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Haufe 
Group
Bewertung

Hier gibt es (fast ;-)) nix zu meckern…

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semigator GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Ich finde es toll, dass ich meine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen kann. Es herrscht viel Zusammenhalt und man bekommt Hilfe und Unterstützung wenn man sie braucht. Ich hatte bislang immer das Gefühl, dass ich die Voraussetzungen und Unterstützung habe oder erhalte, die ich zur Bewältigung meiner Aufgaben benötige. Die Belegschaft ist i.d.R gut informiert (das habe ich schon ganz anders erlebt). Auf persönliche Lebenssituationen wird Rücksicht genommen und entsprechend reagiert/eingegangen, Lösungen geschaffen. Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort zur Mitarbeiter Rekrutierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungswürdig ;-) Siehe Verbesserungsvorschläge…

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Leute, um das hohe Arbeitsaufkommen zu bewältigen wären manchmal ganz hilfreich. Wichtiges Know How ist häufig nur auf einer Person vereint (das ist gefühlt in mehreren Bereichen so), was dann zum Problem wird, wenn die Person ausfällt/Urlaub hat. Hier würde ich mir wünschen, dass das Wissen besser geteilt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Insbesondere in den einzelnen Teams herrscht nach meinem Empfinden seine sehr gute Atmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt gut, sowohl im Team als auch teamübergreifend. Durch verschiedene „Initiativen“ ist auch die Kommunikation „von oben“ gegeben, regelmäßig und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein starker Zusammenhalt, der nach meinem Gefühl (wie die Atmosphäre) in den einzelnen Teams etwas stärker ist als teamübergreifend.

Work-Life-Balance

Hab ich bislang bei keinem Arbeitgeber besser erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist definitiv der Beste den ich je hatte. Vertrauensvolles Verhältnis, was aber auch an Kritik (Verbesserungsvorschlägen ;-)) beidseitig nicht spart. Fördert und fordert… hinterfragt, lobt, nimmt Ideen und Meinungen an und fragt auch danach...

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen sind die Aufgaben abwechslungsreich, interessant und herausfordernd.
(Langweilige) Routineaufgaben müssen halt auch mal gemacht werden.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungspersonen gibt es eher wenige, aber ich fühle mich als Frau nicht ungleichberechtigt behandelt oder vermute Kalkül dahinter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werde für ihre Erfahrung und ihr Wissen sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut. Das Büro ist schön und großzügig, die Ausstattung ist gut und modern. Ich finde höhenverstellbare Schreibtische erwähnenswert. Homeoffice ist absolut erlaubt und nicht nur in Corona Zeiten vollkommen akzeptiert (wobei das evtl. auch auf den Bereich ankommt.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt und zur Weihnachten wird für soziale Einrichtungen gespendet. Zudem denke ich, dass die grundsätzliche Einstellung zum Thema stimmt und von der GF unterstützt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.O.
Sozialleistungen werden umfangreich von der Haufe Group angeboten von Financial Benefits über Work-Life-Benefits und alles mögliche im Bereich Sport und Gesundheit.

Image

Ich denke das Image ist gut, wobei das natürlich vom Namen „Haufe“ gespeist wird. Semigator selbst ist (zumindest in meinem Bekanntenkreis) nicht immer bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Was Weiterbildungen betrifft sitzen wir mit der Haufe Akademie natürlich an der Quelle. Man muss sich aber schon selbst drum kümmern und es ansprechen wenn man etwas in die Richtung machen will. Aufgrund der flachen Hierarchien und der besetzten Führungspositionen ist eine Karriere bei Semigator ggf. eher schwierig. Aber Wechsel innerhalb der Haufe Group sind durchaus möglich.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Eine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber übernehmen. Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Veränderung und sind deshalb auch für Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com
Wir freuen uns auf deine Nachricht und einen offenen Austausch.