Hauff-Technik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Hauff-Technik GmbH & Co. KG

Top AG mit viel viel viel mehr Pros als Contras, im Vergleich zu anderen AG der Region überdurchschnittlich toll


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder MA hat einen höhen-verstellbaren Schreibtisch. Die Büros sind alle modern eingerichtet und aufgeräumt nach dem 5S System. Es gibt außerhalb der Büros mehrere Möglichkeiten sich mit Kollegen zu treffen / Sitzecken / Kaffe- und Wasserautomaten. Ein Betriebsinternes Restaurant mit Frühstück und Mittagessen.

Kommunikation

Für alle MA steht ein Chat/Telefonprogramm zur Verfügung, mit dem man sich auch schneller und unkomplizierter unterhalten kann, als per Mail.

Kollegenzusammenhalt

Da 90% der Büros mit Männlein und Weiblein gemischt sind, herrscht dort überwiegend auch ein gutes Klima. Es sei denn im Büro sind nur Frauen.

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich nach Absprache seine Schicht auch mal zu verlängern/verkürzen bei einem dringenden Termin etc.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire und nette vorgesetzte. Nicht herablassend/arrogant/egoistisch, wie man es von anderen Firmen kennt. Man hat das Gefühl Hauff liegt auf einem anderen Planeten.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter bekommt über das Jahr verteilt seine eigenen Aufgaben unter denen er sich beweisen kann und die ihn fordern.

Gleichberechtigung

Im Grunde schon. Gehaltsmäßig sind auch hier, wie fast überall die Männer gegenüber den Frauen bevorteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr nett und aufgeschlossen gegenüber neuen Menschen und Veränderungen. Kennt man so auch nicht überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ordentlich und sauber, alles hat seinen Platz, Müll wird getrennt so gut es geht..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist auf jeden Fall fair. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Oftmals auch 2x über das Jahr verteilt Prämien für alle Mitarbeiter. Hier wird keiner ausgeschlossen, der länger als 1 Jahr dabei ist.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern werden laufend Schulungen angeboten an denen sie teilnehmen können. Zu Beginn muss jeder MA an einer 3 Wöchigen Produktschulung teilnehmen und in alle Abteilungen mal mit rein geschaut haben, ebenso in der Produktion.


Arbeitsbedingungen

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