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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier kann man "alt" werden. Für mich ein zweites Zuhause

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haus am löperplatz in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams herrscht ein sehr angenehmes Miteinander. Die meisten der Mitarbeiter kommen gern zur Arbeit, viele sind schon seit vielen Jahren dabei. Das sagt doch einiges aus

Image

Ehemalige Mitarbeiter sind wahrscheinlich am ehesten die, die Einrichtungen schlecht machen/ reden. Natürlich gibt es wie überall Nörgler und unzufriedene Kollegen. Aber die Zahl langjähriger Kollegen spricht für unser Haus.

Work-Life-Balance

Hier gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle. Selbst an alleinerziehende Muttis und Papas ist gedacht. Die Arbeitszeiten halten sich im normalen Rahmen. Bei hohem Krankenstand muß man natürlich auch mal einspringen, man wird aber gefragt. Kurze Wechsel zum Beispiel sind nicht erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, werden gern unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicher gibt es Einrichtungen, die einen höheren Stundenlohn haben. Jeder MA hat aber das Recht, Lohnerhöhungen zu beantragen. Zu 100% kann man sich auf eine regelmäßige und pünktliche Zahlung der Gehälter verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten Mitarbeitern herrscht ein sehr angenehmes und herzliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer im Geschehen und present. Es wird miteinander kommuniziert. In die meisten Entscheidungen werden Mitarbeiter einbezogen. Bei Problemen sind die Vorgesetzten stets ansprechbar und finden eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Es wird regelmäßig an Verbesserungen der Arbeitsbereiche gearbeitet. Vorschläge werden gern angenommen. Etwas unangenehm ist es im Sommer auf den Bereichen aufgrund der Wärme. In den Dienstzimmern gibt es aber Klimaanlagen. Die Doku findet ausschließlich am PC statt

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit, seinen Aufgabenkreis mitzubestimmen, zu gestalten und zu erweitern. Besonders interessant und anspruchsvoll sind die Sonderwohnbereiche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haus am löperplatz in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich meine Meinung sagen kann& mir auch zu gehört wird.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten vorhanden!
Einige Nörgler die dabei sind, aber leider nicht offensiv sind etwas am Arbeitsprozess zu verändern.

Image

Der Ruf hängt uns nach, aber die meisten von uns arbeiten mit dem Herzen auf Arbeit und versuchen ihr bestmögliches zu geben.
Die Bewohner stehen für mich im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

Ich komm gern zur Arbeit, fühle mich gut aufgehoben in meinem Team!

Vorgesetztenverhalten

Durch die Einrichtungsleitung klare Zielsetzung, auch mit Begründung!
Mitarbeiter werden mit einbezogen in die Entscheidung!


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senioren- und Therapiezentrum Haus am Löperplatz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senioren- und Therapiezentrum Haus am Löperplatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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