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Jetzt Profil vervollständigen338 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 145 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Ungleichbehandlung. Der Fisch stinkt meist vom Kopf her. Kaum Konsequenzen bei "hohen Tieren" merkbar. So entwickelt sich keine interne Kritikkultur. Schade, hier wird viel Potential verschenkt.
Mut zu einer allgemeinen Mitarbeiterumfrage! Psychische Gefährdungsanalysen sind Vorschrift, werden aber weitgehend hinausgezögert. Warum wohl ...
Marktgröße allein reicht nicht mehr für Glanz nach außen.
Sehr unterschiedlich und abteilungsabhängig, teilweise fair und planbar, teilweise aber leider ohne "Geklüngel" nicht möglich.
Durchschnittlich, könnte besser sein.
Nach außen hui, innen viel pfui. Sozialbewusstsein wird vorgegaukelt, intern aber nur vereinzelt und von bestimmten Personen gelebt.
Durchwachsen. Viele nette Kollegen, die über schwaches Vorgesetzten-Verhalten hinweghelfen.
Gibts leider nichts
Fast alles
Vernünftige Mitarbeiter Behandlung. Sich an geltende Regelungen halten
Alles so schnell wie möglich
Die Arbeitszeiten sind katastrophal. Nur alle paar Wochen mal paar Tage am Stück frei.
Es wird sehr viel frisches Brot weggeschmissen samt Verpackung.
Jeder gegen jeden und jeder für sich
Wenn die Kollegen auch mal nach dem Klo Spühlen würden wäre alles sauber.
Der Pausenraum ist sauber.
Bezahlung, Aufgabe, Chef
Eigentlich nichts
Keine
Wird immer besser
Überall bekannt und gemocht
Wenn man sich an die Arbeitszeit gewöhnt hat kann man durchaus viel Freizeit genießen
Auch als Quereinsteiger gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr guter und faire Bezahlung
Gut
Wirklich sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen
Respektvoll wie es sein muss
Bester Chef
Gibt Potential nach oben
Gibt es nichts zu meckern
Alle sind gleich
Sehr interessante und vielfältige Aufgabe
man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist
so richtig schlecht ist nix
an wertschätzendem Miteinander und Kommunikation unbedingt weiterarbeiten
Paßt
paßt - Schichtsystem ist gut
Gibt einige gute Beispiele für eine gute Entwicklung/Karriere
Ändert sich zum Guten
Anspruchsvoll Aufgabe
Geht besser
Frauen verdienen dasselbe wie Männer
In der Regel gute Zusammenarbeit. Ausnahmen gibt es immer.
Schichtsystem und Wochenendarbeit hat Vor- und Nachteile. Habe dadurch aber auch in der Woche mal frei für Termine.
Karriere ist möglich, wenn man einen guten Job macht.
Ist hier kein Problem.
Gut, da geht aber noch was.
Manchmal körperlich schon sehr anstrengend und auch warm, aber gut auszuhalten.
Könnten etwas mehr Infos bekommen.
Sehr gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld,...
Es wird in der Regel immer mal ein anderer Posten besetzt.
Könnte besser werden
bezahlung
die heilige Kuh soll unangetastet bleiben, nicht kriitkfähig,
Mitarbeiter:inne nicht entmenschlichen,
zu viel Druck, keine Kommunikation, Mitarbeiter:innen werden mit ihrer Arbeitskraft ausgesaugt
schwer zu erreichen, nicht offen, nicht transparent
es findet kaum Kommunikation und Informationsaustausch statt, du wirst allein gelassen
Gehalt, Umgang, Weiterentwicklung, Sicherheit - tolle Produkte!
Viele guten dinge komen nicht richtig unten an!
Noch mehr über die guten Dinge reden!
Schichtarbeit für viele Kollegen...
Alle Chefs werden ausgebildet in Führung - Top!
Kann immer besser sein - wird aber geschult!
Kommt drauf an!
Pünktlich Gehalt
Dass es offenbar nur noch um die Harry-Akademie geht und wir wieder eine Wir-Kultur schaffen können, da haben wir den Fokus verloren. Wir sind eine Bäckerei, die Vorgesetzten müssen nicht Sigmund Freud werden.
Um die Qualität unserer Produkte zu verbessern und somit unseren Umsatz zu steigern, sollten wir unsere Mitarbeiter in Projekte einbeziehen, um Prozesse korrekt zu implementieren und Nacharbeiten zu minimieren.
Okay
Könnte besser sein
Zu traditionell
Zu viele Weiterbildung und Schulungen
Sehr gut
Noch viel Luft nach oben, gerade bei Umwelt.
Wird es wohl geben
10 Tage mehr Urlaub
Kommt auf den Vorgesetzten an
Muss moderner werden
Sollte verfeinert werden
Ist auf jeden Fall vorhanden
Doch eher monoton
So verdient kununu Geld.