Gute, ergebnisorientierte Ausbildung begründet durch hohe Wertschätzung der Inhaber
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HARTING in Espelkamp gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes Ausbildungszentrum als zentraler Anlaufpunkt
Starker vielleicht zu starker Fokus auf gute Ergebnisse der Auszubildenden in den Abschlussprüfungen
Man lernt viele Abteilungen kennen
Viel Zeit zur Prüfungsvorbereitung
Azubi-Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In seltenen Fällen ungeeignete Ausbildungsbeauftragte
Starker vielleicht zu starker Fokus auf gute Ergebnisse in den Abschlussprüfungen
Auszubildende werden zu selten in Entscheidungsfindungsprozesse mit einbezogen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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