35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe meine Ausbildung dort gemacht und war sehr sehr sehr zufrieden. Oft wünsche ich mir ich wäre noch dort.
jeder war damals hilfsbereit
war etwas besonderes bei einem dem größten Arbeitgeber Bassums zu arbeiten
nicht benötigt damals
super
spitze
liegt an einem selber
wenn man will, kann man alles gezeigt bekommen
Ist nett
Noch nichts
Der Ausbilder ist nett und bringt einem viel bei.
Es macht viel Spaß
Naja nicht wirklich weil ich sehr spät zuhause bin.
Gutes Kollegium inklusive der Hallenleiter.
Der Chef und sein verlängerter Arm!
Ein Betriebsrat wäre eine gute Möglichkeit, das vorhandene Potential auszuschöpfen! Der Mensch sollte im Vordergrund stehen!
Hallenleiter sind wirklich klasse.
Das versaut sich der Chef und sein verlängerter Arm selber!!!
Könnte besser sein.
Kann man besser gestalten.
Auch hier ausbaufähig.
Ausbaufähig!!!
Es macht Spaß mit meinen Kollegen zu arbeiten.
Im Kollegium ist alles gut.
Hallenleiter sind klasse,zugleich leider nicht wertgeschätzt vom Chef.
Luft ist durch die Maschinen nicht so gut. Könnte man aber daran arbeiten.
Bessere Kommunikation, an die Belegschaft wäre gut.
Gut
Immer das gleiche. Aber man kann viel lernen.
1. Teamevents (verschiedene Kollegen der einzelnen Fachbereiche)
2. kurze Entscheidungswege
Aktuell nichts.
1. Home Office ermöglichen.
2. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen (Familenfreundlich)
3. Steigerung der Kommunikation in Neuprojekten (Projektleiter)
Ist schweirig zu Bewerten. In der Produktion herscht gerade bei langjährigen Mitarbeitern eine gewiesse Unzufriedenheit wodurch sehr viel gemeckert wird.
In meinem Team jedoch ist alles super, ich komme gerne zur Arbeit.
Fa. Stelter hat einen guten Ruf in der Branche.
Hier ist noch enormes Potential nach oben.
Die Einführung eines Gleitzeitmodells würde dafür sorgen, dass man Freitag etwas fürher als 15:45 Uhr ins Wochenende gehen kann.
Home Office wird leider auch nicht gerne gesehen und selten ermöglicht.
Mit Fleiß und Arangement kann man es weit bringen bei Fa. Stelter.
Es gibt keinen Tarifvertrag. Man handelt sein Gehalt selber aus.
So war es bei mir und habe ich auch von einigen Kollegen schon mitbekommen.
Die gesetzlichen Vorgaben werden weitesgehend von den Mitarbeitern eingehalten.
Durch regelmäßige Teamevents ist der Zusammenhalt der Organisation sehr gut. Natürlich gibt es immer mal wieder welche die gegen den Strom schwimmen müssen aber dass hat man in jedem Unternehmen.
Habe keine nebativen Erfahrungen gemacht oder beobachtet.
Für meinen Bereich tadellos.
Im Sommer war es sehr sehr warm. Sowohl in den Hallen als auch in den Büros ohne Klimaanlage.
Hier gibt es noch Potential nach oben.
Monatliche Newsletter und Informationen wenn ein Kundenbesuch ansteht sind ein kleiner Teil der Kommunikation.
Bei Neuprojekten fehlt für die interene Kommunikation der einzelnnen Fachbereiche ein Projektmanager. Dies würde die Arbeit vieler Kollegen erleichtern.
Egal ob Mann ob Frau, ob Jung ob Alt. Es werden alle Mitarbeiter gleich gut behandelt.
Die Zahnradfertigung ist ein komplexes Thema dass verschiedene Prozesse durchläuft.
Gesundheitsprämie, wenn man gesund war, wird man belohnt.
Manchmal sehr stressig.
Es gibt Mitarbeiter die nicht meine Sprache sprechen, dass macht das arbeiten mit diesen nicht einfach.
Im Sommer zu warm in den Hallen!
Manche Führungskräfte besser schulen.
Zu wenig Instandhalter!
Ich mag es hier zu arbeiten. Bei Problemen wird einem geholfen.
Ich kann die nagtive Stimmung nicht nachvollziehen. Deswegen Bewerte ich heute.
Wenn ich die Schicht wechseln muss, geht das in der Regel immer. Brauche ich kurzfristig Urlaub geht auch das. Andere Mitarbeiter haben Homeoffice. Es wird Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter.
Gut
Ich habe noch in keiner anderen Firma so viel Geld verdient wie hier. Ich bin Einrichter und verdiene durch die Schichtzuschläge sehr gut. Ich komme in einem guten Monat auf 5.000€.
Seit diesem Jahr ist eine Solaranlage installiert. Unsere Firma ist zertifiziert und tut was für die Umwelt. Öl wird zurückgewonnen wenn Schleifschlamm verpresst wird.
Es gibt Kollegen die ich mag und es gibt welche die ich nicht mag. Ist aber überall das selbe.
Gut.
Kommt auf die Person an. Komplett unterschiedlich
Im Sommer ist es warm. Es gibt Belüftungsanlagen. Wenn es draußen aber 40 Grad warm ist helfen diese nicht wirklich. Klimatisierung wie im Messraum wäre gut. Nach der Dachrenovierung ist es aber deutlich besser geworden.
Es kommt auf die jeweilige Person an.
Hier arbeiten sehr viele Frauen in der Produktion. Ich habe keinen Unterschied bemerkt in der Behandlung Mann und Frau.
Wenn man mitzieht kann man sich einbringen.
Immer mehr Kollegen/in kündigen !
….
Katastrophe
Leere Versprechungen
IG Metall muss hier REIN!
Katastrophe
Kein Kommentar
Es geht
Stückzahl Stückzahl Stückzahl
Katastrophe
Katastrophe!!!
Arbeiten arbeiten
?
Ich fand die Chefs bei Ihrer Vorstellung ganz ok ansonsten war eigentlich alles katastrophal
Der Stress der einem gemacht wird. Die Ölige Luft in der Halle. Hinterlistige Kollegen. Die Arbeit steht nicht in Relation zum Gehalt. keine Klimaanlage im Sommer , es war für mich persönlich der schlimmste Job den ich je gemacht habe und das werde ich nicht vergessen wie man mich damals als jungen Mann dort behandelt hat.
Mitarbeiter besser behandeln und besser anlernen
Könnte mehr sein
dass er sich, wenn ich ihn begrüße, für alle Zeit nimmt
dass, wenn Sie sie um ein höheres Gehalt bitten, Sie sogar 9 Monate warten müssen
sollte mehr an Mitarbeiter denken, die manuell arbeiten, als an solche, die sich auf dem Stuhl strecken
Leute, die dich immer verurteilen und hinter deinem Rücken reden
Gut
Gearbeitet wird in den familienfreundlichsten Stunden, um einen satten Zuschlag nachzuholen
es ist noch ein weiter weg
Weiterbildung gut. Karriere Mal sehen
sind die nicht alle gesellig
Interesse an Problemen
Nicht saubere
Kann besser sein
die Erhöhung erfolgt noch nicht aus den durchgeführten Aufgaben
Nicht immer
Arbeit wird uns gleichermaßen gegeben, auch wenn man einen höheren Rang als andere Menschen hat
Nette Kollegen
Besser, geht immer
So verdient kununu Geld.