Hauff-Technik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Hauff-Technik GmbH & Co. KG

Ein sehr arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, wenn heute Gegenteil Tag wäre.


2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zeigt seit der Umstrukturierung des Vertriebes eine klarer Tendenz nach unten. Abteilungen sind ständig überlastet mit dem Arbeitsaufkommen. Interne Probleme der Abteilungen werden ständig unter den Tisch gekehrt oder die Vorgesetzten wollen davon nichts wissen! Umstrukturierungen sogen für Strukturlosigkeit und Verlust der Qualität im Vertrieb. "Mehr Schein als Sein" ist das Motto.

Kommunikation

Informationsfluss ist stark ausbaufähig... Oft können Kundenwünsche nicht erfüllt werden, weil diverse Schnittstellen-Abteilungen sich die Steine gegenseitig in Weg legen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmefälle ist ein toller kollegialer Zusammenhalt vorhanden.

Work-Life-Balance

Arbeiten um zu Leben. Privatleben hinten anstellen ist das Zauberwort.

Vorgesetztenverhalten

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden wenn man sich bei den Vorgesetzten einschleimt und nichts arbeitet oder den Anschein erweckt, dass man etwas arbeiten würde. Leute die sich den allerwertesten Aufreisen müssen sich ständig rechtfertigen und die Leute, die nichts machen werden noch fürstlich entlohnt. Fürsorgepflicht und Gleichberechtigung der Mitarbeiter sind praktisch nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Industrie mehr als unterdurchschnittlich. Bei der Einstellung werden mit Prämien und Weihnachts- und Urlaubsgeld gelockt. Das man die volle Prämie erhält muss man erstmal ein Jahr Betriebszugehörigkeit haben. Schaut man am Anfang erstmal dumm in die Röhre.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team sehr schätzen.
An der Verbesserung der internen Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich, denn wir wollen jeden Tag ein bisschen besser werden.

Dass Sie in manchen Punkten negative Erfahrungen gemacht haben, tut uns leid.
Ergänzend würden wir uns auch sehr über Ihre Vorschläge freuen, wie wir uns in Themen wie Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre oder Work-Life-Balance verbessern können.
Treten Sie gerne mit uns in Kontakt unter ht.feedback@hauff-technik.de

Heike Räuber-Schaber
Human Resources