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Harz 
Weser 
Werke 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score33 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harz Weser Werke gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Harz Weser Werke gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • KantineKantine
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeit und die individuell gute Gestaltung und Vereinbarung von Familie und Beruf
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Das ich mit Menschen zusammen arbeiten kann
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Tolle Arbeitsatmosphäre, Unternehmen möchte voran kommen, ist offen für neue Ideen.
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Das manche Gruppenleiter ehrlich und gerecht und freundlich sind!
Das er für viele wichtig für eine Tagesstruktur ist, nicht mehr und nicht weniger! Das scheint ihm leider ausreichend!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine unangenehme Hierarchie die zu einem schlechten Arbeitsklima beiträgt! Es gibt aber auch Ausnahmen.
Meistens gibt man den Beeinträchtigten Beschäftigten das Gefühl das sie minderwertig sind und das hat meiner Meinung nach auch nichts mit Teilhabe zu tun und ist einfach nur unmenschlich und für viele von uns sehr schwer zu ertragen und zu verstehen!
Die Mitarbeitervertretung blockiert viel, obwohl die Geschäftsführung Gutes für die Mitarbeiter tun möchte. Zum Beispiel blockiert die MAV seit Monaten die Möglichkeit vom mobilen Arbeiten.
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Kollegialität ist ausbaufähig
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Die sehr schlechte Bezahlung von teilweise Qualitativ sehr hochwertiger Arbeit und Fleiß!
Die teilweise herablassende Art den Behinderten Beschäftigten gegenüber und das gespielte Interesse, das für die meisten sehr durchschaubar ist!
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Die teilweise ignorante Abgrenzung zu den Beschäftigten und die sehr schlechte Vergütung oder Bezahlung für größtenteils sehr gute Leistungen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und abwechslungsreichere Beschäftigung und respektvollerer Umgang mit den Beschäftigten würde ich mir wünschen! Die Weitergabe von eigener Arbeitsfrustration an die Beschäftigten hat nichts mit Teilhabe zu tun! Ein Mindestlohn schon, der übrigens längst überfällig ist, leistungsunabhängig versteht sich!
Wünsche und Anregungen von Mitarbeitenden sollten mehr berücksichtigt werden
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Empathie und echtes Interesse an den Behinderten Beschäftigten wäre von Vorteil!
Teilhaben ist eben nicht nur Beschäftigung sondern auch Mitbestimmung und oder Karrierechancen in der Firma (Aufstiegschancen auch finanzieller Art) Teilweise wird einem,von den Angestellten, das Gefühl vermittelt nicht dazu zu gehören, abgrenzen scheint ein Problem und ein Ziel der Firmenpolitik zu sein, so kommt es einem manchmal oder auch des öfteren vor!
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Mehr Umfragen für die Angestellten
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Ein bisschen mehr Empathie und Fachkompetenz aneignen und dazu noch einen Schuss finanzieller Gerechtigkeit den Beschäftigten gegenüber wünsche ich mir!
Auf jeden Fall aber auch weniger Bürokratie und Misstrauen gegenüber den Beschäftigten und viel mehr Teamwork wo es möglich ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Harz Weser Werke gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es werde immer mehr gehen
3
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Könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harz Weser Werke gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Behinderte Beschäftigte äußerst schlecht
1
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Unzureichend bis nicht vorhanden!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe bisher alle meine Wünsche bekommen.
5
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Nicht vorhandenes Interesse an Karriere von Behinderten Beschäftigten meiner Meinung nach!
1
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Sehr schwieriges Thema, es werden einem teilweise Stöcke zwischen die Beine geworfen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Harz Weser Werke gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Harz Weser Werke gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Harz Weser Werke gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Harz Weser Werke gGmbH als eher traditionell.
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