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Hausbank 
München 
eG
Bewertung

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Nichts halbes und nichts ganzes

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage , Traditionsbank

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, Umgang mit MA, Kommunikationsdefizite intern & extern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Orientierung an der freien Wirtschaft. Die Firma verhält sich wie eine städtische Behörde

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel hinter vorgehaltener Hand, wenig Infos, viel Kontrolle

Kommunikation

Sehr Kommunikationsavers, wenig bis gar keine Einbeziehung der MA in strategische Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Der eine hilft der andere will seine Ruhe - Generell jammert jeder ganz gern aber der Flurfunk ist hier schon wahnsinnig ausgeprägt. Es wird viel getuschelt

Work-Life-Balance

Überstundenkappung ohne Zustimmung der MA eingeführt
Gleitzeit mit Kernzeiten (logisch bei einer Bank) Urlaub generell kein Problem

Vorgesetztenverhalten

"Haben wir schon immer so gemacht" trifft es ganz gut. Bei Veränderungen dann keine Einbeziehung der MA

Konfliktfälle eskalieren zu 95%, einfach auch weil das Unternehmen Kommunikation vermeidet und lieber gleich Abmahnungen verteilt

Vorgesetzte werden auf zahlreiche Führungsseminare geschickt, als MA merkt man davon leider kaum etwas. Einige Vorgesetzte sind sichtlich überfordert in Ihrer Position

Interessante Aufgaben

Einfluss hat man kaum auf sein Aufgabengebiet. Hier ist es besser den Strukturen zu folgen andernfalls macht man sich schnell unbeliebt (ja leider auch wenn es tatsächlich Verbesserungen mit sich bringen würde) - Dementsprechend monoton ist auch das Arbeitsfeld

Gleichberechtigung

Die Bank ist bemührt Rückkehrer wieder einzusetzen und praktiziert dies auch

Arbeitsbedingungen

Büros idR 4 Personen, genug Platz, manche Räume klimatisiert andere sind im Sommer leider eine Sauna. Hauseigene Software leider sehr "antik" - kein anständiges CRM Tool und nicht abteilungsübergreifend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Vorstand vergibt immer mal wieder diverse
Schecks an Einrichtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis 2014 noch Betriebsrentenanspruch, Hochstufung der Krankenversicherungsleistungen sowie eine Goldmünze zum Jahresende. 13,5 Gehälter
Alle werden nach Tarif bezahlt, für den selbständigen Akademiker ein Unding, für die Arbeitsdrohne ein Segen

Image

Es wird leider viel über die Firma hergezogen, viele Dinge treffen auch zu, aber es wird natürlich maßlos übertrieben.

Generell ist die Aussenwirkung dass die Hausbank wahnsinning bürokratisch und langsam agiert, dies ist leider in der Innenwahrnehmung auch so.

Karriere/Weiterbildung

Weniger durch Leistung sondern mehr durch "Schleimen" oder langjährige Zugehörigkeit - Sorgt vor allem bei neuen und motivierten MA für Verwirrung und Enttäuschung


Umgang mit älteren Kollegen

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