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Fragen & Antworten

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11 Fragen

Hallo, ist ein Anschreiben bei der Bewerbung ein Muss oder kann darauf verzichtet werden? Vielen Dank!

Gefragt am 7. Juli 2021 von einem Bewerber

Eda Cömert, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 15. Juli 2021 von Eda Cömert

Haufe Group, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding

Hallo, vielen Dank für deine Frage. Generell ist ein Anschreiben in der Bewerbung kein Muss, ermöglicht es uns jedoch deine Interessen und deine Motivation für die Stelle näher zu verstehen.

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Wie ist die Wochenarbeitszeit?

Gefragt am 17. Juni 2021 von einem Bewerber

Eda Cömert, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 30. Juni 2021 von Eda Cömert

Haufe Group, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding

Hallo, vielen Dank für deine Anfrage. In der Regel beträgt die Wochenarbeitszeit in der Haufe Group 39 Std. Dies kann jedoch im Einzelfall abweichen.

Als Arbeitgeber antworten

Gibt es einen Tarifvertrag?

Gefragt am 2. Juni 2021 von einem anonymen User

Eda Cömert, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 4. Juni 2021 von Eda Cömert

Haufe Group, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding

Guten Tag, vielen Dank für deine Anfrage. Grundsätzlich sind Tarifverträge vorhanden. Die Regelungen der Tarifverträge können jedoch innerhalb der Gesellschaften der Haufe Group voneinander abweichen.

Als Arbeitgeber antworten

Gibt es eigentlich Bürohunde bzw. sind Hunde im Büro erlaubt?

Gefragt am 15. April 2021 von einem anonymen User

Eda Cömert, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 4. Juni 2021 von Eda Cömert

Haufe Group, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding

"Hallo, vielen Dank für deine Anfrage. Aktuell sind in unseren Büros der Haufe Group keine Hunde erlaubt."

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Hallo, ich habe 2 Fragen an euch: - Ist es grundsätzlich möglich, dass Tage aus einem Arbeitszeitkonto eines früheren Arbeitsgebers mit in das neue Arbeitsverhältnis bei haufe genommen werden können? - Gibt es bei haufe die Option auf einen Firmenwagen? Vielen Dank

Gefragt am 16. März 2021 von einem Bewerber

Eda Cömert, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 19. März 2021 von Eda Cömert

Haufe Group, Praktikantin Talent Acquisition & Employer Branding

Guten Tag, vielen Dank für deine Anfrage. Es ist nicht möglich das Arbeitszeitkonto eines früheren Arbeitgebers in das neue Arbeitszeitkonto bei der Haufe Group zu verrechnen. Es gibt eine zentrale Dienstwagenrichtlinie, die den Anspruch auf einen Dienstwagen regelt. Vorrangig betrifft dies die Kollegen im Vertrieb und Key Account Management. Optional kann auch eine BahnCard 100 statt einem Dienstwagen vereinbart werden. Dies ist jedoch immer im Einzelfall zu klären.

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Hallo, Ich würde gerne wissen ob es im Haufe Group ( Standort Freiburg /Munzingerstr.) ein Standard dress code für Männer gibt? Vielen Dank!

Gefragt am 12. November 2020 von einem Bewerber

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 30. November 2020 von Rahel Perin

Haufe Group, Talent Acquisition & Employer Branding

Guten Tag, vielen Dank für deine Anfrage. Wir empfehlen „Business Casual“, das ist bei jeder Position passend – generell halten wir es in der Haufe Group eher etwas legerer.

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Gibt es zu Möglichkeit für eine Sabbatical Auszeit?

Gefragt am 29. Oktober 2020 von einem Bewerber

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 30. November 2020 von Rahel Perin

Haufe Group, Talent Acquisition & Employer Branding

Guten Tag, vielen Dank für deine Anfrage. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit eines Sabbatical, welches individuell mit den Führungskräften besprochen werden kann.

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Wie viele Arbeitsstunden pro Woche sind bei der Haufe Group (Deutschland, Freiburg i. B.) üblich? Danke im Vorraus.

Gefragt am 3. März 2020 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Wie sieht es bei euch konkret mit Homeoffice-Möglichkeiten aus?

Gefragt am 27. August 2019 von einem Bewerber

Patricia Winterhalter, Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 2. September 2019 von Patricia Winterhalter

Haufe Group, Employer Branding

Homeoffice ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen und gehört in vielen Bereichen zum Alltag. Je nach Aufgabe gibt es Unterschiede, die im Einzelfall konkret besprochen werden müssen. Pauschal kann man die Frage also nicht mit ja oder nein beantworten.

Antwort #2 am 31. August 2020 von einem Bewerber

Ist vollumfänglich möglich

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Hallo! Wie weit ist die Agile Umstrukturierung bei Haufe Lexware gelungen? Wie ist die Zufriedenheit der Belegschaft zur Zeit. Vielen Danke für eure ehrliche Antwort!

Gefragt am 3. April 2019 von einem Bewerber

Patricia Winterhalter, Employer Branding, Haufe Group

Antwort #1 am 16. September 2019 von Patricia Winterhalter

Haufe Group, Employer Branding

Diese Frage ist so pauschal nicht zu beantworten. Was genau verstehst du unter agil, von welchen Bereichen sprechen wir hier (denn es macht teilweise gar keinen Sinn, bestimmte Bereiche agil aufzustellen), und welche Zufriedenheit bezogen worauf? Solltest du bei uns arbeiten, wende dich gerne an deinen HR Partner oder als externer gerne an employerbranding@haufe-lexware.com

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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 23. Oktober 2018 von einem Freelancer

Keine Antworten vorhanden

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