336 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 143 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Giebt bessere Arbeitgeber.
1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Harry-Brot GmbH in Velten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles so schnell wie möglich
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind katastrophal. Nur alle paar Wochen mal paar Tage am Stück frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel frisches Brot weggeschmissen samt Verpackung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden und jeder für sich
Arbeitsbedingungen
Wenn die Kollegen auch mal nach dem Klo Spühlen würden wäre alles sauber. Der Pausenraum ist sauber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Harry-Brot GmbH in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es offenbar nur noch um die Harry-Akademie geht und wir wieder eine Wir-Kultur schaffen können, da haben wir den Fokus verloren. Wir sind eine Bäckerei, die Vorgesetzten müssen nicht Sigmund Freud werden.
Verbesserungsvorschläge
Um die Qualität unserer Produkte zu verbessern und somit unseren Umsatz zu steigern, sollten wir unsere Mitarbeiter in Projekte einbeziehen, um Prozesse korrekt zu implementieren und Nacharbeiten zu minimieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei harry brot gmbh in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer etwas zu verbessern
Work-Life-Balance
Da kann man in dem Job nicht viel erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird kaum Rücksicht genommen. Unterschiede bei älteren Arbeitnehmern neue/alte Bundesländer. Auch in den neuen Bundesländern leisten eure Mitarbeiter gute Arbeit. Es wird Zeit, dass hier endlich eine Gleichbehandlung durchgesetzt wird, insbesondere bei den Urlaubstagen und der Bezahlung. Hier sollte sich der BR stärker engagieren.
Basierend auf 354 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Harry-Brot durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Harry-Brot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 354 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 354 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Harry-Brot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.