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Hasenkamp
Bewertungen

107 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma hasenkamp ist ein großes Unternehmen welches wert auf das Wohlergehen seiner Arbeitnehmer legt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten und man bekommt alles zum arbeiten was man braucht, Werkzeug / Kleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unkoligiale verhalten der Arbeitnehmer und das man erst nach 3 Jahren angehörigkeit die Möglichkeit hat im Gehalt zu steigen.

Verbesserungsvorschläge

Frühere Möglichkeit in Gehalt zu steigen oder die Mitarbeiter nach erbrachter Leistung zu bezahlen. Mehr Absprache unter den einzelnen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind für uns sehr wichtig und daher freuen wir uns besonders, dass Du Dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir verstehen, dass das Thema Gehalt und Vergütung immer etwas sehr persönliches ist. Daher nehmen wir Deine Rückmeldung auf und werden diese bei zukünftigen internen Überlegungen mit berücksichtigen.
Allerdings glauben wir auch, dass unser Vergütungsmodell mit einem übertariflichen Grundgehalt, zahlreichen Zulagen, Überstundenvergütung, Arbeitszeitkonto, doppelten Spesen, Urlaubsgeld und einem vollen Monatsgehalt als Weihnachtsgeld für viele Kollegen attraktiv ist. Hinzu kommen die, unabhängig von Tariferhöhungen, jährlich stattfinden Gehaltsanpassungen. In den Jahren 2022-2024 haben wir zudem an alle Mitarbeiter eine jährliche Inflationsausgleichsprämie ausgezahlt.
Neben dem Wechsel der Entgeltgruppe nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit, gibt es immer auch die Möglichkeit, weitere Zulagen für Zusatzqualifikationen zu erhalten. Vielleicht kann dieser Weg für Dich eine Möglichkeit sein? Sprich uns hierzu gerne an und wir versuchen für Dich eine individuelle Lösung zu finden. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und unterstützen Dich gerne bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Viele Grüße
HR-Team

Klischeehaftes Familienunternehmen mit sehr konservativen und nicht zeitgemäßer Unternehmenskultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei hasenkamp in Frechen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr dort tätig sein zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Leitkultur
Sehr starre Hierarchien
Keine Gleichberechtigung
Kein Verantwortungsbewusstsein
Azubis werden Kolleg*innen zugewiesen, obwohl deren verwerfliches Verhalten innerhalb des Unternehmens bereits bekannt ist

Verbesserungsvorschläge

Das ist schwierig sich auf ein oder wenige Punkte festzulegen. Aber die Unternehmenskultur hat den größten Bedarf an Veränderung. Allerdings wird diese von den führenden Positionen im Unternehmen geprägt und somit ist es leider sehr unrealistisch, dass sich diese in nächster Zeit ändern wird.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits oben geschrieben, gibt es meistens viele andere Azubis, was das Miteinander schön macht. Allerdings ist die Unternehmenskultur sehr veraltet und konservativ. Sowohl politisch inkorrekte als auch moralisch verwerfliche Aussagen und Verhalten sind dort leider Tagesordnung. Meistens sind es dieselben Menschen, die diese tätigen, aber das Unternehmen positioniert sich nicht dagegen und schützt hingegen noch diese Mitarbeiter*innen.

Karrierechancen

Für Azubis gibt es gute Karrierechancen insofern, dass die Übernahmechancen hoch sind. Viele der aktiven Mitarbeiter*innen sind ehemalige Azubis. Allerdings ist das Einstiegsgehalt vergleichsweise sehr niedrig. Regelmäßige Mitarbeitergespräche oder Gehaltsverhandlungen sind eher eine Seltenheit und viele Mitarbeiter*innen erhalten jahrelang keine Gehaltserhöhungen und werden vertröstet. Es gibt große Gehaltsunterschiede zwischen Kolleg*innen, obwohl diese die gleiche Position und Aufgaben haben und sich im Geschlecht unterscheiden.

Arbeitszeiten

Feste Kernzeiten von 8:30 bis 17:00. Manche Abteilungen weichen von diesen ab. Sehr unflexibel. Selbst wenn Kolleg*innen mit ihrer Arbeit früher fertig sind und theoretisch Gleitzeit haben, ungeschriebenes Gesetz, dass man bis 17 Uhr bleiben muss.

Ausbildungsvergütung

Tariflich angebunden. Allerdings haben wir als Azubis kein oder nur eine kleine Sonderzahlung im Jahr erhalten.

Die Ausbilder

Viele Mitarbeiter*innen haben dort einen Ausbilderschein und deswegen kann ich nur die beurteilen, die mich zeitweise betreut haben. Leider hatten die Ausbilder nicht die Kompetenzen, die man sich als Azubi gewünscht hätte. Das Fachwissen wurde durch maßregelnde Erziehungsmaßnahmen versucht zu vermitteln. Somit war die Person keine Ansprechperson.

Spaßfaktor

Zwischenzeitlich hat die Ausbildung dort Spaß gemacht, da man auch viele Azubi Kolleg*innen hatte und somit nicht alleine war und zusammen Pause machen konnte etc.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Rotation durch verschiedene Abteilungen, womit man sich einen guten Eindruck vom Unternehmen machen konnte. Natürlich gibt es Abteilungen die beliebter sind als andere und die wenig mit dem eigentlichen Inhalt der Ausbildung zu tun haben.

Variation

Geplanter Ausbildungsplan bzw. Ablauf. Alle 6 Monate, manchmal auch alle 3 Monate wechselt man die Abteilung.

Respekt

Wie in jedem Unternehmen gibt es viele verschiedene Arten von Kolleg*innen. Allerdings gibt es auffällig viele spezielle Kolleg*innen, deren Verhalten geduldet und akzeptiert wird, weil sie entweder lange dabei sind oder eine höhere Position haben.
Toxische Arbeitsatmosphäre.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Auszubildender, lieber Auszubildende,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine kritischen Anmerkungen. Es ist wirklich schade für uns zu hören, dass Du mit gemischten Gefühlen auf deine Ausbildungszeit bei uns zurückblickst. Ausbildung hat bei hasenkamp einen sehr hohen Stellenwert und daher nehmen wir deine Rückmeldungen ernst und arbeiten an Verbesserungen.
Leider können wir nicht alle Deine Anmerkungen nachvollziehen. Insbesondere das Thema Karrierechancen für Auszubildende ist etwas, auf das wir ausgesprochen stolz sind. Der überwiegende Teil unserer Führungskräfte, bis hin zu Geschäftsführern und Leitern unserer Auslandsniederlassungen, hat seine Ausbildung bei hasenkamp gemacht und sich im Anschluss daran hoch gearbeitet. Auch beim Thema Vergütung müssen wir klarstellen, dass hasenkamp jedes Jahr eine Entgeltrunde für seine Mitarbeiter durchführt, um die Gehälter entsprechend Leistung und Inflation anzupassen. Ebenso haben alle unsere Mitarbeiter und Auszubildenden bisher von Zahlungen der Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2.000 € profitiert.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
HR-Team

Sehr Freundliche Mitarbeiter, Obst und Wasserspender sehr gut.

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei hasenkamp in Frechen gemacht.

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachtsgeld, natürlich zu wenig Gehalt. Andere Spediteure bieten viel mehr Lohn in der Ausbildung an. Höre auch von anderen Mitarbeiter das man zu wenig hier Verdient.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst und Du Dich bei uns wohl fühlst. Ausbildung hat seit vielen Jahrzehnten ein sehr großes Gewicht bei hasenkamp und wir sind stolz darauf, dass die IHK Köln uns regelmäßig zu den besten Ausbildungsbetrieben zählt.
Gemäß Tarifvertrag erhalten unsere Auszubildenden ab dem zweiten Lehrjahr ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld. Zusätzlich haben wir in 2022 und 2023 insgesamt 1.000€ Inflationsausgleichsprämie an unsere Azubis ausgezahlt.
Sehr gerne nehmen wir uns die Zeit und berichten Dir in einem persönlichen Gespräch von unseren weiteren Benefits, z.B. der starken Vergünstigung des Urban Sports Clubs und dem internen Unterricht oder der zusätzlichen Prüfungsvorbereitung, die wir gerne für alle Auszubildende ermöglichen.

Viele Grüße
HR-Team

Job und Arbeitgeber lebt von seinen Aufgaben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super spannende Aufgaben rund um die Kunst- und Kulturlogistik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist Alles

Verbesserungsvorschläge

Allgemeine Regelungen, die für alle Mitarbeiter gelten. Bei der Weiterentwicklung das Rad nicht neu erfinden, sondern vielleicht auch mal auf bestehende Ressourcen zurück greifen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Tage

Image

In der Nische "Kunsttransporte" Marktführer

Work-Life-Balance

Überstunden fallen bei größeren Projekten, oder in den heißen Phasen des Jahres an. In der Regel gibt es aber die Möglichkeit diese wieder abzubummeln.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man flexibel und nicht Ortsgebunden ist

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Vergleicht zu anderen Speditionen wird hier vergleichsweise viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser, aber am Ende rauft man sich zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich als sehr gut. Langjährige Kollegen genießen hier denke ich einen guten beruflichen 2 Altersabend.

Vorgesetztenverhalten

anhängig vom Vorgesetzten, ich bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

könnte moderner sein

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Mehrere Frauen als Teamleiter, oder Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wie bereits beschrieben, lebt der Job davon!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives und konstruktives Feedback. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind sehr wichtig für uns, um uns stetig zu verbessern.
Insbesondere auf die von Dir genannten spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sind wir besonders stolz als Arbeitgeber.
Wir hoffen, Du hast auch weiterhin eine positive Zeit bei hasenkamp und sammelst auch zukünftig noch tolle Erfahrungen.

Viele Grüße
HR-Team

Persönliche Erfahrung

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei hasenkamp in Frechen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre variiert von Abteilung zu Abteilung. Doch in jeder Abteilung habe ich das Gefühl, dass das Team immer gut harmoniert. Ehrlicher und respektvoller Meinungsaustausch findet unter den Mitarbeitern statt. Jeder hat Verständnis für den jeweilig anderen. Ein Team !

Karrierechancen

Hasenkamp investiert sehr viel in die Bildung der Mitarbeiter. Ich bin dafür auch sehr dankbar. Man kann sich immer und jederzeit weiterbilden!

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind wirklich super. Man darf auch mal früher gehen wenn man auf Bus und Bahn angewiesen ist. Die Ausbilder sehen das so gar nicht streng.

Die Ausbilder

Ich persönlich habe bislang nur positive Erfahrungen mit allen Ausbildern gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe in jeder Abteilung bislang abwechslungsreiche Aufgaben gehabt. In jeder Abteilung durfte ich etwas neues lernen. Vor Allem im Einkauf/Gebäudemanagement wird darauf geachtet, dass ich jeden Tag etwas neues dazu lerne.

Respekt

Der Respekt ist definitiv gegeben. Jeder spricht auf Augenhöhe mit einem. Sowohl die Mitarbeiter, als auch die Abteilungsleiter und ebenso auch die Geschäftsführer. Ich fühle mich von jedem respektiert und wirklich gut behandelt. Mir werden viele Möglichkeiten geboten meine Religion frei auszuleben. Ich kann mein Kopftuch tragen und mir wird, vertrauensvoll, immer ein Raum angeboten, wo ich in Ruhe meine Gebete verrichten kann. Hasenkamp als Arbeitgeber ist sehr respektvoll und vor Allem sehr verständnisvoll.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Dein positives und persönliches Feedback. Wir sind sehr froh, dass wir Dir in Deiner Ausbildung eine tolle und wertschätzende Zeit bei uns ermöglichen. Insbesondere auf das von Dir erwähnte respektvolle Miteinander sind wir stolz und arbeiten jeden Tag aktiv daran, hier noch besser zu werden!
Wir hoffen, Du machst auch weiterhin so positive Erfahrungen bei hasenkamp und wünschen Dir noch viel Erfolg für Deine Ausbildung.

Viele Grüße
HR-Team

REINSTE KATASTROPE TUT EUCH SELBER DEN GEFLLANEN UND MACHT KEINE AUSBILDUNG, UNTERNEHMEN BLOCKT MEINE BEWERTUNG STÄNDIG

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei hasenkamp in Frechen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was mir vorkommt, vielleicht einige Mitarbeiter die 20 Jahre hier vergeudet haben tuen mir leid

Verbesserungsvorschläge

Am besten schließen

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach die einzige Katastrophe

Karrierechancen

Wenn man nicht der Qoten...

Ausbildungsvergütung

Was man sich gefallen lässt mehr Schmerzensgeld

Die Ausbilder

Kein Interesse

Spaßfaktor

Meiner Ansicht nach wird alles schlecht geredet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meiner Ansicht nach nur Kisten von Links nach Rechts schieben

Respekt

Meiner Erfahrung, sehr sehr Schlecht


Arbeitszeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Zeit in der Ausbildung. Leider können wir Deine Kritikpunkte nicht nachvollziehen, da eine nähergehende Begründung oder Beispiele ausgeblieben sind.
Grundsätzlich können wir nur sagen, dass für hasenkamp Ausbildung seit vielen Generationen eine sehr wichtig Rolle spielt. Die IHK Köln zählt hasenkamp regelmäßig zu den besten Ausbildungsbetrieben. Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren durchgängig zwischen 35-40 junge Menschen im Rahmen von Ausbildung und dualem Studium bei hasenkamp ausbilden zu dürfen. Mit unseren Benefits wie zusätzlichem internen Unterricht und der Möglichkeit eine Vielzahl an Fachabteilungen kennenzulernen und sich spezialisieren zu dürfen, hoffen wir stets, unseren Auszubildenden eine tolle Zeit bei hasenkamp zu ermöglichen.
Vielleicht hat es auch für Dich persönlich nicht gepasst, bei uns viel im Team zu arbeiten und bereits in der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen. Wir wünschen Dir trotzdem einen erfolgreichen Berufsweg!

Viele Grüße
HR-Team

Früher top, heute Flop!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Seit Anfang 2023 sehr schlecht. Kein Vertrauen mehr. Hidden Agendas sind die Regel.

Image

Außen hui innen Pfui

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel. Macht man keine, ist man kein guter Mitarbeiter. Mehrarbeit absolut selbstverständlich. Keine Zeiterfassung gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Da passiert seit kurzem gar nichts mehr. Das liegt aber vielleicht daran dass die Personalabteilung nur noch aus 2 Leuten besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt in jedem anderen Unternehmen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich - Schuld wird eher bei anderen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Mein Vorgesetzer ist eine Katastrophe und lügt vorsätzlich. Die Leute reden miteinander und Lügen fallen auf. Das sollte auch eine Führungskraft verstehen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nur in Finanzbuchhaltung erwünscht. Geht man wenn die reguläre Arbeitszeit vorbei ist und macht keine Überstunden wird man böse angeguckt.

Kommunikation

Marketing gibt sich Mühe.

Gleichberechtigung

Hier stimmt einiges nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine kritischen Anmerkungen. Es ist wirklich schade für uns zu hören, dass Du Dich derzeit bei uns unwohl fühlst. Wir sind immer bemüht, für unsere Mitarbeiter einen angenehmen und positiven Arbeitsplatz zu gewährleisten. Daher nehmen wir alle Rückmeldungen ernst und arbeiten an Verbesserungen.
Leider können wir nicht alle Deine Anmerkungen nachvollziehen. Insbesondere im Bereich Gleichberechtigung sehen wir unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten, unsere hervorragenden weiblichen Führungskräfte und Spezialistinnen sowie unsere angestrebte 100%ige Übernahmequote an Auszubildenden als etwas besonders Wertvolles und Positives.
Deine Kritik an unserem HR-Team aufgrund von Fluktuation können wir natürlich nachvollziehen. Es ist immer ärgerlich, wenn für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein interner Ansprechpartner wechselt. Dennoch sind wir froh, dass wir auch in diesem Jahr im Bereich Weiterbildung tolle Kurse und Programme realisieren und umsetzen konnten. Und selbstverständlich steht Dir unser vollumfänglicher Weiterbildungskatalog auch ohne Einschränkungen wie gewohnt zur Verfügung.
Über ein weiterführendes Gespräch mit Dir freuen wir uns sehr und stehen Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team

Toller erster Eindruck. Ein Unternehmen in dem man sich von Beginn an wohl fühlt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hasenkamp Relocation Services GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die falschen Hierarchien, den Zusammenhalt, das Verständnis sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit. Hier fühlt man sich als AN und Mensch wertgeschätzt und ist nicht nur eine Nummer

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und durchweg positiv bisher.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte, wie immer mehr sein, aber ich denke eine sehr gute Basis und automatische jährliche Gehaltsanpassung, was nicht selbtsverständlich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jetzt bereits viel Fokus auf Klimaneutralität und Nachhaltigkeit, top! Weiter so

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung absolut vorhanden, es macht richtig Spaß im Team, auch wenn es mal stressig ist.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei und einfach toll

Interessante Aufgaben

sehr vielfältige Tätigkeiten, es wird nie langweilig und jeder Tag bringt neue Überraschungen mit sich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Du so viele positive Aspekte benannt hast. Insbesondere die Themen Wertschätzung und Nachhaltigkeit liegen uns besonders am Herzen. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns und hoffen, Du fühlst Dich noch lange wohl!

Viele Grüße
HR-Team

Lügen an der Tagesordnung

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hasenkamp in Frechen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belegschaft hören. Weniger Lügen nur um besser da zu stehen. Mehr Menschlichkeit zeigen. Das fehlt mittlerweile komplett.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlichkeit ist hier nicht vorhanden. Toiletten sind alt und zum Teil ekelhaft. Abteilungen untereinander müssten mehr zusammenarbeiten.

Image

Nach Außen gut, Innen schlecht.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, unterbesetzte Abteilungen. Natürlich ist das auch von Bereich zu Bereich anders.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind aber eher gering.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Fleißige Leute werden schlecht bezahlt und bekommen weitere Aufgaben ohne zusätzliche Entlohnung aufgebrummt. Fraule Mitarbeiter haben dagegen ein gutes Leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im selben Team untereinander halten ganz gut zusammen. Abteilungsübergreifend sieht das aber leider anders aus. Hier wird eher über den nächsten schlecht gesprochen oder direkt bei der nächst hören Stelle bis hin zur Geschäftsleitung gepetzt. Das könnte man auch erst einmal untereinander regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden selten abgeholt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Führungskräfte die wirklich für ihr Team einstehen und in die Belegschaft reinhören. Die Mehrheit zieht aber einfach ihr Ding durch, belügt lieber die Mitarbeiter. Dies vor allem an der Unternehmensspitze.

Arbeitsbedingungen

Toiletten sind unzumutbar. Ausstattung wird moderner. Es gibt eine Klimaanlage das ist ein großer Benefit.

Kommunikation

Flurfunk ja. Der Rest leider Fehlanzeige. Die Kommunikation ist sehr intransparent und einseitig. Es werden mittlerweile im Intranet einige Beiträge gepostet. Diese kommen aber bei der Belegschaft nicht an und sind wenig authentisch und spiegeln nicht das reale Bild wieder.

Gleichberechtigung

Konservativer Laden. Es gibt Lieblinge die man besser behandelt als andere.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zu tun. Das macht die Aufgaben sehr interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Du trotz Deiner kritischen Anmerkungen auch positive Dinge benannt hast. Insbesondere die von Dir als positiv bewerteten interessanten Aufgaben sind auch für uns besonders hervorzuhebende Aspekte bei hasenkamp.
Wir wissen allerdings auch, dass bei hasenkamp noch nicht alles perfekt ist und es berechtigte Punkte zur Kritik gibt. Insbesondere im Bereich Führung haben wir uns daher dazu entschieden, mit einem intensiven Schulungsprogramm für alle Führungsebenen unsere leitenden Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Unter Deinen genannten Punkten gibt es allerdings auch welche, die wir nicht nachvollziehen können. Als Familienunternehmen mit Betriebszugehörigkeiten, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen, sind langjährige und ältere Mitarbeiter von ganz zentraler Bedeutung für unseren Erfolg und spielen beim Thema Wissenstransfer eine wichtige Rolle.
Sehr gerne möchten wir auch Deine anderen Punkte mit Dir diskutieren und Deinen Input in unsere Arbeit einfließen lassen. Wir freuen uns, wenn Du für ein weitergehendes Gespräch zur Verfügung stehst. Melde Dich hierzu gerne bei uns.

Viele Grüße
HR-Team

Wenn die Tür hinter einem zu geht entsteht der Eindruck es ist 1980!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hasenkamp Relocation Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit in anderen Niederlassungen zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter haben keinen festen Ansprechpartner, Einarbeitung ist nicht gewährleistet, toxische Mitarbeiter werden geduldet damit sie bloß nicht gehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung einführen. Ganz dringend Mitarbeiter im Antidiskriminierungsgesetz schulen, Ergonomische Büroausstattung anstatt Fassade neu anstreichen

Arbeitsatmosphäre

Faule, teilweise langjährige, genervte Mitarbeiter, offene Diskriminierung wird geduldet

Image

Die mit dem gelben Balken

Work-Life-Balance

Life?

Karriere/Weiterbildung

Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte verlässt das Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche durchschnittliche Bezahlung. Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veralteter Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

Nur auf Betriebsausflügen wenn reichlich Alkohol fließt , es wird offen abschätzend über andere gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

"....keiner will in eine alte schwabelige Paprika beißen"

Vorgesetztenverhalten

Schwierig einen Vorgesetzten anzutreffen

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomische Ausstattung, um den Bildschirm höher zu stellen müssen alte Akten drunter

Kommunikation

Jeder macht seins ...nicht Fragen, machen!!!!

Gleichberechtigung

Gefühlt wie in den 70ern

Interessante Aufgaben

Immerwieder das gleiche

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine kritischen Anmerkungen. Es freut uns, dass Du trotz der negativen Aspekte auch etwas Positives an deiner Zeit bei uns finden kannst. Gerne können wir uns darüber unterhalten, ob Du Deine Tätigkeit in anderen Niederlassungen noch ausbauen möchtest.
Hinsichtlich Deiner kritischen Punkte können wir leider nicht alle negativen Aspekte nachvollziehen. Für das Thema Weiterbildung und Karriere gibt es beispielsweise zahlreiche positive Beispiele, wie interne Karrieren bei hasenkamp aussehen und gelingen. Viele unserer aktuellen Führungskräfte im In- und Ausland haben z.B. bei hasenkamp als Auszubildende gestartet.
Auch wir als Unternehmen bleiben nicht stehen: Wir möchten uns immer weiter verbessern und schulen daher unsere Team-/Bereichsleiter und Nachwuchsführungskräfte gezielt durch externe Experten.
In den anderen Punkten Deiner Bewertung bist Du sehr konkret geworden und daher gehen wir davon aus, dass hier ganz spezifische Situationen, die Du erlebt hast, zugrunde liegen. Wir nehmen Diskriminierung und Beleidigung bei hasenkamp sehr ernst und lehnen diese entschieden ab. Daher bitten wir Dich, mit uns in Kontakt zu treten und Deine Erlebnisse zu schildern, damit wir hier entsprechend gegensteuern können.
Über ein weiterführendes Gespräch freuen wir uns sehr und stehen Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hasenkamp durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 51% der Bewertenden würden Hasenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hasenkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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