333 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 141 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Arbeitgeber mit sehr guten Verdienst
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Harry-Brot GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufgabe, Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wird immer besser
Image
Überall bekannt und gemocht
Work-Life-Balance
Wenn man sich an die Arbeitszeit gewöhnt hat kann man durchaus viel Freizeit genießen
Karriere/Weiterbildung
Auch als Quereinsteiger gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Harry-Brot GmbH in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es offenbar nur noch um die Harry-Akademie geht und wir wieder eine Wir-Kultur schaffen können, da haben wir den Fokus verloren. Wir sind eine Bäckerei, die Vorgesetzten müssen nicht Sigmund Freud werden.
Verbesserungsvorschläge
Um die Qualität unserer Produkte zu verbessern und somit unseren Umsatz zu steigern, sollten wir unsere Mitarbeiter in Projekte einbeziehen, um Prozesse korrekt zu implementieren und Nacharbeiten zu minimieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei harry brot gmbh in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer etwas zu verbessern
Work-Life-Balance
Da kann man in dem Job nicht viel erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird kaum Rücksicht genommen. Unterschiede bei älteren Arbeitnehmern neue/alte Bundesländer. Auch in den neuen Bundesländern leisten eure Mitarbeiter gute Arbeit. Es wird Zeit, dass hier endlich eine Gleichbehandlung durchgesetzt wird, insbesondere bei den Urlaubstagen und der Bezahlung. Hier sollte sich der BR stärker engagieren.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Harry-Brot GmbH in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eiegentlich nur das Essen was kostenlos gestellt worden ist. Mehr gabs erlich gesagt nichzs gutes
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Mitarbeiter und hört auf Versprechungen zu erzielen die ihr nicht einhalten könnt.
Arbeitsatmosphäre
Ja es ist zwar Schwierig aber machbar. MOTIVATION mit Energydrinks verbunden.
Work-Life-Balance
Man arbeitet zwar nachts was eigentlich ein Vorteil wäre, jedoch wird man auch gerne als Vorgesetzter nach einer 14stunden schicht wieder mal gerne Angerufen oder in die Firma gerufen.Danke für nichts
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen und desinteresse der Personalleiterin.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja man kommt gut hoch und verdient echt toll. Aber naja
Kollegenzusammenhalt
Leider ist die Erfahrung Positiv gemeint der Capitän verlässt als erstes das Schiff. Jeder für sich. Keiner für alle und Teamarbeit ist ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht bestätigen
Vorgesetztenverhalten
War sehr nett und Höfflich, aber versprechungen waren halt nicht seins.
Arbeitsbedingungen
Leider ohne Sicherheitssxhuhe sowohl auch ohne Kleidung. Privat klamotten die man kaputt macht durch die Arbeit werden NICHT ersetzt! Aufpassen was man anzieht!
Kommunikation
Viele kollegen sprechen weder richtig Deutsch oder garkönnen dies.
Gleichberechtigung
Als Vorgesetzter hat man immer bessere karten
Interessante Aufgaben
MONOTON pur. Also wer gerne nur eine Aufgabe haben möchte ist sehr Herzlichst willkommen. Aber meins ist das nicht.
Basierend auf 351 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Harry-Brot durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Harry-Brot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 351 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 351 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Harry-Brot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.