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Harro 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harro Höfliger Verpackungsmaschinen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harro Höfliger Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Harro Höfliger Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wertschätzende Atmosphäre in der jeder Mitarbeiter ernst genommen wird

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Alle Führungskräfte um mich herum hatten immer ein offenes Ohr

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist jeder einer anderen Meinung.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zu den Fachbereichen ist einwandfrei. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist nahe einer Katastrophe.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mit bis zu drei Tagen Moa nicht so schlecht. Kommt aber auch auf den Vorgesetzten an.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter hat einfach kein Kompetenz um auf menschlicher Ebene zu kommunizieren

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