE die Möglichkeit, als Arbeitgeber auf die Anliegen unserer Belegschaft einzugehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte in unseren Reihen.
Mit freundlichen Grüßen
Der kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Der Einarbeitungsprozess bietet Einblicke in die verschiedenen Teilbereiche der Firma und ist top organisiert.
Sehr angenehm
Gleitzeitregelung, Möglichkeit zum homeoffice in der Verwaltung
Sehr gut, große Hilfsbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung
Immer korrekt
Hohes Maß an Selbstständigkeit
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Es gibt der Harmonic Drive SE die Möglichkeit, als Arbeitgeber auf die Anliegen unserer Belegschaft einzugehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte in unseren Reihen.
Mit freundlichen Grüßen
Wertschätzender Umgangston.
Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit.
Es werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten. Private Altersvorsorge wird bezuschusst. Angebot eines Job-Bikes. Es werden private Vergünstigungen angeboten bis zum kostenlosen Fitnessstudio-Abo.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Feiner Umgangston und gutes Führungsverhalten.
Äußerst angenehme Arbeitsbedingungen. Getränke und frisches Obst inklusive. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Arbeitsmittel sind auf hohem Qualitätsniveau. Gute Kantine.
Transparente Information
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Es gibt der Harmonic Drive SE die Möglichkeit, als Arbeitgeber auf die Anliegen unserer Belegschaft einzugehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte in unseren Reihen.
Mit freundlichen Grüßen
sehr viele Möglichkeiten, Fitness und Schwimmbad
wenig Zusammenhalt
bessere Absprache untereinander
Jeder kämpft für sich
man kann in dem Unternehmen sehr viel lernen
ist sehr gut
es sind Gruppen, die zusammen halten
Leider werden nicht immer Informationen weitergegeben
sehr vielfältig
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Es gibt der Harmonic Drive SE die Möglichkeit, als Arbeitgeber weiterhin zu wachsen und effizient auf die Anliegen unserer Belegschaft einzugehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte in unseren Reihen.
Mit freundlichen Grüßen
Mehr Schein als Sein
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Harmonic Drive SE als Arbeitgeber zu bewerten. Wir sehen jedes Feedback als Gelegenheit, uns als Arbeitgeber noch weiter zu verbessern. Insofern ist uns auch Ihr Feedback sehr wichtig.
Leider ist es uns aufgrund des geringen Umfangs Ihrer Bewertung nicht möglich, der Thematik direkt und spezifisch zu entgegnen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Verbesserungsvorschläge und Gedanken mitteilen würden. Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt mit unserem Personalleiter, Herrn Thomas Heger (thomas.heger@harmonicdrive.de), auf.
Mit freundlichen Grüßen
So verdient kununu Geld.