4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Anbindung, Ausblick, lustiges und freundliches Miteinander.
Sozial-Leistungen könnten erweitert werden.
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Jeder kann aus dem Homeoffice arbeiten! Arzttermine oder sonstige Termine sind auch während der Arbeitszeit möglich, nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Ebenso ist auch ein Überstundenabbau möglich.
Es werden regelmäßig Schulungen/Seminare angeboten.
Das Gehalt ist fair und es gibt jährlich die Möglichkeit einen Bonus zu erhalten.
Der Papierverbrauch könnte minimiert werden, aber auch hier wird zur Zeit nach einer Lösung gesucht.
kollegialer Zusammenhalt. Jeder hilft jeden, man muss nur nach Hilfe auch fragen. Regelmäßige Teamevents.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und es gibt Kollegen die seit Beginn an hier im Unternehmen sind.
immer ein offenes Ohr. Daran interessiert dass die Kollegen langfristig im Unternehmen bleiben.
Den Kommentar "die Technik wäre 20 Jahre alt" kann ich nicht nachvollziehen. Jeder hat einen eigenen normalen PC sowie ein Telefon. Wenn etwas fehlt/defekt oder man bspw. einen zweiten Bildschirm benötigt, wird sich zeitnah darum gekümmert und nach einer Lösung geschaut.
Es gibt ein monatliches Jour Fixe, indem jeder Raum bekommt Probleme/Konflikte anzusprechen. Selbstverständlich kann man dies auch unter vier Augen mit den Vorgesetzten tun. Dies wird regelmäßig kommuniziert und angeboten im Jour Fixe.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten weiter zukommen.
abwechslungsreich und vielseitig. Eigeninitiative und Selbstständigkeit ist dennoch wichtig, sowie über den Tellerrand hinausschauen.
Unterhaltung pur. Man lernt fürs Leben. Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee. Die Aussicht.
Keine ehrliche Wertschätzung, kein wir Gefühl. Keine Benefits vorhanden ( wie z. Bsp. kein: E-Bike, Job Ticket, Fitness Studio, Gesundheitsförderung Kurse, etc.)
Keine mehr, da die Verbesserungen allen bekannt sind und von anderen Mitarbeitern stets benannt werden und wurden, jedoch nicht umgesetzt werden wollen. Hier ist kein Bedarf für Verbesserungen da und nicht gewollt.
bloß keine Fragen stellen, einfach Arbeiten. Wie geht es Ihnen? oder gelobt oder ein einfaches "Guten Morgen" durch die Herrschaften - Fehlanzeige, hier ist kein Interesse an den Mitarbeiter vorhanden. Hauptsache "irgendeiner" macht die Arbeit!
Kein gutes Image.
Gerne darf man 24/ 7 arbeiten, bloß nicht zum Arzt gehen während der Arbeit, man soll die Zeit nach holen. Urlaub ist schwierig zu nehmen, da zu vielen Mandanten/ Gesellschaften betreut werden. Eine Vertretung findet nicht wirklich statt, da die Belastung der Kollegen zu hoch ist. Es herrschen feste Arbeitszeiten, viel Spielraum gibt es nicht und wird nicht gern gesehen, auch nicht untereinander.
Es wird gespart. Weiterbildung sehr müheselig.
Zu wenig, für die Zeit die man dort ist. Überstunden werden nicht bezahlt. Abfeiern nur schwer möglich.
Zu viel Papier - noch nicht digital angekommen.
Nicht wirklich vorhanden. Jeder ist sich selbst der nächste, (irgendwie auch verständlich, da es vorgelebt wird). Hohe Fluktuation, viele Kollegen kenne ich nicht oder habe sie nicht kennengelernt, da Sie schon wieder weg waren. Irgendwie verschwinden die Mitarbeiter. Es wird viel gelästert, auch von Oben nach Unten.
Nicht bekannt.
Gibt es nicht. Konflikte werden nicht gelöst oder angesprochen. Man geht diesen aus dem Weg. (Hauptsache es läuft irgendwie)
Vorteile hat man, wenn Frau gutaussehend a la Heidi K. ist, die gleiche Ansicht vertritt und keine Kritik äußert. Falls dies nicht der Fall ist, hat man keine Chance auf einen Austausch oder einer Weiterentwicklung.
Die IT ist veraltet. Für das mobile Arbeiten kann man seinen Rechner (PC) mitnehmen + Bildschirme. Ein Laptop wird nicht gestellt. Steharbeitstische gibt es vereinzelt, aber nicht für alle Mitarbeiter.
Nicht vorhanden. Informationen über neue Mandanten oder neue Gesellschaften, fallen komischer Weise vom Himmel. Dann darf man springen und es gerade biegen.
Nein. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Die Mandanten sind unterschiedlich. Einige haben das Interesse und arbeiten mit, andere dagegen wollen das Maximum mit wenig Information.
Nichts
Alles
Hilft nicht