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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation verbessern, Professionalität steigern, Konsequenter Managen
Rein menschlich kommt man hier mit jedem klar, doch auf der Geschäftsebene fehlt oftmals die Professionalität.
Home-Office möglich, teilweise flexible Arbeitszeiten
Hier spielt niemand den anderen aus und es wird an einem Strang gezogen!
Probleme werden ausgesessen, Fragen werden unbeantwortet gelassen
Werkzeuge und Arbeitsmaterial ausreichend
Wenn sie stattfindet, dann so kurz und knapp wie möglich
Gehalt wird beim Einstieg verhandelt. Danach wird es sehr schwer noch etwas zu bekommen. Benefits sind hier ein Fremdwort
Hier hat man nur Chancen, wenn man mit Vitamin-B von außerhalb kommt.
Die Produkte sind sehr interessant
flexiblere Arbeitszeitenreglung, Homeoffice
Unter den Kollegen herrscht guter Zusammenhalt. Die Aufgabenstellungen sind oft herausfordernd.
Es ist leider nicht erkennbar, welche Strategie das Management verfolgt. In den letzten Jahren wurden zwar höhere Umsätze generiert, aber keinerlei Investitionen getätigt.
Führungskräfte sollten sich aufgrund der vielen Kündigungen selbst hinterfragen.
Fast alle Führungspositionen wurden von Externen besetzt, die erstens die Mitarbeiter nicht genug kennen und wertschätzen und zweitens fachlich/technisch zu wenig Kenntnisse mitbringen und diese sich auch nicht aneignen.
Betriebsklima ist derzeit auf dem Tiefpunkt.
Auch sehr gute Mitarbeiter werden nicht befördert. Es gibt keine Pläne für die Mitarbeiterentwicklung.
Das Thema Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozial engagiert sich das Unternehmen mit z.B. Blutspendeaktionen.
Man merkt bei den Wenigsten, dass sie das Unternehmen voran bringen wollen.
Ist stark abhängig von Abteilung und Hierarchieebene.
k.A
k.A
Das man sich bei Themen mit einbringen kann und mitgestalten kann/darf.
Es wird nie langweilig. Wenn man motiviert ist und einen interessanten Arbeitsplatz sucht, wird man hier zu 100% fündig.
Aktuell nichts
Es gibt verschiedenste Möglichkeiten für Weiterbildungen wenn man möchte
Kann mit allen Anliegen zum Vorgesetzten kommen und werde gehört
Klimaanlage für die Sommermonate wäre schön
Besser geht immer ;-)
Viele neue Aufgaben, die den Job interessant machen.
Sehr gute Erfahrungen im Bereich der Förderung/ Weiterbildung
Als Praktikant wurden mir in den den besuchten Bereichen angemessene Aufgaben zugeteilt und alle Fragen ausführlichst beantwortet. Das Praktikum war Abwechslungsreich und ich habe mich in keinem Moment vernachlässigt gefühlt.
- interessante Projekte
- technisch interessante Produkte
- verantwortungsvolle Aufgaben für Werkstudenten/ Praktikanten und Mitarbeiter
- Standort ist etwas abgelegen
Während der Erstellung meiner Bachelorarbeit konnte ich meine Arbeitszeit selbst einteilen.
Förderung durch Weiterbildung. (z.B. Berufsbegleitender Masterstudiengang)
Sehr hohe Hilfsbereitschaft aller Kollegen.
Der Vorgesetzte hat mir für die Bearbeitung meiner Bachelorarbeit verantwortungsvolle und spannende Aufgaben überlassen und mich während der gesamten Bearbeitungsdauer betreut.
Gute und moderne Ausstattung der Büroräume.
Sanitäranlagen sind sanierungsbedürftig.
Faire Vergütung während des Praktikum/ der Bachelorarbeit.
Viele interessante Aufgaben und Projekte sowohl im technischen als auch im organisatorischen Bereich.
Arbeitszeitmodell.
Personalmanagement.
Nach der Kündigung wurde man plötzlich anders behandelt.
Personalmanagement wechseln.
Der Vorgesetzte war immer fair und gibt einem genug Freiraum.
Schlecht. Hohe Fluktuation und massiver Stellenabbau in den vergangenen Jahren. Firma wurde in der Vergangenheit öfter ver- und gekauft. Der letzte italienische Investor hat nach 2 Jahren wieder die Mehrheit seiner Anteile verkauft. Unternehmen kommt seit Jahren nicht aus den roten Zahlen raus. Erneuter Führungswechsel auf Geschäftsführerebene.
Es wird gestochen. Bis zu einem gewissen Grad kann man sich die Arbeit einteilen (Kernzeit/Gleitzeit)
Die Personalabteilung hat Lieblinge, die gefördert werden. Dann wird viel Geld für Coachings ausgegeben. Andere gehen leer aus.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Ältere Kollegen sitzen nur noch ihre Zeit ab bis sie in Rente gehen oder hoffen auf eine Abfindung.
Der Vorgesetzte der Finanzabteilung war immer fair. Anders sieht es in der Personalabteilung aus. Zickiges Verhalten seitens des Personalmanagements.
Arbeitsplatz war top. IT Abteilung sehr gut und hat Probleme sofort beseitigt. Es wurde viel umgebaut in den Räumen (neue Klimaanlagen).
Durch die Arbeit in der Finanzabteilung hat man einiges mitbekommen. Generell gingen Ergebnisse, Gewinne und Erfolge aber nur bis zu den jeweiligen Abteilungsleitern. Ansonsten wird versucht so wenig wie möglich zu kommunizieren.
Ich war immer zufrieden. Habe das Gehalt bekommen, was ich eingefordert habe.
Leider war ich mit meiner 40 Std Woche nicht ausgelastet. Die Abteilungsleitung war auch nicht bereit, dies zu ändern oder Aufgaben neu zu verteilen.
Er versucht so langsam nachhaltiger zu werden.
Als Werkstudent hat man seitens des Personalmanagements keine Rechte. Betriebsrat versucht den Werkstudenten zu helfen, aber ob das geklappt hat, weiß ich nicht. Sparen an falscher Stelle.
Das Personalmanagement einmal auswechseln oder mindestens coachen. Ignorieren von Mitarbeitern und strikte Verweigerung von Kommunikation ist keine Lösung.
Es war deutlich spürbar, dass ich Werkstudent war
es bröckelt sowohl innerlich als auch äußerlich
Ich konnte meine Arbeitszeiten selbst einteilen
mau
für Werkstudenten okay
Sehr viel Müll, keine Trennung
Teilweise Grüppchenbildung. Mit einige kam ich sehr gut klar, mit anderen hatte ich weniger Berührungspunkte
Wird in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich gehandhabt
Etwas zu wenig zielstrebig
Klimatisierung fehlt gänzlich, Großraumbüro
Flurfunk, HR hat sich geweigert, mit mir zu kommunizieren
Deutliche Unterschiede zwischen Festangestellten, Aushilfen, Führung
Ich hätte mehr leisten können, wenn man mir mehr zugetraut hätte, sehr viel Routine
So verdient kununu Geld.