Navigation überspringen?
  

Haufe Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
Haufe GroupHaufe GroupHaufe GroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 253 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (151)
    59.683794466403%
    Gut (45)
    17.786561264822%
    Befriedigend (38)
    15.01976284585%
    Genügend (19)
    7.5098814229249%
    3,82
  • 86 Bewerber sagen

    Sehr gut (68)
    79.06976744186%
    Gut (6)
    6.9767441860465%
    Befriedigend (6)
    6.9767441860465%
    Genügend (6)
    6.9767441860465%
    4,26
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Firmenübersicht

More than state of the art. Work the future at Haufe Group.

Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter bereiten. Und dabei den Working Place der Zukunft schaffen. Das ermöglicht die Haufe Group. Mit unseren Software-, Beratungs- oder Weiterbildungslösungen haben wir Komplexes immer leichter gemacht. Und manches erledigt sich bereits von alleine. Davon profitieren Unternehmen jeder Größe und Couleur.

Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Freiburg beschäftigt rund 1.880 Mitarbeiter im In- und Ausland. Wir sind in Spanien, Rumänien, der Schweiz, den USA und China aktiv. Und der Trend geht weiter: Wir verfolgen eine internationale Wachstumsstrategie, die durch das heutige Leistungs- und Produktportfolio getragen wird. Weil wir die Kernkompetenzen und Stärken unserer Unternehmen und Marken wechselseitig nutzen, können wir diesen Kurs nach oben vorantreiben.

Warum das ausgerechnet ein Unternehmen am Rande des Schwarzwaldes kann? Von den vielen Traditionen hier ist das Erfinden von Dingen eine der größten. Daher zählt diese Region auch zu den innovativsten innerhalb der Europäischen Union. Und daran dürfte sich auch zukünftig nicht viel ändern.

www.haufegroup.com/karriere

Entdecken Sie unsere offenen Stellen

f99b61344636dfc5a6b1.jpg              e192e20f1b5d85d8db08.jpg

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

366 Mio. Euro Umsatz

Mitarbeiter

ca. 1950 Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware sind wir einer der deutschlandweit führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen sowie im Bereich Aus- und Weiterbildung. Aber digital waren wir nicht immer: Als einstiger Verlag haben wir uns konsequent zu einem Spezialisten für digitale und webbasierte Services entwickelt – und sind daher gefragter Vorreiter in Sachen digitaler Transformation.

Wir entwickeln Technologien, Angebotsportfolios, Geschäftsmodelle und unser Unternehmen konsequent weiter. Unser Ziel ist es, die Aufgabenstellungen unserer Kunden stets genau zu kennen und dazu die passenden Lösungen zur Verfügung zu stellen. Im Bereich Software realisieren wir dies beispielsweise durch modernste Cloud- und SaaS-Lösungen, E-Business-Plattformen und digitale Arbeitsplatzlösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Unternehmensgruppe verfolgt eine internationale Wachstumsstrategie, die durch das heutige Produktportfolio getragen und aufgrund der erfolgreichen wechselseitigen Nutzung der jeweiligen Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken ausgebaut wird.

Die Strategie der Haufe Group gibt einen klaren Weg vor. Bis 2020 wollen wir auf rund 2.000 Mitarbeiter heranwachsen.

16 Standorte

Standorte Inland


  • Freiburg
  • München
  • Neu-Isenburg
  • Hamburg
  • Würzburg
  • Bielefeld
  • Leipzig
  • Wiesbaden
  • Hannover
  • Berlin

Standorte Ausland


  • St. Gallen
  • Timisoara
  • Peking
  • Boston
  • Huntsville
  • San Francisco
  • Barcelona

Für Bewerber

Videos

Die Haufe Group - wer wir sind

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Herausforderungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen:

  • IT
  • Software Architecture
  • Software Development / Technology
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement
  • Requirements Engineering
  • UX / UI Design
  • Sales
  • Customer Management
  • Marketing / Kommunikation
  • Learning & Development
  • Editorial / Media Production
  • Publishing
  • Consulting
  • Finanzen / Controlling / Steuer
  • Human Resources
  • Legal & Compliance
  • Mergers & Aquisitions
  • Internal Audit
  • Traineeship / Volontariat
  • Ausbildung / Duales Studium
  • Werkstudium / Praktikum

Gesuchte Studiengänge

Uns vereint, dass wir so unterschiedlich sind. Das bezieht sich auch auf unsere akademische Ausbildungen. Entscheidend sind die individuellen Interessen, Leidenschaften und Qualifikationen.

Quereinsteiger und junge Talente sind selbstverständlich ebenfalls herzlich bei uns willkommen!

Entdecken Sie unsere offenen Stellen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Karriere in der Haufe Group

Was uns am meisten fasziniert, sind unsere Mitarbeiter. Sie sind nicht nur wegen ihrer Cleverness stets das Wichtigste unseres Unternehmens. Was die Menschen in der Haufe Group auszeichnet, ist eine unnachahmliche Mischung aus Intuition, Freude und Begeisterung. Sie wagen das Unwagbare, sie denken das Undenkbare und machen das Unmachbare. Das treibt uns immer wieder nach vorne.

Vernetzen und verbünden auch Sie sich. Mit Märkten. Mit Partnern. Mit Freunden – mit uns.

www.haufegroup.com/karriere

Entdecken Sie unsere offenen Stellen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Leidenschaft trifft Kundenwunsch
Gerade unsere weitreichenden Lösungen und Dienstleistungen verraten Ihnen einiges – vor allem über unsere Mitarbeiter, die sie entworfen, entwickelt und mit Erfolg auf den Markt gebracht haben. Menschen mit vielfältigen Eigenschaften und Fähigkeiten. Ob Softwareentwickler, Fachredakteure oder Produktdesigner. Menschen, die sich für innovative, praxisnahe und qualitativ hochwertige Produkte begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Menschen, die mit Leidenschaft und Elan alles daransetzen, dass unsere Kunden erfolgreich sind – und uns auf Dauer ihr Vertrauen schenken.

Viele Talente – eine Mannschaft
Mitarbeiter, die zu uns passen, fühlen sich in der digitalen Welt voll und ganz zu Hause. Und schnell auch bei uns. Dafür bieten wir aber auch einiges. Beispielsweise eine Büro- und IT-Ausstattung vom Feinsten. Arbeiten soll schließlich Spaß machen. Beispielsweise, wenn es darum geht, nach neuartigen, effektiveren, im besten Fall auch einfacheren Lösungen für unsere Kunden zu suchen. In einem Team, das gut funktioniert und aus starken Einzelspielern besteht, die sich in ihrer Sichtweise und ausgewiesenen Fachexpertise bestmöglich ergänzen – um gemeinsam überzeugende Produkte und Ergebnisse zu erzielen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Aktuell ausgeschriebene Stellen und die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung finden Sie in unserem Online-Stellenmarkt

Haufe Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
4,26 Bewerber
4,59 Azubis
  • 30.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Work is what you make of it! Klar, gibt es immer viel zu tun, aber jeder ist immer hilfsbereit und man arbeitet an einem gemeinsamen Ziel, Semigator erfolgreich zu machen. Das war nicht immer so und ein schwieriger Weg bis dahin, aber die Arbeit hat zuletzt viel Spaß gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube, dass auch hier ein großer Wandel statt gefunden hat und wir im Management zusammen mit der gesamten Firma unsere Arbeits- und Denkweise angepasst haben. Von einem sehr hierarchischen Denken zu einem Netzwerkansatz, in dem wir versucht haben, Projekte gemeinsam als Team zu lösen und nicht per Command-and-Control.

Kollegenzusammenhalt

We're a team - not a family! ;) Ich habe vielleicht andere Ansprüche an die Zusammenarbeit mit Kollegen, aber ich habe alle Mitarbeiter als sehr offen und pragmatisch kennengelernt. Das hat das Arbeiten sehr erleichtert!

Interessante Aufgaben

Man kann eigentlich seine Arbeit gestalten wie man will - und noch mehr! Ich persönlich habe in kaum einem anderen Unternehmen so viel gelernt durch die zusätzlichen Projekte, die man sich suchen konnte.

Kommunikation

Hat sich auch deutlich verbessert, das Produktmanagement und Consulting bezieht mehr Leute ein, so dass man immer das Gefühl hat, "auf Stand" zu sein - und wenn man mal was wissen möchte, kann man genügende Leute fragen!

Karriere / Weiterbildung

Wer Weiterbildung brauchte, hat sie auch bekommen. Durch die Nähe zur Schwester Haufe Akademie auch ein großes Angebot zu günstigen Konditionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam immer überpünktlich. Die Höhe ist sicherlich immer eine Verhandlungssache des Einzelnen. Es gab zuletzt auch eine Gehaltserhöhung für die gesamte Firma, was sonst eher unüblich ist.

Arbeitsbedingungen

Durch die Unterstützung der Kollegen des Mutterkonzerns sind alle Mitarbeiter bestens ausgestattet. Das Büro ist wunderschön gelegen und sehr geräumig sowie State-of-the-Art eingerichtet. Die Lage in Oberschöneweide ist sicherlich eher eine persönliche Präferenz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Projekte laufen eher als Individualprojekte, aber das Bewusstsein ist da. Sei es, dass alte Rechner an soziale Vereine gespendet werden oder auch die Kollegen in Wiesbaden regelmäßig soziale Projekt tatkräftig unterstützen.

Work-Life-Balance

Was zählt, ist das Ergebnis. Diese Philosophie ist in der IT/SWE sicherlich leichter zu pflegen, als in anderen Bereichen, daher kann ich das nur für diesen Bereich bewerten, aber da war es möglich jederzeit von daheim zu arbeiten oder Arbeitszeiten an die persönliche Situation anzupassen.

Image

Das externe Image ist sehr gut, wie auch der NPS zeigt. Intern haben viele Kollegen aufgrund von sehr viel Arbeit nicht mehr gesehen, welchen Weg wir gegangen sind und was wir letztendlich geschafft und geschaffen haben, hier bedarf es mE noch mehr Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderung ist die einzige Konstante. Das Unternehmen sollte sich noch mehr darauf fokussieren, den Weg weiterzugehen, den es eingeschlagen hat. Also noch mehr Business und SWE zu vernetzen und mehr die Erfolge zu kommunizieren.

Pro

Super change im mindset, was mE eines der großen Erfolgsfaktoren des Unternehmens ist und zur Steigerung des Umsatzes beigetragen hat. Wir lösen Probleme zusammen, entwickeln gemeinsam Strategien und vertrauen auf die Mitarbeiter.

Contra

Die Lage in Oberschöneweide war für mich so mittelgut. Wurde aber durch HomeOffice-Möglichkeiten ein Stück weit ausgeglichen.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Semigator GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

unmöglich, offensichtlich kein training für führungskräfte, nicht nachvollziehbar nach welchen kriterien führungspositionen besetzt werden. kaum social-skills

Kollegenzusammenhalt

hier gibt es sehr positive aber auch sehr negative beispiele

Kommunikation

wenn geredet wird, dann übereinander statt miteinander

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittliches gehalt

Arbeitsbedingungen

kein modernes arbeitsumfeld. es wird kein geld in die hand genommen, um bessere bedingungen zu schaffen

Verbesserungsvorschläge

  • Würzburg ist alles, was Freiburg nicht sein möchte - vor allem veraltet (nicht nur was den Altersdurchschnitt angeht). Es herrscht Vetternwirtschaft und mehr "Schein als sein". Nach dem Vorstellungsgespräch, in dem sich Würzburg nur mit Freiburger Lorbeeren schmücken kann, holt einen schnell die Realität ein. Veraltete Strukturen und Ansichten können kaum verändert werden. Neue Ideen werden mit einem "geht nicht" abgetan. Arbeiten im digitalen Zeitalter ist fast unmöglich. Es gibt keine zeitgemäßen Anwendungen oder Systeme, die auf die Arbeit zugeschnitten sind. Dafür werden ständig "agile" Meetings abgehalten, bei denen viel Zeit damit vertrödelt wird, zu erklären was genau man den ganzen Tag macht, anstatt es einfach zu machen. Als Mitarbeiter bekommt man schnell das Gefühl der Überwachung bzw. Kontrolle. für die meisten Arbeitsvorgänge muss man sich rechtfertigen, auch für Dinge die man nicht direkt beeinflussen kann. Es gibt keine Führung oder jemanden, der mit gutem Beispiel voran geht. Alle Vorgänge sind planlos und thronen meistens auf dem Beschluss einer einzelnen Person. Es kommt nie das Gefühl auf, man würde an einem Strang ziehen.

Contra

In allen Abteilungen, die in Würzburg vertreten sind herrscht deshalb Frust auf den jeweils anderen.
Unliebsame, ältere Mitarbeiter werden mit Hilfe der Personalabteilung in Freiburg aus dem Unternehmen entfernt, egal was es kostet. Unabhängig davon, gibt es einen ständigen Wechsel durch Abwanderungen innerhalb des Marketingteams (eine Stelle wurde innerhalb von 5 Jahren 4 mal neu besetzt). es gibt keinen offenen oder ehrlichen Umgang durch die Teamleitung, sondern Lästereien und Intrigen. die Kommunikation läuft generell nicht offen, sondern hinter verschlossenen Türen innerhalb der Führungsriege in Würzburg, die ohne weitere Kontrolle durch die eigentlich Verantwortlichen schalten und walten kann wie sie möchte. Dort fühlt man sich wohl, während nach unten getreten wird.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Haufe Gruppe
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung. Anregungen und Kritik unserer Mitarbeiter sind für uns sehr wichtig. Ich bedauere, dass du die Haufe Group nicht so erlebst, wie wir es uns eigentlich wünschen. Die Haufe Group als Arbeitgeber steht für Offenheit und ein wertschätzendes Miteinander. Dein Feedback und die Klärung der Situation sind uns deshalb ein wichtiges Anliegen. Wir möchten dich ermuntern, mit uns in Kontakt zu treten. Möglicherweise gelingt es uns, in einem vertraulichen Gespräch eine Lösung zu erarbeiten. Herzliche Grüße aus Freiburg

Barbara Gramm
Senior Manager Employer Branding
Haufe Group

  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

super relaxed atmosphere, no pressure at all, very nice collegues and even the team leaders are very laidedback. They respect your personal life and there is always time for coffees, lunch and chats.

Vorgesetztenverhalten

They are very relaxed, the goals are higly achivable and even if they are not achieved they will be very understanding. You will have almost no hierarchy and a very flexible schedule.

Kollegenzusammenhalt

Appart from the ones that are not part of your "trusted cicle" (those will make your life hard, no having time to deliver the suff you need and no one will presusure them to do it) the other colleagues are very helpful and I nver felt that there was a competiton between collegues. Don't expect stuff to be delivered quickly.

Interessante Aufgaben


I think they have very good ideas and the resources to do it but unfortunately the operationalization doesn't follow. 80% of the people that work here are too old-school and don’t match the future direction that the company wants and have to take to survive. Honestly 80% do not work, do not deliver and are very well paid, just waiting to go to retirement... meanwhile they will block your work. You will need 10 times more the time to do something that you would take in a normal company. But still very good and relaxed environment.

Kommunikation

There is no communications between departments, if you want to know what's going in on next door, you better work your network. Here is the key for people to give information and they will give you the information if they like you.

Gleichberechtigung

Much more men in high positions that women, the preference is clear.

Umgang mit älteren Kollegen

They feel threten by your work and they will block you. They just waiting for retirement, doing nothing and having good salaries.

Arbeitsbedingungen

Amazing! you can do home oofice, have 30 days of hilidyas and the flexibility to do even more. You always reach your targets and get the bonus ;) Good salary, litle work, no pressure.

Work-Life-Balance

In my opion too much. There is no pressure at all to deliver and you personal life always come frist. Perfect company if you have kids.

Verbesserungsvorschläge

  • Fire the useless people, to some pressure on results. People like to be challenged and feel that they are achieving something. Please, stop being so inflexible about opening offices outside Freiburg. It is really hard to find good resources in Freiburg or people that actually want to move to Freiburg. We loose a lot of potential with this attiude. Go for big cities as well, to spread and growth. Be more open-minded.

Pro

The conditions and the respect for your personal life.

Contra

Location, either you move to Freiburg or you have to commute every week. It is not sustainable.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Haufe Gruppe
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Dear colleague, thank you for your detailed assessment! We would like to improve as your employer and would like to get to know more about your perceptions. It seems like you would be interested in new tasks or additional challenges?! Maybe we could discuss this in a personal conversation. Feel free to contact us! Kind regards,

Pauline Mertens
Mitarbeiterin Employer Branding, Geschäftsbereich HR&OD


Bewertungsdurchschnitte

  • 253 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (151)
    59.683794466403%
    Gut (45)
    17.786561264822%
    Befriedigend (38)
    15.01976284585%
    Genügend (19)
    7.5098814229249%
    3,82
  • 86 Bewerber sagen

    Sehr gut (68)
    79.06976744186%
    Gut (6)
    6.9767441860465%
    Befriedigend (6)
    6.9767441860465%
    Genügend (6)
    6.9767441860465%
    4,26
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

Haufe Group
3,94
342 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen