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HARTING Technologiegruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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HARTING Technologiegruppe Erfahrungsbericht

  • 10.Apr. 2019 (Geändert am 11.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Viel Bewegung in beide Richtungen

3,92

Arbeitsatmosphäre

Positiv:
Rückenstärkung/Kommunikation durch GF und VG bei Fehlern, dass der einzelne Mitarbeiter nicht ins Vorderlicht gerückt wird.

Es wird verstärkt durch GF das Zusammenleben der beiden getrennten IT´s gefördert .

Interessante interne Weiterbildungen die genutzt werden können und auch aktiv durch GF gefördert werden.

Negativ:

Lob und Anerkennung auf persönlicher Ebene nicht vorhanden.
Immer hört man das gleiche "Warum ist dies und das noch nicht fertig?!", wobei man sich wiederholt rechtfertigen muss.
Meine Meinung: Der Service-Gedanke der IT geht immer mehr zum "Wie können wir viel Geld von den Anforderern erhalten. Winkt einer mit Geld, dann wird nahezu alles umgesetzt und nicht "ist es sinnvoll oder nicht".

Aktuell sind viele Kollegen sehr gestresst

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind hier die Dienstältesten und nicht diese, diese Kompetenz beherrschen.

Für mich ist ein Vorgesetzter jemand der auf die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Mitarbeiter eingeht, diese dementsprechend behandelt, motiviert, lobt und anerkennt und dafür sorgt, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist.
Wenn Kritik geäußert wird, dann sollte auch der VG begründen können, was er verlangt.
Kritik, oder eher Feedback, sollte immer dahin geführt werden, gemeinsam an Lösungen zu erarbeiten und den Mitarbeiter zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder nimmt sich Zeit bei Fragen. Keiner Sticht jemanden aus - so meine Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - neue Themengebiete, um Wissen aufzubauen.

Kommunikation

Positiv:
Innerhalb der IT ist es möglich eigene Beiträge in Team Meetings bekannt zu geben, ebenso wird durch die FK neue Informationen mitgeteilt.

Negativ:
Was innerhalb der Technologie-Gruppe passiert erfährt man gar nicht. Zwar erfährt man im Intranet neue Informationen über Messen/Partnerschaften, aber nicht was in den einzelnen Werken so passiert / welche Projekte dort laufen usw..

Karriere / Weiterbildung

Sehr flache Struktur, daher Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Man baut sich zwar seine eigene Wissensinsel auf, aber das war es auch. Ist aber auch m.M.n. nicht anders hier möglich.

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten die in Anspruch genommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Positiv:
Gehalt ist pünktlich
Viele Kurse, z.B. auch im Atoll (Aquakurse)
Betriebssportarten (Paddel, Fußball,....)
Zuschüsse bei Essen / Corporate Benefits

Negativ:
schlechte bAV, keine Möglichkeit eigenen Anbieter vorzuschlagen.
keine Vermögenswirksame Leistungen
kein Tarif und starke unterschiedliche Bezahlung innerhalb der Gruppe

Arbeitsbedingungen

Positiv:
höhenverstellbare Tische
zwei Monitore
viele Fenster mit Tageslicht

Negativ:
Ungestörtes Arbeiten nicht möglich. Viel Lärm durch große und offene Büros, dass aufgrund der Sitzordnung verstärkt wird (Thema: Laut- und Vieltelefonierer)

Work-Life-Balance

Gleitzeit + Homeoffice (1/4 der mtl. Arbeitszeit) wird geboten, ebenso auch einige unterschiedliche Arbeitsmodelle.

Image

Viele nicht gut gestimmt - auch Werksübergreifend. Nach außen hin wird alles getan, aber Wertschätzung innerhalb und für die eigenen Mitarbeiter kommt nicht an.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HARTING
  • Stadt
    Espelkamp
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in