11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideen werden ernst genommen.
Tolles Team
Angenehme Arbeitszeiten. Mit eigenen Öffnungszeiten natürlich auch vorgegeben.
Super. Teamwork +++
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Viele Themen gleichzeitig. Digitalisierung auf einem guten Weg.
Spannende Aufgaben. Spannende Branche
Keine Angabe
Sehr hohe Fluktuationsrate!!!, desaströse Personalführung, Vorgesetzte ohne jegliche Führungsqualitäten, keine Strukturen, Auszubildende müssen langjährige Mitarbeiter während der Urlaubszeit zu 100% vertreten
Wertschätzung der Mitarbeiter- Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Führungskräfte, die den jeweiligen Positionen auch gerecht werden und dementsprechend Entscheidungen treffen und die jeweiligen Abteilungen auch wirklich „leiten“ können,
Überdenken der Unternehmensstrukturen
Keine gute Arbeitsatmosphäre, selten ein Miteinander eher Gegeneinander.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind eher unzufrieden mit dem Arbeitgeber.
Die Mitarbeiter werden in dieser Kategorie unterschiedlich behandelt.
Keine Karrierechancen, keine Weiterbildung
....leider nur mit wenigen Kollegen/Kolleginnen möglich
Hier reicht ein Wort -desaströs-!!!
Ständiger Wechsel der Arbeitsplätze und Einsatzbereiche, teilweise katastrophale Arbeitsplätze.
Mäßige Kommunikation
Keine VL
Arbeitnehmer werden unterschiedlich behandelt.
Abhängig vom Einsatzbereich.
In dieser Corona Zeit sollte unser Arbeitgeber auf unsere Mitarbeiter achten und nicht die Lage dafür ausnutzen um ein möglichst hohen Gewinn zu erzielen. Mitarbeiter leiden durch körperliche Überlastung. Wenn uns unser Arbeitgeber irgendwie entgegen kommen würde, wäre das ein Anfang.
keine Flexiblen
- moderner, großer Arbeitsplatz
- frei Kaffeespezialitäten und Wasser
- Mitarbeiterevents
- viele Entscheidungen werden geschoben
- wenig Absprachen oder Mitteilungen
- Arbeitszeiterfassung
- mehr Kommunikation
- nicht jeder gegen jeden
-
40 Std Woche mit wechselndem langem (bis 5) und kurzem (bis 3) Freitag
wenig Kommunikation
interne Schulung bei Problemen in der Schule
Die Vorgesetzten sollten sich auch als solche zeigen
Liebenswerte und freundliche Kollegen
Interessante und vielseitige Aufgaben
Unstrukturiert
Zeiterfassung
Mehr arbeitnehmerfreundliche Bedingungen
Das man in einem guten Team arbeitet, der Aufgaben abwechslungsreich sind und man samstags und sonntags immer frei hat!
Nichts
Kommuniziert mehr miteinander und seid offener zueinander.
Je besser die Kommunikation im Unternehmen, desto bessere Laune herrscht dort auch!
Abteilungsabhängig.
Wird einem angeboten. Wenn man darauf zurück kommt wird es immer weiter geschoben oder die wissen selber nicht was die einem da anbieten.
Abteilungsabhängig
Jeder gegen Jeden. Kaum ein Zusammenhalt. Es wird einem nichts gegönnt. Es wird nur das schlechte gesehen. Wenn man eine Aufgabe super gelöst hat etc. ist es sehr selten ein Lob dafür zu bekommen
Es wird nicht offen miteinander gesprochen. Vieles erfährt man erst über Dritte oder über den Flurfunk.
ganz wenig
hört Euch mal an was die Leute an der Basis denken.
Abhängig von der Niederlassung
Außen noch Hui, innen Pfui
Sozialleistungen keine, Gehalt ausreichend
Weitesgehend Führungslos
Jeder gegen Jeden, keiner gönnt dem anderen das Schwarze unter den Nägeln.
Die Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten ist einfach super und die Bezahlung völlig in Ordnung. Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Die Arbeitszeiten sind leider etwas sehr lang
So verdient kununu Geld.