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Haupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova GruppeHaupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova GruppeHaupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova GruppeHaupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova GruppeHaupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova GruppeHaupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova Gruppe
 

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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,85
  • 14.08.2016
  • Standort: Moosrosenstraße 7
  • Neu

Nicht so schlecht wie viele denken....

Firma Haupt Pharma Berlin GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Produktion

Pro

"Familienbetrieb"-Flair.... man ist nicht nur eine Nummer wie in großen Betrieben!
Ich bin seit fast 10 Jahren im Unternehmen und habe dort schon zwei Weiterbildungen (von der Firma finanziert) absolviert. Das Betriebsklima ist in den letzten Jahren immer besser geworden und die "alten Strukturen" sind Geschichte. Es ist sicher nicht alles super wie zum Beispiel der Maschinenpark (sehr alte Maschinen treffen auf Brandneue) aber das Betriebsklima ist sehr angenehm und auch die zusammenarbeit mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen ist größtenteils gut.

Contra

Gehaltsniveau ist zu niedrig!

2,85
  • 28.09.2016
  • Focus
  • Neu

Haupt Pharma Berlin GmbH: 2.8 von 5

Firma Haupt Pharma Berlin GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,00
  • 18.03.2015

Ich will weg!

Firma Haupt Pharma Berlin GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Chefs und die Trennung von der Aenova! Es war mal ein Familienbetrieb. Zu der Einstellung sollte man mal wieder zurückkehren.

Pro

Das "Gehalt" kommt pünktlich.

Contra

Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Verantwortlichen. Alles muss schnell nebenbei gemacht werden. Überlastung pur. Das Gehalt ist für diese Arbeit zu gering.
Hier zählt nicht der Mensch und nicht der Mitarbeiter, sondern nur die Zahlen. Die Leute hier werden ausgenutzt und verbrannt. Der Krankenstand wird immer höher und die Qualität des Produktes leidet drunter. Aber es wird ja alles geschönt und nicht für voll genommen. Ich will nur noch weg!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Haupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova Gruppe
2,47
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medizin / Pharma  auf Basis von 26.056 Bewertungen

Haupt Pharma – ein Unternehmen der Aenova Gruppe
2,47
Durchschnitt Medizin / Pharma
2,94

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 02.09.2013

Vorstandsassistent bei Haupt Pharma Amareg: 4,5 von 5

Firma Haupt Pharma Amareg GmbH
Stadt Regensburg
Beworben für Position Vorstandsassistent
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • 10.07.2013

Praktikant Pharmatechnik bei Haupt Pharma Wülfing: 4,0 von 5

Firma Haupt Pharma Wülfing GmbH
Stadt Gronau / Leine
Beworben für Position Praktikant Pharmatechnik
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,10
  • 11.04.2013

Haupt Pharma sucht ewig und findet nie

Firma Haupt Pharma Berlin GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position SAP Consultant SCM/ PP
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Kommentar

2012 hatte ich ein zwanzigminütiges Telefoninterview mit dem Teamleiter, das er morgens auf dem Weg zur Arbeit aus dem Auto führte. Danach erhielt ich eine Absage mit der Begründung, ich hätte nicht genug APO-Kenntnisse (was ich vorher nie behauptet habe und was vorher nicht als Kriterium benannt worden war). Dass man sich auch darin einarbeiten kann, hat der besagte Teamleiter offenbar bis heute nicht verstanden.
In regelmäßigen Abständen kontaktieren mich auch jetzt noch um die fünf Headhunter, um mir diese Stelle anzubieten. Anscheinend sucht das Unternehmen nicht ernsthaft, Interessenten sollten sich keine allzu großen Hoffnungen machen. Und der Vorgesetzte des Teamleiters sollte sich fragen, wie viel Geld er noch für Headhunter verplempern will.

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