Let's make work better.

Körber Technologies GmbH Logo

Körber 
Technologies 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessional, lies and not transparent.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als Senior Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Be honest. I went trough the interview process and was invited to a personal interview. That day, in May, no one told me I needed to show proof of vaccination at the door. As I didn´t have one, the senior HR colleague who invited me and interviewed me days ago, a guy around 50+, came to the door and told me that they would schedule a new appointment for me. He lied, that never happened and I never heard from him again. He didn´t even have the decency to call himself or send me an email. He told a junior colleague to send me a rejection, generic, email, saying that they preferred other candidates. How come? They didn´t even evaluate me. They didn´t schedule another appointment as promised. And most importantly, they didn´t even told me the truth "hey, we don´t have time for another meeting, sorry, we should have told you to bring your vaccination pass, it was our mistake, but it is like it its".

Bewerbungsfragen

  • Typical questions "why Hauni?", "why this role?"
  • Typical questions "tell us about your CV in your own words"
  • went trough the interview process and was invited to a personal interview. That day, in May, no one told me I needed to show proof of vaccination at the door. As I didn´t have one, the senior HR colleague who invited me and interviewed me days ago, a guy around 50+, came to the door and told me that they would schedule a new appointment for me. He lied, that never happened and I never heard from him again. He didn´t even have the decency to call himself or send me an email. He told a junior colleague to send me a rejection, generic, email, saying that they preferred other candidates. How come? They didn´t even evaluate me. They didn´t schedule another appointment as promised. And most importantly, they didn´t even told me the truth "hey, we don´t have time for another meeting, sorry, we should have told you to bring your vaccination pass, it was our mistake, but it is like it its".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absage vorsichtshalber für das genze Leben formuliert

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

verkaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage da nur für Pflichtpraktikanten

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als Praktikant (m/w/d) im Bereich Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenausschreibung wurde nur nebenbei und mit dem wirklich allerletzten Wort erwähnt, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt. Dies bitte deutlicher kommunizieren. Das erspart sowohl Bewerber als auch AG Zeit und Enttäuschung.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung sollte selbstverständlich sein, stattdessen werden die Stellenangebote einfach erneut inseriert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk LorbergHR Manager

Vielen Dank für Ihren Kommentar und den Hinweis, dass unsere Rückmeldung Sie nicht personalisiert erreicht hat. Das tut uns sehr leid. Inzwischen haben wir herausgefunden, dass IT-systembedingt etwas schief gelaufen ist. Diesen Fehler beheben wir. Hinsichtlich der Dauer des Prozesses verstehen wir Ihre Anmerkung, bitten jedoch um Ihr Verständnis, dass ein Auswahlprozess einige Wochen in Anspruch nehmen kann. Wir versuchen jedoch immer, unseren Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Beste Grüße

Unprofessionell und geringschätzend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als IT Service Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie Vakanzen ausschreiben, sorgen Sie für die notwendigen Ressourcen um den Prozess abzuarbeiten. Eine Absage ist das Mindeste, was ein Bewerber erwarten darf.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olaf Depka, HR Business Partner
Olaf DepkaHR Business Partner

Vielen Dank für Ihren Kommentar und den Hinweis, dass unsere Rückmeldung Sie nicht personalisiert erreicht hat. Es tut uns sehr leid, dass ein Zwischenbescheid Sie nicht erreicht hat. Inzwischen haben wir herausgefunden, dass IT-systembedingt etwas schief gelaufen ist. Diesen Fehler beheben wir.
Hinsichtlich der Dauer des Prozesses verstehen wir Ihre Anmerkung, bitten jedoch um Ihr Verständnis, dass ein Auswahlprozess einige Wochen in Anspruch nehmen kann. Wir versuchen jedoch immer, unseren Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Viele Grüße

Olaf Depka
Human Resources Manager

Keine klare Linie

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als C# Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konsequent Wort halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelle Rückmeldung und professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in 3 Jahren. Wie würden meine Kollegen,Chefs oder Mitarbeiter mich beschreiben.
  • Gründe für meinen Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung auf eine Assistenzstelle

3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Borgwaldt KC GmbH in Hamburg als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde von der Personalabteilung 0 moderiert, es gab keine Fragen zur Persönlichkeit und auch sonst nichts was das Gespräch ein bisschen lebendiger gemacht hätte. In der letzten KW wollte sich das Unternehmen bei mir mit einer Entscheidung gemeldet haben. Das ist aber nicht passiert. Keine Zusage, keine Absage, kein "wir brauchen noch etwas Zeit bis zur Entscheidungsfindung", einfach nichts. Ganz schlechte Personalarbeit.

Bewerbungsfragen

wurden nicht gestellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

enttäuscht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Borgwaldt KC GmbH in Hamburg als ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und sympathisch, eine sehr seltene Kombination. Absolut empfehlenswert!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Technologies GmbH in Hamburg als Digital Transformation Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden