36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hassmann KG Bewertungen
Hassmann
KG
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hassmann KG - ein Arbeitgeber, der viele Chancen bietet:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, die ihr großes Fachwissen auch sehr gerne weitergeben.
Image
Die Kunden und Mitarbeiter schätzen das freundschaftliche Verhältnis sehr. Die Kundenveranstaltungen werden immer stark besucht.
Work-Life-Balance
Standard 40 Std./Woche, es gibt aber auch unterschiedliche Teilzeitmodelle. Solange die Abteilung besetzt ist kann auch kurzfristig Urlaub/Freizeitausgleich genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf Digitalisierung gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Mitarbeiterschulungen, das Feedback dazu ist durchweg positiv. Außerdem kann man Seminare bei der internen Mitarbeiterakademie buchen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden stets wertgeschätzt und berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich auf Augenhöhe. Es werden gemeinsame, realistische Ziele festgelegt und man bekommt die Unterstützung diese zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Das Großraumbüro ist klimatisiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Abteilungen, da ist für jeden etwas dabei - egal ob extrovertiert oder introvertiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihre objektive Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Sollte es doch mal weitere Kritikpunkte geben, steht Ihnen Ihr Abteilungsleiter, der Geschäftsführer oder das Personalbüro für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie auch die Mitarbeiterbefragung für Ihr Feedback.
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung vom Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf unnütze Ideen von Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Augenhöhe
Image
Top
Work-Life-Balance
Man kann mit seinem Vorgesetzten immer darüber sprechen
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative zeigen um weiter zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann über alles reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr lobenswert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in jeder Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Rücksicht genommen, egal alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Zur vollen Zufriedenheit
Kommunikation
Top
Interessante Aufgaben
Wer viel erreichen will, kann sich jedem Projekt einarbeiten oder zur Aufgabe machen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihre objektive Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Sollte es doch mal weitere Kritikpunkte geben, steht Ihnen Ihr Abteilungsleiter, der Geschäftsführer oder das Personalbüro für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie auch die Mitarbeiterbefragung für Ihr Feedback.
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Top Arbeitgeber in der Hofer Region (sehr familiär)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt, teilweise das Verhalten in der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge sollte für die Zukunft überdacht werden, um sehr gute und kompetente Mitarbeiter zu binden
Image
Gerade bei Kunden und Lieferanten genießt das Unternehmen großes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient ausreichend. Das Unternehmen ist meiner Meinung nach allerdings so erfolgreich, dass es in der Lage wäre deutlich besser zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade die Kolleginnen und Kollegen machen das Arbeiten so angenehm. Der Zusammenhalt untereinander ist groß. Kommt man von extern, fühlt man sich nie fremd und wird sofort integriert.
Kommunikation
Das ein oder andere müsste immer mal zeitnah kommuniziert werden, da sonst der berühmte "Buschfunk" nicht aufzuhalten ist
Gleichberechtigung
Führungskräfte Sind immer noch zum Großteil männlich. Was aber sicherlich daran liegt, dass sich sich weniger Frauen trauen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihre objektive Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Sollte es doch mal weitere Kritikpunkte geben, steht Ihnen Ihr Abteilungsleiter, der Geschäftsführer oder das Personalbüro für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie auch die Mitarbeiterbefragung für Ihr Feedback.
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Meiner Meinung nach auf dem Tiefpunkt und verantwortlich dafür sind aber die Mitarbeiter egal ob Lager oder Büro selber und da gebe ich meinem Vorredner recht da helfen auch keine tollen Filme auf Instagram & co.
Work-Life-Balance
Man kann spontan Urlaub nehmen oder terminbedingt früher nach Hause aber wenn man langfristig Mitarbeiter halten will muss man sich mit dem Thema Gleitzeit auseinandersetzen. Außerdem wird man zu „freiwilligen“ Pflichtveranstaltungen eingeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt fleißige Mitarbeiter und Leute die sich tagtäglich durchmogeln und ihre Zeit absitzen oder an der Verwaltung abstehen. Das liegt eventuell daran weil dort der Buschfunk am besten funktioniert?! ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Manch langdienender Kollege erstellt Strichlisten wie oft jemand krank ist oder auf Toilette geht und dann ist es klar dass diese im wahrsten Sinne des Wortes umgangen werden. Es gibt aber auch nette ältere Kollegen die von den restlichen Kollegen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es heißt die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür aber wenn man mal was anspricht wird man oft nur vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es schon moderne Arbeitsmittel und im Lager muss noch einiges getan werden.
Kommunikation
Einige Kollegen schreiben lieber acht Emails statt einmal anzurufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt und für den Rest ist jeder selber verantwortlich.
Gleichberechtigung
Wenn man zu den Lieblingen gehört dann wird man bevorzugt ansonsten schert sich kaum jemand um einen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann zum großen Teil selbstständig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Schade dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Abteilungsleiter oder (nach Terminvereinbarung) dem Geschäftsführer vorzubringen.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit der bevorstehenden Mitarbeiterbefragung.
Uns ist es wichtig, dass man sich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt.
Gerne steht Ihnen auch das Personalbüro für ein Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne für einen kurzfristigen Termin auf mich zu .
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Wer einen schlechten Arbeitsplatz sucht ist bei Hassmann genau an der richtigen Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Geschäftsführer noch im Haus ist.
Verbesserungsvorschläge
Mal ordentlich aufräumen und ein paar Abmahnungen verteilen. Desweiteren sollte man hier nicht mit Fake die Sterne nach oben treiben.
Arbeitsatmosphäre
Richtig schlecht jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Hä Was ist das. Arbeiten bis zum umfallen.
Karriere/Weiterbildung
Keiner Weiterbildung muss man sich in der privaten Zeit erarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft. Richtig los geht's wenn die Damen ihren Urlaub beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Sofort austauschen
Arbeitsbedingungen
Wer mit einen Betriebsprogramm aus den 90 gern arbeiten möchte. Rückwärts immer vorwärts nimmer.
Kommunikation
Nur wer dem Chef nahe steht erhält Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Man sagt im Westen wird gut bezahlt der hat sich geirrt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht nur der Umsatz zählt.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Hassmann bei kununu zu bewerten. Ob auf diese Bewertung nun wieder eine gute oder eine schlechte Bewertung folgt, können wir leider nicht beeinflussen, da kununu ein anonymes Tool ist, bei dem jeder bewerten kann wen und was er möchte (wohlgemerkt muss nicht einmal die Betriebszugehörigkeit nachgewiesen werden).
Schade dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Abteilungsleiter oder (nach Terminvereinbarung) dem Geschäftsführer vorzubringen.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit der bevorstehenden Mitarbeiterbefragung.
Uns ist es wichtig, dass man sich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt.
Gerne steht Ihnen auch das Personalbüro für ein Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne für einen kurzfristigen Termin auf mich zu .
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden verschiedene Veranstaltungen für Mitarbeiter gemacht, Super Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.Der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so an die Mitarbeiter glauben wie es jetzt schon tun
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt auch über die Abteilung hinaus.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten,Urlaubsplanung muss mit dem Team abgesprochen werden aber das war bis jetzt nie ein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es müssen sich alle dran halten dann ist es am einfachsten.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team was ich je hatte.wir können uns aufeinander verlassen ohne das viel gesprochen werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe zu den direkten Vorgesetzten steht immer offen.Sie nehmen einen Ernst und versuchen immer eine Lösung für Probleme zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer investiert in Mitarbeiter und Materialien.
Kommunikation
Tägliche Beschsprechung werden abgehalten.Die direkten Vorgesetzten nehmen sich die Zeit wenn man ein Gespräch sucht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihre objektive Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Sollte es doch mal weitere Kritikpunkte geben, steht Ihnen Ihr Abteilungsleiter, der Geschäftsführer oder das Personalbüro für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie auch die Mitarbeiterbefragung für Ihr Feedback.
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Parkplätze, die im Winter sogar ab und zu geräumt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb nur Montags.
Verbesserungsvorschläge
Stellenweise sind scheinbar noch 56K-Modems verbaut, was das schicken eines Dreizeilers per Mail etwas verlangsamt. Sollte man in den Genuss kommen, einen Anhang öffnen zu wollen, hat man viel Zeit für seine Steuererklärung, die Zubereitung eines Schnitzels mit Salat oder einen ausgedehnten Spaziergang entlang der Saale. Bitte nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gut geheizt. Wen es trotzdem friert, der kann lange Unterhosen anziehen.
Image
Der Social-Media-Manager ist fleißig.
Work-Life-Balance
Vor und nach der Arbeit hat man Freizeit. Am Wochenende auch, außer man will unbedingt arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn es dir an Grundbildung fehlt, hast du die Möglichkeit, dich meistens Freitag oder Samstag in der GC-Akademie weiterzubilden.
Karriere macht man am besten, wenn man zwischendurch mal den Arbeitgeber wechselt und dann wieder zurück zur Hassmann-Mutti kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld gibt es ca. drei Tage bevor die Hartzer und Rentner ihr Geld bekommen, damit man drei Tage in Ruhe einkaufen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Alle (bis auf ein paar Leute) haben mittlerweile einen Dienstwagen mit hocheffizienten Dieselantrieb. E-Autos sind auf dem Vormarsch, da steuerlich günstiger aber irgendwie trotzdem uncool.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind verwandt, verschwägert oder hatten so mal was mit-, unter-, auf- und nebeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung ist Gold wert !
Vorgesetztenverhalten
Sie sehen gepflegt aus, schmatzen nicht beim Essen und können sich gut ausdrücken.
Arbeitsbedingungen
Manchmal wie im Bierzelt wenn die schwerhörigen Kollegen ihre Erfahrungen austauschen aber der Kaffee und der Obstkorb machen das wieder wett.
Kommunikation
Es gibt Festnetz, Mobilfunkgeräte, E-Mail, MS Teams und ganz wichtig Fax. Briefe kann man auch schreiben wenn man mag.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut behandelt und es gibt auch Essen ohne Fleisch.
Interessante Aufgaben
Es gibt fast Alles. Lageristen, Außendienstler, LKW-Fahrer, Hausmeister, Empfangskomitee, Personaldingens, Social-Media-Manager und noch viele viele andere Manager. Ein bunter Blumenstrauß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Sollte es doch mal weitere Kritikpunkte geben, steht Ihnen Ihr Abteilungsleiter, der Geschäftsführer oder das Personalbüro für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
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Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Gehalt, Sonderzahlungen, Kollegen, Arbeitszeiten, Weihnachtsfeier, Obskorb und Vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Es muss meiner Meinung nach nichts geändert werden, das Arbeitsklima ist optimal. Ich bin froh hier meine Ausbildung abgeschlossen zu haben und komme seit fast 6 Jahren gerne in die Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Super sympathische und kompetente Kollegen. Jeder ist für ein Spaß zu haben und ich würde mir keine anderen Kollegen wünschen!
Work-Life-Balance
Durch die Schichten, habe ich den Vorteil, alle Termine wahrzunehmen und dank der Absprache im Team, können wir unsere Urlaube so legen, wie es für alle am Besten ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist für diese Branche gut bezahlt, durch Sonderleistungen wie Sonntagsschichten und Feiertage kann man den Lohn noch mehr aufstocken. Urlaubs und Weihnachtsgeld, bekommt ebenfalls wie den Lohn pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch unsere Müllpressen und Container trennen wir den Müll so gut wie es geht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich stets auf meine Kollegen/Kolleginnen verlassen, selbst an stressigen Tagen halten wir zusammen. Wir arbeiten nach dem Prinzip „Einer für alle und alle für einen“
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten, haben stets ein offenes Ohr, egal bei welchen Themen. Sie sind humorvoll aber wissen auch bei ernsten Themen damit respektvoll umzugehen!
Arbeitsbedingungen
Technik ist leicht veraltet, dennoch machen die Geräte täglich ohne Probleme ihren Job. Sollte etwas dennoch nicht funktionieren, probiert unser Hausmeister es auf den schnellsten Weg wieder zum Laufen zu bringen. Um neue Flurföderzeuge wird sich derzeit gekümmert!
Kommunikation
Tägliche Besprechungen um Mitarbeitende auf den neusten Stand zubringen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und bekommt die gleichen Chancen, auch Frauen werden sehr geschätzt und nicht benachteiligt. Unsere Team wäre nicht das selbe ohne unsere Mädels!
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, werden die täglichen Aufgaben wie das Kommissionieren und Einlagern nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Ihre objektive Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Sollte es doch mal weitere Kritikpunkte geben, steht Ihnen Ihr Abteilungsleiter, der Geschäftsführer oder das Personalbüro für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
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Michael Lang
Personalabteilung
Die Firma ist nicht mehr das, was sie mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Weihnachts/Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Könnte vorallem im Lager wesentlich besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Quereinsteiger bekommen genauso viel wie langjährige Mitarbeiter. Wenn man sich etwas leisten möchte, muss man Überstunden machen und sich dann ausbezahlen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu wird auch beigetragen, gibt verschiedene Container für Restmüll, Pappe usw
Kollegenzusammenhalt
Im Lager kaum vorhanden. Ist extrem Schicht gegen Schicht. Der Ex Schichtleiter der einen Schicht bevorzugt diese extrem, da diese die beliebteren sind. Diese Schicht macht eh was sie will, länger Pausen usw. Entweder du gehörst zu den 'guten' und hast einen Freifahrtsschein oder zu denen wo nicht ins Bild passen und wirst Ständig Kontrolliert. Es wird außerdem sehr viel gelästert. Raucherpausen sind Geduldet - wenn man stempelt, nur leider hält sich kein einziger daran. was auch noch dazu kommt Mitarbeiter praalen damit während der Arbeitszeit Tierdokus in einer ruhigen ecke zugucken, sowas wird geduldet und gibt keine Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Lager zwar sagen immer,unsere Tür steht immer offen, aber es passiert in den meisten Fällen nichts.
Arbeitsbedingungen
Man ist halt in einer Lagerhalle. Die Stapler sind sehr veraltet und sind sehr beschädigt.
Kommunikation
Ist noch viel Luft nach oben. Wenn es mal Besprechungen gibt, dann bekommt man mal was mit.
Gleichberechtigung
Es wird eine Schicht meistens bevorzugt da sie als besseres Team angesehen werden und sie ins Bild der Vorgesetzten passen. Es wird zu Freundschaftlich gehandelt.
Interessante Aufgaben
Es sind halt immer die gleichen Aufgaben. Das Einlagern der Ware und das Kommissionieren der Ware.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Schade dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Abteilungsleiter oder (nach Terminvereinbarung) dem Geschäftsführer vorzubringen.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit der bevorstehenden Mitarbeiterbefragung.
Uns ist es wichtig, dass man sich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt.
Gerne steht Ihnen auch das Personalbüro für ein Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne für einen kurzfristigen Termin auf mich zu .
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Hassmann - Betonung liegt bei "Hass" zumindest in der Logistik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtlichsfeier mit Verköstigung
-Immer Montags gibt es Frisches Obst
-Weihnachts-/Urlaubsgeld
Image
Hört man sich um wird nicht sehr gut über die Firma gesprochen. Wundern, das man keine Mitarbeiter mehr findet braucht sich dort keiner. Da helfen auch keine tollen Filme auf Instagram & Facebook.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgebildete Fachkräfte erhalten das selbe wie Quereinsteiger.
Tarifgehalt eben, mittlerweile reicht es nur noch zum Überleben. Will man sich etwas Gönnen muss man überstunden schieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden, nur müssen alle Mitarbeiter ihren Teil dazu beitragen sonst funktioniert das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum noch. Die Teams schließen sich ein und sind gegenseitig zu feinden geworden. Teilweise werden Gruppen in Socials erstellt wo eigene Team-Mitglieder ausgeschlossen werden.
Generell wird auch dort über andere Mitarbeiter hergezogen was ein No Go ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier lebt das Motto "Die gehen sowieso bald in Rente" und somit ist das Thema erledigt und sie können sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer damit geworben eine offene Tür in der Vorgesetztenabteilung zu haben, aber sucht man mal ein Gespräch wird es zu 80% nicht wahrgenommen da keine Zeit vorhanden.
Ebenfalls wird nicht Hart durchgegriffen bei Mitarbeitenden die bewusst keine volle Leistung erzielen und nach den Motto "Die anderen machen das schon" Arbeiten. Abteilungen denken nur an ihre Arbeit, ist diese Erledigt wird nicht bei anderen unter die Arme geholfen sondern irgendwie die Zeit bis zum Feierabend überbrückt das es keine Minusstunden gibt. Besonders fällt dies jeden Freitag im Wareneingang auf, da Freitags keine Warenannahme stattfindet.
Oftmals werden auch von vielen die Pausenzeiten überschritten, und das teilweise sogar um das Doppelte - aber das interessiert natürlich keinen.
Arbeitsbedingungen
Alle (!) Flurförderfahrzeuge haben Beschädigungen und sind teilweise veraltet. Batterien haben nicht volle Leistung und gehen nach wenigen Stunden komplett leer. Es gibt eindeutig zu wenig Geräte für diese Anzahl an Mitarbeitenden. Die Lagerkapazität ist Maximal ausgelastet, Ware die Wettergeschützt gelagert werden sollte steht im freien und geht dadurch kaputt.
Kommunikation
Teils/Teils. Je nach dem zu welchen Team man gehört gibt es täglich Besprechungen oder auch eben nicht.
Gleichberechtigung
Finde ich persönlich ganz schlimm. Es gibt in der Logistik 3 Schicht-Teams und alle sind in ihrer Bubble "gefangen". Es wird mehr gegeneinander als füreinander gearbeitet. Der Lagerleiter ist ein Ex Mitglied einer Schicht und diese wird Massiv Bevorzugt, Beispielsweise wurde diese Schicht als erste mit neuen Scanner bedient, aber auch wenn es mal eine Klamotten Lieferung gab wurden sie zuerst eingekleidet. Gibt es Neuigkeiten werden diese auch zuerst an diese Schicht weitergegeben, und andere erfahren es dann mit Glück über ecken oder wenn es mal eine allgemeine Besprechung gibt.
Interessante Aufgaben
In der Logistik läuft es immer Gleich ab (Wareneingang - > Warenausgang) Das musst bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael LangPersonalreferent / Ausbildungsleiter / Marketing
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben.
Schade dass Sie in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit konstruktive Kritik in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Abteilungsleiter oder (nach Terminvereinbarung) dem Geschäftsführer vorzubringen.
Nutzen Sie außerdem die Möglichkeit der bevorstehenden Mitarbeiterbefragung.
Uns ist es wichtig, dass man sich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt.
Gerne steht Ihnen auch das Personalbüro für ein Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne für einen kurzfristigen Termin auf mich zu .
Herzliche Grüße
Michael Lang
Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hassmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Hassmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hassmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.