48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann der vorherigen Bewertung in keinerlei Weise zustimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landhaus Weiler Wald in Herzogsweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche und Anregungen werden aufgenommen und schnellstmöglich bearbeitet und wenn möglich umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ideen und Vorstellungen, die Umsetzung funktioniert leider nicht. Viel zu viel Arbeit für zu wenige Personen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Haus am Rödelsberg - Maier GmbH in Schopfloch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erzwungene Atmosphäre unter Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten es wird aber erwartet das man entweder immer vor Ort ist oder im Home-Office arbeitet wenn man krank ist
Arbeitsbedingungen
Alles recht veraltet und zu wenig Platz für die Mitarbeiter trotz ständigen Personalmangels
Kommunikation
Kommunikation meistens schlecht Informationen gingen oft verloren.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt wenn ein engeres Verhältnis zur Chefetage besteht. Alle anderen werden quasi ignoriert
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus am Rödelsberg - Maier GmbH in Schopfloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich sehr eigenverantwortlich Arbeiten kann und auch zeitlich sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Auch HomeofficeMan kann sehr
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungen angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E - Auto, E - Bike bezuschusst
Kommunikation
Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt auch Antworten.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten ist jederzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier wird man wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus am Talbach in Eutingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten und vor allem die PDL arbeitet auch öfters mal eine Schicht mit wenn Personal fehlt auf Grund von Krankheit. Die Vorgesetzten Fragen auch immer wie es einem geht und wie es im Team läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles super, nur ein Punkt finde ich sehr schade und zwar kriegen nur Pflegefachkräfte auf ihre MyEdenred Gutscheinkarte monatlich Guthaben geladen, die Hilfskräfte nur zum Geburtstag.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, wird gut aufgenommen. Man kommt gerne her zum Arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird so gut es geht darauf geachtet privates und berufliches miteinander zu vereinbaren. Auch auf alleinerziehende Mütter wird geachtet, damit die Arbeitszeit mit der Betreuungszeit übereinstimmt. Wunschfrei wird im Rahmen des möglichen beachtet. Urlaub habe ich persönlich immer so bekommen wie gebraucht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefragt welche Ziele man hat und wird dann auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird hier respektvoll behandelt egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche, faire Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, hell und großzügig.
Kommunikation
Die Chefetage hält die Mitarbeiter immer auf dem laufenden. Regelmäßige Teamsitzungen werden veranstaltet um rückblickend Erfolge oder künftige Planungen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Fachkräfte unterstützen Helfer und Assistenten und umgekehrt genauso.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus am Rödelsberg - Maier GmbH in Schopfloch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Man fühlt sich vom ersten Tag wohl!
Work-Life-Balance
Familie und Beruf kann gut vereinbart werden!
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang! Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Kurze und unbürokratisch Dienstwege! Man wird als Mitarbeiter ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Auch wenn es mal stressig ist, geht man mit Freude an die Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr guter Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Haus am Talbach in Eutingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich sehr gut, das er präsent ist. Man hat auch als Azubi nicht das Gefühl das die Chefs auf einen herabsehen, sehr freundlich und immer für eine Überraschung gut.
Man erreicht sie auch immer, bei Fragen und Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen, das es schon sehr gut ist für eine neue Einrichtung. Verbessern kann man immer etwas.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten einen holprigen Start, aber mittlerweile ein super Team. Neue Mitarbeiter werden auch herzlich aufgenommen und ins Team integriert.
Karrierechancen
Eins der wenigen Unternehmen (meiner Erfahrung nach) die einem so viele Möglichkeiten und Chancen bieten. Von der Chefetage erhält man auch Unterstützung, wenn man auf eigene Faust sich weiterbilden will. Sind trotzdem bereit zu helfen und zu unterstützen.
Arbeitszeiten
Früh/Spät/Nacht.
Wochenende/Feiertage
Nichts neues für den Beruf.
Bei uns werden auch Mama-Schichten angeboten, was für Mütter sehr gut ist. Und es funktioniert "zu meiner Überraschung " sehr gut.
Ausbildungsvergütung
Ich kann mich nicht beschweren. Als ich entschieden habe die Ausbildung nochmal zu machen, haben sie direkt Antrag für Wegebau parat gehabt, bei dem ich zu meiner Helferstelle keinen finanziellen Nachteil habe.
Die Ausbilder
Sehr nett und Hilfsbereit. Nehmen sich Zeit für einen. Auch die anderen Kollegen immer bemüht einem etwas beizubringen ❤
Spaßfaktor
Wir haben sehr viel Spass auf der Station. Kommt aufjedenfall nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich. Bei eigenem Interesse kann man auch neues ausprobieren. Kollegen immer bemüht einen zu unterstützen, mitzunehmen und zu motivieren.
Variation
Man lernt immer wieder neues.
Respekt
Respektvoller Umgang von Chefs und allen anderen Angestellten. Klar gibt es bei uns auch mal dicke Luft, aber wo viele unterschiedliche Persönlichkeiten arbeiten, da knallt es auch mal. Aber aufjedenfall, für mich das beste Team.
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Ich bin sehr zufrieden! Einfach ein toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus Panorama in Hallwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme sehr viel Vertrauen geschenkt und mein Berufsfeld wird sehr ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ein sehr warmherziger, netter und menschlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen. Beruf und Familie ist wirklich gut vereinbar, selbst mit kleineren Kindern. Es gibt rechtzeitig Wunschdienstpläne in die man sein Wunschfrei oder seine Wunschdienste eintragen kann.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzubilden. Fort- und Weiterbildungen sind gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt auch einige Zuschüsse für die Mitarbeiter, wie zum Beispiel eine Gutscheinkarte, Job-Bike und sehr tolle Mitarbeiterevents und Mitarbeitersnacks.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung, Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen sind selbstverständlich Teil des Unternehmens und es findet eine gute Zusammenarbeit zwischen Jüngeren und Älteren statt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird der Mensch im Mitarbeiter gesehen. Man wird gefragt wie es einem geht, man interessiert sich ehrlich für den Mitarbeiter.
Offene Kommunikation, es wird die Meinung von allen angehört, diskutieren erlaubt und zum gemeinsamen Austausch auch gewünscht.
Der Vorgesetzte ist offen und fair. Neben konstruktiver Kritik gibt es auch Lob.
Arbeitsbedingungen
Es wird durchweg auf eine gute Personalausstattung geachtet. Alles was wichtig für die Arbeit ist, steht zur Verfügung oder wird beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auch bei Schnittstellen sehr gut und ich bin sehr zufrieden damit.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben prägen mein Arbeitsalltag. Ich habe einen sehr guten Spielraum meine Arbeit selbst zu gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus am Talbach in Eutingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt jeden Tag gern zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, man fühlt sich vom ersten Tag wohl! Ich bin froh dieses Unternehmen gefunden zu haben und freue mich auf weitere gemeinsame Arbeitsjahre!
Work-Life-Balance
Sehr zufrieden / Familie und Beruf kann super vereinbart werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang! Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - kurze und unbürokratisch Dienstwege! Man wird als Mitarbeiter ernst genommen! Herzlichen Dank dafür!
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - auch wenn es mal stressig ist, geht man mit Freude an die Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl und pendle sehr gerne zwei Stunden täglich für diesen Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus am Rödelsberg - Maier GmbH in Schopfloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde gefordert und gefördert, was meinen Arbeitsalltag sehr interessant macht. Wir entwickeln uns ständig weiter, die Verbesserungsprozesse werden immer kurzfristig umgesetzt, was auch regelmäßige, positive Veränderungen mit sich bringt.
Work-Life-Balance
Wir nehmen jederzeit Rücksicht auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Das ist keine leere Versprechung, sondern eine wahre Tatsache. Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten, Auf- und Abstockung des Stellenanteils, etc. so gut umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nach der Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht, was absolut nicht selbstverständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Unternehmen bietet neben regelmäßigen Mitarbeiterevents auch tolle Sozialleistungen, wie z. B. Gutscheinkarten, Kinderbetreuungszuschuss und bald auch die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist offen, klar und fair.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Mein Vorgesetzter ist jederzeit für mich ansprechbar und informiert mich über alles, was für meine Arbeit notwendig ist.
Gleichberechtigung
Als Frau kann ich hier auf jeden Fall die volle Punktzahl geben.
Interessante Aufgaben
In unserer Verwaltung werden vier unterschiedliche Firmen betreut. Das Haus am Rödelsberg, die Seniorenheime Maier GmbH, die Haus am Talbach GmbH und die MaierSchwaben GmbH. Dadurch ist der Arbeitsalltag sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landhaus Weiler Wald in Herzogsweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde gefordert und gefördert, was meinen Arbeitsalltag sehr interessant macht. Wir entwickeln uns ständig weiter, die Verbesserungsprozesse werden immer kurzfristig umgesetzt, was auch regelmäßige, positive Veränderungen mit sich bringt.
Work-Life-Balance
Wir nehmen jederzeit Rücksicht auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Das ist keine leere Versprechung, sondern eine wahre Tatsache. Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten, Auf- und Abstockung des Stellenanteils, etc. so gut umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nach der Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht, was absolut nicht selbstverständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Unternehmen bietet neben regelmäßigen Mitarbeiterevents auch tolle Sozialleistungen, wie z. B. Gutscheinkarten, Kinderbetreuungszuschuss, ein Lebensarbeitszeitkonto und sogar ein Jobbike.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist offen, klar und fair.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Mein Vorgesetzter ist jederzeit für mich ansprechbar und informiert mich über alles, was für meine Arbeit notwendig ist.
Gleichberechtigung
Als Frau kann ich hier auf jeden Fall die volle Punktzahl geben.
Interessante Aufgaben
In unserer Verwaltung werden vier unterschiedliche Firmen betreut. Das Haus am Rödelsberg, die Seniorenheime Maier GmbH, die Haus am Talbach GmbH und die MaierSchwaben GmbH. Dadurch ist der Arbeitsalltag sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maier Gruppe durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Maier Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maier Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.