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Harro Höfliger Verpackungsmaschinen 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt zwischen allen
Bewertung lesen
Top Arbeitsbedingungen, hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
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Jeder bekommt viele Chancen, sich einzubringen
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Interessante breitgefächerte Aufgaben durch das gebotene Machinenspektrum.
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Die Stimmung in der ganzen Firma ist sehr angenehm und familiär.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzlage ist sehr schlecht zur Zeit
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Die Kontrolle im Umgang mit Arbeitsmitteln lässt zu wünschen übrig
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Führungskräfte sollten führen und nicht blockieren. Vorgesetzte sollten nicht mit den Ideen der Mitarbeiter als Ihre eigene bei der Geschäftsleitung hausieren gehen.
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Es gibt immer Methoden und Wege die man hinterfragen kann und besser machen. Man kann aber nichts schlechtes im allgemeinen finden.
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Kann ich nichts zu sagen. Man sollte nie aufhören sich zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt da einzelne Vorgesetzte, die manche Mitarbeiter ungerecht behandeln und nicht richtig respektieren.
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Offen mit den Mitarbeitern umgehen und eine Chancengleichheit schaffen. Vorallem auch jedem Mitarbeiter die gleichen Chancen einräumen und die verantwortungsvolle Positionen personell so besetzen, dass dort auch fähige Leute für diese Position sitzen und nicht die die den richtigen Fussballverein untersützten.
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Leitende Positionen mit fähigen, gut ausgebildeten Mitarbeitern besetzen.
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Endlich mal einen Betriebsrat einführen wie vor Jahren an der Weihnachtsfeier großspurig angekündigt wurde.
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Mehr Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Harro Höfliger Verpackungsmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Immer wieder neue Herausforderungen
5
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Die Firma bietet interessante und abwechslungsreife Aufgaben.
4
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Abwechslungsreich und interessant
5
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Das Aufgabenspektrum ist durch die Maschinenvielfalt sehr abwechslungsreich und auch herausfordernd. Es zwingt zum selbständigen Denken und Ideen entwickeln.
4
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Ich bekomme immer mehr Aufgaben zugesprochen die genau zu mir passen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harro Höfliger Verpackungsmaschinen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Viele Ansprechpartner zu jedem Problem
4
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Kommunikation gibt es nicht. Entweder man gehört zum erlesen Kreis der Auserwählten und erfährt Informationen direkt. Wenn nicht muss man sich auf den Flurfunk verlassen. Der funktioniert dafür anstandslos und hält einen auf dem Laufenden.
1
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Hängt teilweise vom Vorgesetzten und der Abteilung ab, ob man alles mitbekommt, aber das ist glaub normal. Ansonsten wird informiert über Intranet, Aushänge und Facebook.
4
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Kommunikation nur das mindeste, keine sonstigen Informationen. Der Flurfunk ist die beste Informationsquelle um auf dem laufenden zu bleiben.
2
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Hat sich verbessert, ist noch Luft nach oben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Die Chance auf Weiterbildung wird angeprisen und in Intranet durch einen Bildungskatalog offen gehandhabt. Nur leider gilt hier auf wieder wer die besten Connections hat bekommt was er gerne hätte, der Rest schaut in die Röhre.
2
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Sehr Individuell
4
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Kann ich noch nicht beurteilen
3
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Wird nur dann gefördert wenn die Firma davon 100% profitiert. Aber auch bei einem Benifit durch die Firma alles auf Eigenregie bzw. durch Kündigung und Wiedereinstellung (keine Freistellung)
3
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Wer im richtigen Fussball Verein spielt hat gute Chancen. ( auch ohne Fähigkeiten). Desweiteren sind die richtigen Kontakte wichtig. Qualifikation entscheidet hier kaum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager10 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Konstrukteur8 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Elektromonteur7 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Harro Höfliger Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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