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hauertmann 
IT 
consulting
Bewertung

Ein herausragender Arbeitgeber, der in der Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter überzeugt.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket passt vorne bis hinten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Hatte bisher keinerlei schlechte Erfahrungen und ich erwarte von niemandem perfekt zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung könnte offener in der Kommunikation zu den Mitarbeitern sein.

Die Ausbilder

Gerade hier wird jede Erwartung übertroffen. Das vermittelte wissen und die Energie, die in die Auszubildenden gesteckt wird, überzeugt auf ganzer Linie. Auch auf sozialer Ebene gibt es nichts zu beanstanden. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, egal ob es ein fachliches oder soziales Anliegen ist.

Spaßfaktor

Alle sind hilfsbereit und freundlich, egal ob Kollegen im Team, die Geschäftsführung, die Personalabteilung oder die Ausbilder.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist top und modern.
Zeit um sich persönlich weiter zu bilden und auch für Bearbeitung von schulischen Dingen wird eingeräumt. Reichlich Bücher und Zugang zu Tutorials über Pluralsight sind vorhanden.

Variation

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und der beigebrachte Technologiestack hervorragend. Viele verschiedene Technologien inklusive Testen und Deployment von Desktop und Web kommen zum Einsatz.

Respekt

Ein respektvolles Miteinander und die Freundlichkeit untereinander wird hier groß geschrieben.

Karrierechancen

Übernahmechance ist hoch, da sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt wird. Auch die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vielseitig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr gut, nicht nur unter den Auszubilden. Tischtennis, Kicker und Minigolf stehen zur freien Verfügung.

Ausbildungsvergütung

Leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, dafür aber gute und pünktliche Bezahlung, ausserdem werden die Fahrtkosten übernommen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, HomeOffice zur Coronazeit sogar für Auszubildende und Umschüler und es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Wenn man doch welche machen möchte, können sie ohne Probleme abgebaut werden, zumindest als Auszubildender (kein Projektgeschäft).

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